📢 AVIS D’APPEL À CANDIDATURES
🎓 Formation qualifiante suivie de recrutement
WÉ SOLUTIONS-SAS lance un appel à candidatures pour 20 postes dans le cadre du renforcement de ses capacités opérationnelles.
👉 Les candidats présélectionnés bénéficieront d’une formation qualifiante de 15 jours entièrement prise en charge par l’entreprise. À l’issue de cette formation, les recrutements seront effectués sur la base des résultats de l’évaluation finale.
☀️ WÉ SOLUTIONS-SAS est une entreprise malienne spécialisée dans :
🔋 Les solutions solaires hors réseau ;
⚡ L’ingénierie de projets énergétiques ;
🏘️ L’électrification des zones rurales et périurbaines ;
🔧 L’installation, l’exploitation et la maintenance de systèmes solaires ;
📊 Les études de faisabilité et plans d’affaires ;
🌱 Les études d’impact environnemental et social ;
💰 L’accompagnement des porteurs de projets dans l’accès aux financements.
📍 Siège : Baguinéda-Camp Ouest, rue 166, villa Station Gol Petroleum.
🌍 À travers son approche « Électrifier sans détruire », l’entreprise œuvre pour un accès durable, inclusif et abordable à l’énergie.
🔢 Nombre de postes : 01
Piloter les opérations commerciales, techniques et logistiques.
📋 Transformer les objectifs de la direction en plans d’action.
👥 Coordonner les différents pôles opérationnels.
📦 Superviser l’approvisionnement, les stocks et la logistique.
⚙️ Garantir la qualité des installations et le respect des délais.
💰 Veiller à la maîtrise des coûts.
📊 Mettre en place et suivre les indicateurs de performance.
📝 Assurer le reporting auprès de la direction générale et des partenaires.
🎓 Bac+4 ou Bac+5 en ingénierie, énergie, gestion, logistique ou domaine équivalent.
⏳ Minimum 5 ans d’expérience dans le pilotage d’opérations.
👥 Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires.
⚡ Une expérience dans le secteur de l’énergie ou les projets de développement est fortement appréciée.
📊 Maîtrise des outils de planification, de gestion et de reporting.
🧠 Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de décision.
🚗 Disponibilité pour des déplacements fréquents.
🔢 Nombre de postes : 01
⚖️ Contrôler l’application des politiques d’éthique et de lutte contre la corruption.
🔐 Veiller à la protection des données personnelles.
🛡️ Suivre les dispositifs de prévention de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels.
📩 Recevoir et traiter les signalements de manière confidentielle.
📚 Tenir les registres des signalements, conflits d’intérêts et cadeaux.
📢 Superviser le mécanisme de gestion des plaintes.
🔎 Émettre des avis indépendants sur les dossiers présentant des risques de conflits d’intérêts.
🛡️ Garantir la protection des personnes signalant des faits de bonne foi.
📝 Rendre compte directement au Président Administrateur Général.
🎓 Bac+4 ou Bac+5 en droit, audit, contrôle interne, gouvernance, sciences sociales ou domaine équivalent.
⏳ Minimum 5 ans d’expérience en audit, conformité, contrôle interne, sauvegardes environnementales et sociales ou traitement des plaintes.
⚖️ Connaissance des dispositifs de lutte contre la corruption.
🔐 Connaissance de la protection des données personnelles.
🔎 Capacité à conduire des enquêtes internes.
📝 Excellentes capacités rédactionnelles.
🤝 Indépendance de jugement, intégrité et confidentialité.
🚫 Absence de conflit d’intérêts susceptible de compromettre l’indépendance de la fonction.
🔢 Nombre de postes : 01
👤 Assurer la gestion administrative du personnel.
📄 Gérer les contrats, dossiers individuels, congés et absences.
💰 Préparer les éléments de paie.
🏛️ Veiller aux obligations sociales, notamment auprès de l’INPS.
🔎 Conduire les recrutements et l’intégration des nouveaux agents.
🎓 Élaborer et suivre le plan de formation.
⚖️ Veiller au respect du Code du travail.
🤝 Animer le dialogue social.
📊 Suivre les effectifs, coûts de personnel et indicateurs sociaux.
🎓 Bac+4 minimum en ressources humaines, droit du travail, administration ou domaine équivalent.
⏳ Minimum 3 ans d’expérience dans les ressources humaines.
⚖️ Bonne maîtrise du droit du travail malien.
📊 Bonne maîtrise des outils bureautiques et tableaux de suivi.
🤫 Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité.
🔢 Nombre de postes : 01
📐 Piloter les études de faisabilité technique, économique et financière.
💼 Superviser les plans d’affaires et les modélisations financières.
🌱 Encadrer les études d’impact environnemental et social.
💰 Structurer les projets d’investissement et dossiers de financement.
☀️ Valider le dimensionnement des systèmes solaires.
✅ Assurer le contrôle qualité des livrables.
👥 Encadrer les chargés d’études.
🤝 Représenter l’entreprise auprès des clients, administrations et partenaires.
🎓 Bac+5 en ingénierie énergétique, génie électrique, économie, finance ou domaine équivalent.
⏳ Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études, conseil ou structuration de projets.
📈 Maîtrise de la modélisation financière.
☀️ Connaissance des outils de dimensionnement photovoltaïque.
🌱 Connaissance des procédures environnementales et sociales applicables au Mali.
✍️ Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
⏱️ Capacité à travailler dans des délais contraints.
🔢 Nombre de postes : 01
💵 Gérer la caisse conformément aux procédures internes.
🧾 Enregistrer toutes les opérations dans le journal de caisse.
🏦 Effectuer les dépôts bancaires.
📋 Établir les arrêtés de caisse.
💳 Effectuer les décaissements autorisés.
🧾 Recevoir les remises d’espèces contre reçu numéroté.
📁 Classer et conserver les pièces justificatives.
🎓 Niveau Baccalauréat minimum ou Brevet de Technicien en comptabilité.
📚 Formation en comptabilité, gestion ou finance.
⏳ Minimum 2 ans d’expérience en tenue de caisse ou de guichet.
💻 Maîtrise du journal de caisse et d’un outil de gestion ou logiciel comptable.
🎯 Rigueur, exactitude et probité.
📞 Deux références professionnelles vérifiables.
⚖️ Extrait de casier judiciaire exigé avant l’embauche.
🔢 Nombre de postes : 02
📞 Effectuer les rappels amiables auprès des clients en retard de paiement.
📝 Effectuer les relances écrites et assurer leur traçabilité.
📂 Préparer les dossiers de recouvrement.
📊 Tenir à jour l’état des encaissements et des retards.
📝 Documenter toutes les actions réalisées sur les dossiers clients.
🤝 Effectuer le recouvrement dans le respect de la dignité des clients.
⚠️ Aucune attribution de caisse n’est liée à cette fonction.
🎓 Niveau Baccalauréat minimum.
📚 Formation en gestion, comptabilité, commerce ou domaine équivalent.
⏳ Minimum 2 ans d’expérience en recouvrement, microcrédit ou suivi de portefeuille clients.
🗣️ Maîtrise des langues locales de la zone d’intervention.
✍️ Bonne capacité de rédaction et de gestion des dossiers.
🚗 Aptitude aux déplacements en zone rurale.
⚖️ Extrait de casier judiciaire exigé avant l’embauche.
🔢 Nombre de postes : 08
🔎 Prospecter et développer le portefeuille clients.
🏠 Sensibiliser les ménages aux solutions solaires hors réseau.
🏢 Prospecter les entreprises, organisations communautaires et institutions.
📣 Présenter et promouvoir les produits et services.
📝 Constituer les dossiers clients.
💰 Apprécier la capacité de paiement des clients.
🤝 Assurer le suivi commercial après installation.
📢 Participer aux campagnes de sensibilisation, foires et journées portes ouvertes.
🎯 Contribuer aux objectifs de vente et de recouvrement.
🎓 Niveau DEF minimum.
🗺️ Excellente connaissance des villages, hameaux et pistes rurales de la commune concernée.
🗣️ Bonne communication en français et dans les langues locales.
🚶 Aptitude au travail de terrain.
🛵 Disponibilité pour des déplacements fréquents en milieu rural.
🔢 Nombre de postes : 03
☀️ Installer et mettre en service les équipements solaires.
💧 Installer les systèmes de pompage et équipements de froid solaire.
🏢 Intervenir sur les systèmes institutionnels.
✅ Contrôler la conformité des installations.
👨🏫 Former les utilisateurs à l’utilisation et à l’entretien.
🔧 Assurer la maintenance et le service après-vente.
🔍 Diagnostiquer les pannes.
📦 Gérer les pièces de rechange.
📢 Signaler les défauts récurrents à la direction technique.
🤝 Appuyer les équipes commerciales lors des visites techniques.
🎓 CAP, BT, DUT ou équivalent en électricité, électromécanique, électronique ou énergies renouvelables.
☀️ Expérience pratique en installation de systèmes photovoltaïques.
⚡ Connaissance des règles de sécurité électrique.
🪜 Connaissance du travail en hauteur.
📝 Capacité à rédiger des comptes rendus d’intervention.
🚗 Disponibilité pour les déplacements en zone rurale.
🔢 Nombre de postes : 01
👋 Accueillir et orienter les visiteurs.
☀️ Présenter les produits et services de WÉ SOLUTIONS-SAS.
🔌 Réaliser des démonstrations des équipements.
📝 Enregistrer et suivre les prospects.
✨ Veiller à la bonne présentation du showroom.
📣 Participer aux événements promotionnels et journées portes ouvertes.
🎓 Niveau Baccalauréat minimum.
📚 Formation en commerce, marketing, gestion ou domaine similaire.
😊 Bonne présentation et excellentes qualités relationnelles.
💻 Maîtrise des outils bureautiques de base.
🛍️ Une expérience en vente ou accueil clientèle est appréciée.
🔢 Nombre de postes : 01
🚘 Assurer le transport du personnel et des équipements.
🔧 Veiller à l’entretien courant des véhicules.
📑 Assurer le suivi documentaire des véhicules.
📦 Participer aux activités logistiques.
🛣️ Accompagner les équipes lors des missions de terrain.
🎓 Niveau DEF minimum.
🚘 Permis de conduire catégorie B valide.
⏳ Minimum 3 ans d’expérience professionnelle.
🗺️ Bonne connaissance des zones rurales du Cercle de Kati.
✅ Sens des responsabilités et disponibilité.
Les postes suivants sont réservés aux personnes résidant effectivement dans l’une des communes ci-dessous :
📍 Baguinéda-Camp
📍 Mountougoula
📍 Tiélé
📍 N’Gouraba
🔹 Agent commercial solaire
🔹 Technicien installateur / SAV solaire
🔹 Chargé(e) de showroom
🔹 Chauffeur
🔹 Agent(e) de recouvrement
🔹 Caissier(ère)
🗣️ Les candidats concernés doivent notamment connaître les villages, hameaux, pistes rurales et réalités socio-économiques de leur commune et être capables de communiquer dans les langues locales.
ℹ️ Aucun critère de résidence n’est appliqué aux autres postes. Seule la disponibilité à la mobilité est requise.
La formation concerne tous les candidats présélectionnés, quel que soit le poste visé.
💰 Formation entièrement prise en charge par WÉ SOLUTIONS-SAS.
👥 Places : 30
⏳ Durée : 15 jours ouvrables
📅 Période : du 26 octobre au 13 novembre 2026
📍 Lieu : siège de WÉ SOLUTIONS-SAS, Baguinéda-Camp Ouest
📚 Contenu : produits solaires, techniques de vente et de sensibilisation, constitution des dossiers clients, sécurité, éthique, procédures internes et modules spécifiques aux différents postes.
📜 Sanction : attestation nominative de formation délivrée aux participants.
⚠️ Important : la formation n’est pas rémunérée et ne constitue pas un emploi. La participation ne garantit pas l’embauche. Les recrutements seront effectués après l’évaluation finale, dans la limite des postes disponibles.
Une seule pièce est exigée :
🏠 Un certificat de résidence en original.
⚠️ Sans certificat de résidence, aucune fiche de candidature ne sera remise et le dépôt ne sera pas enregistré.
Les candidats admis devront fournir :
🪪 Copie de la Carte Nationale d’Identité biométrique ou de la Fiche Descriptive Individuelle ;
🎓 Copies des diplômes ;
📑 Attestations de travail lorsque le poste l’exige.
Les candidats retenus devront fournir :
📸 Photos d’identité ;
⚖️ Extrait de casier judiciaire ;
🩺 Certificat médical d’aptitude ;
🏦 Attestation d’ouverture de compte bancaire ;
📋 Pièces nécessaires à l’immatriculation sociale.
🚫 Aucun CV ni lettre de motivation n’est exigé.
📌 Lieu : Siège de WÉ SOLUTIONS-SAS
📍 Adresse : Baguinéda-Camp Ouest, rue 166, villa Station Gol Petroleum
🕐 Horaires :
🗓️ Lundi au vendredi
⏰ 07h00 – 12h00
⏰ 13h30 – 16h00
🏠 Présenter le certificat de résidence en premier.
📝 Recevoir et remplir la fiche de candidature sur place.
🤝 Un agent peut assister le candidat pour remplir la fiche si nécessaire.
🧾 Un accusé de dépôt est remis au candidat.
🚫 Aucune candidature envoyée par courrier électronique ne sera examinée.
🌐 L’avis et la liste des postes sont également disponibles sur :
www.wesolutions.ml
1️⃣ Examen des fiches de candidature
📋 Tous les postes concernés.
2️⃣ Formation qualifiante de 15 jours
🎓 Pour les candidats présélectionnés.
3️⃣ Évaluation finale et entretien devant jury
📝 Pour les participants à la formation.
4️⃣ Recrutement et constitution du dossier du personnel
👔 Pour les candidats retenus.
📌 La fiche de candidature remplie sur place tient lieu d’entretien préliminaire et est évaluée selon une grille spécifique à chaque poste.
📞 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
| 📌 Étape | 📅 Date |
|---|---|
| 🛑 Date limite de dépôt | Vendredi 16 octobre 2026 à 17h00 |
| 🔎 Présélection | 19 au 23 octobre 2026 |
| 🎓 Formation qualifiante | 26 octobre au 13 novembre 2026 |
| 📝 Évaluation finale et entretiens | 16 au 20 novembre 2026 |
| 📢 Notification des résultats | 23 au 25 novembre 2026 |
| ✍️ Signature des contrats | 26 novembre au 11 décembre 2026 |
| 🚀 Prise de fonction | Lundi 4 janvier 2027 |
🚨 Aucune candidature ne sera reçue après le vendredi 16 octobre 2026 à 17h00.
L’appel à candidatures, la formation et le recrutement sont entièrement gratuits.
🚫 Aucun paiement n’est demandé aux candidats à quelque étape que ce soit.
⚠️ Toute personne sollicitant de l’argent dans le cadre de ce recrutement doit être immédiatement signalée à l’entreprise.
WÉ SOLUTIONS-SAS est un employeur offrant l’égalité des chances.
👩 Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
👨🎓 Les candidatures de jeunes qualifiés sont également encouragées.
À qualification équivalente, la candidature féminine est retenue.
🚫 Toute discrimination fondée sur le sexe, l’origine, l’âge, le handicap, l’état de santé, la religion ou l’opinion est interdite.
☀️ 20 opportunités – 10 métiers – une formation qualifiante – des possibilités de recrutement.
📍 WÉ SOLUTIONS-SAS – Baguinéda-Camp Ouest
📅 Date limite : 16 octobre 2026 à 17h00
📲 Partagez largement cette annonce avec les personnes susceptibles d’être intéressées !
