Dans le cadre de sa mission d’intermédiation sur le marché de l’emploi, l’Agence Nationale Pour l’Emploi — ANPE recrute pour le compte du PMU-MALI le profil suivant :
📍 Lieu d’affectation : Bamako
🏛️ Structure bénéficiaire : PMU-MALI
🤝 Structure recruteuse : ANPE
👥 Nombre de poste : 01
⏳ Date limite de dépôt : Vendredi 24 juillet 2026 à 16h00
Sous l’autorité du Chef du Département de la Gestion du Patrimoine et des Moyens Généraux, le/la Spécialiste en Gestion du Patrimoine aura pour mission principale d’assurer la gestion, le suivi, la fiabilisation, la valorisation et l’optimisation du patrimoine du PMU-MALI.
Il/elle contribuera à une meilleure maîtrise des biens, équipements et immobilisations de la structure, tout en veillant au respect des procédures internes, des normes comptables et des exigences réglementaires en matière de gestion patrimoniale.
Le/la titulaire du poste sera notamment chargé(e) de :
✅ Réaliser un audit complet du patrimoine existant ;
✅ Identifier les biens, équipements, matériels et immobilisations de la structure ;
✅ Vérifier l’état, l’affectation et la disponibilité des biens ;
✅ Contribuer à la fiabilisation des informations relatives au patrimoine.
📊 Mettre à jour la base de données des immobilisations ;
💻 Assurer la saisie, le classement et le suivi des biens dans les outils de gestion ;
📌 Garantir la cohérence entre les données physiques, comptables et administratives ;
🧾 Veiller à la traçabilité des acquisitions, mouvements, affectations et sorties de biens.
📝 Élaborer des procédures de gestion patrimoniale adaptées ;
⚙️ Mettre en œuvre les outils et méthodes de suivi des biens ;
📚 Contribuer à l’amélioration des pratiques internes de gestion du patrimoine ;
✅ Veiller à l’application effective des procédures par les services concernés.
📦 Assurer le suivi des acquisitions de biens et équipements ;
🏢 Suivre les affectations des biens aux différents services ;
🔄 Gérer les mouvements internes des immobilisations ;
🗑️ Suivre les procédures de cession, réforme ou sortie des biens conformément aux règles établies.
📍 Superviser les inventaires périodiques du patrimoine ;
🔎 Vérifier la présence physique des biens ;
📊 Comparer les résultats d’inventaire avec les données enregistrées ;
⚠️ Identifier les écarts, anomalies ou pertes éventuelles ;
📌 Proposer des mesures correctives.
🔧 Proposer des plans de maintenance des équipements ;
♻️ Participer à l’élaboration de plans de renouvellement du matériel ;
📈 Contribuer à la valorisation et à l’optimisation des actifs ;
💡 Faire des recommandations pour améliorer la durée de vie et l’utilisation des biens.
💼 Assurer la coordination avec les services financiers, comptables et logistiques ;
⚖️ Veiller à la conformité réglementaire en matière de gestion des biens ;
📑 S’assurer du respect des normes comptables applicables aux immobilisations ;
📢 Conseiller les services concernés sur les bonnes pratiques de gestion patrimoniale.
📄 Produire des rapports réguliers sur l’état du patrimoine ;
📈 Présenter les données relatives aux immobilisations, aux acquisitions, aux affectations et aux sorties ;
🔍 Analyser les informations patrimoniales pour faciliter la prise de décision ;
🧠 Formuler des recommandations à la hiérarchie pour améliorer la gestion des actifs.
Le/la candidat(e) devra être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5 dans l’un des domaines suivants :
📊 Gestion ;
💰 Finance ;
🧾 Comptabilité ;
🔍 Audit ;
📘 ou tout autre domaine équivalent.
Le/la candidat(e) devra justifier de :
✅ Au moins cinq ans d’expérience professionnelle en gestion du patrimoine, gestion des immobilisations ou domaine similaire ;
✅ Une expérience dans une entreprise publique ou parapublique serait un atout important ;
✅ Une bonne connaissance des procédures de gestion des biens, équipements et immobilisations.
Le poste exige les compétences suivantes :
💻 Maîtrise des outils de gestion des immobilisations ;
📊 Bonne connaissance des normes comptables ;
📈 Maîtrise d’Excel et des logiciels de gestion ;
🧠 Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
📝 Capacité à produire des rapports clairs et structurés ;
📌 Sens du suivi, du contrôle et de l’organisation.
Le/la candidat(e) devra faire preuve de :
🎯 Rigueur ;
🔐 Intégrité ;
🧭 Sens de l’organisation ;
🧠 Esprit d’analyse ;
🤝 Capacité de collaboration ;
📋 Sens du détail ;
⏱️ Respect des délais ;
💼 Sens élevé des responsabilités ;
📢 Bonne communication avec les services internes.
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent fournir les pièces suivantes :
📝 Une demande adressée au Directeur Général de l’ANPE ;
✉️ Une lettre de motivation ;
📄 Un curriculum vitae détaillé ;
🎓 Les copies des diplômes et attestations ;
📑 Les attestations de travail ;
🪪 Une copie de la pièce d’identité.
Les dossiers de candidature sont reçus :
📦 Sous plis fermés dans les Directions Régionales de l’ANPE ;
ou par courrier électronique aux adresses suivantes :
📧 anpedi2021@gmail.com
📧 pmumali.recrutement@pmumali.ml
📅 Vendredi 24 juillet 2026
🕓 À 16h00 précises
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement.
📞 Direction Générale ANPE :
00223 20 22 31 87 / 00223 20 22 83 54
📱 Mobile :
00223 66 01 61 71 / 00223 76 18 16 79
📍 Bamako, le 03 juillet 2026
Le Directeur Général
Ibrahim AG NOCK
Officier de l’Ordre National
