Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) d’Usine
À propos du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de l’Usine, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) d’Usine participe à la gestion globale de l’usine de traitement de l’or et de l’ensemble de ses installations : concassage, broyage SABC, lixiviation, circuits CIP/CIC, élution, raffinerie, épaississeurs, destruction du cyanure, gestion des résidus et laboratoire.
Il/elle supervise les opérations au quotidien, coordonne les aspects techniques, veille au respect des normes HSE, réglementaires et de conformité, et assure l’intérim managérial en l’absence du Directeur de l’Usine.
Superviser et coordonner les opérations journalières de l’usine en garantissant sécurité, efficacité et conformité
Encadrer et développer les équipes (5 à 6 subordonnés directs), organiser les plannings, rotations et gérer les éventuels conflits
Suivre et analyser les indicateurs de performance : disponibilité des installations, récupération métallurgique, consommation de réactifs, coûts d’exploitation, efficacité énergétique
Mettre en œuvre, renforcer et contrôler les procédures de sécurité, notamment sur la gestion du cyanure, des résidus et des produits chimiques
Mener ou appuyer les enquêtes d’incidents, accidents et écarts HSE, et s’assurer de la mise en place des actions correctives
Garantir la collecte, la fiabilité et le suivi des données opérationnelles ; élaborer les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels de production et de conformité
Assurer une bonne coordination avec les départements Mine, Maintenance, Laboratoire, Sécurité, pour une continuité optimale des opérations
Proposer et accompagner des projets d’amélioration continue et de réduction des coûts (optimisation des procédés, gains d’énergie, etc.)
Contribuer à la préparation du budget annuel et suivre les dépenses opérationnelles par rapport aux prévisions
Vérifier et valider les consommations de réactifs, de pièces de rechange ainsi que les factures de prestataires dans le cadre des délégations d’autorité
Développer les compétences des équipes (formation, mentorat, plans de succession)
Conduire les évaluations de performance et veiller à l’application des politiques RH : assiduité, discipline, gestion des griefs
S’assurer du respect des politiques internes du site et des réglementations minières, environnementales et du travail en vigueur au Mali
Diplôme universitaire en génie métallurgique, génie chimique ou domaine technique équivalent
Minimum 8 ans d’expérience dans le traitement des minerais ou les opérations métallurgiques
Au moins 3 ans d’expérience en management (Surintendant, Chef de section ou fonction équivalente)
Expérience avérée dans les opérations de traitement de l’or (exigée)
Capacité à gérer de larges équipes multidisciplinaires et à travailler en étroite collaboration avec d’autres départements
Leadership affirmé, aptitudes en coaching et accompagnement des équipes
Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de communication
Bonne maîtrise des réglementations minières, environnementales et du travail applicables au Mali
Intégrité, rigueur, forte culture sécurité et respect des standards HSE
Capacité à travailler sous pression, sens des résultats et esprit d’initiative
Compétences confirmées en gestion budgétaire, reporting et analyse de données opérationnelles
📩 Pour postuler :
Envoyez votre CV en français et en anglais, accompagné d’une lettre de motivation, par email à :
👉 job@grmrh.com
📝 Objet du mail :
« Directeur Adjoint d’Usine »
📅 Date limite de dépôt des candidatures : 20 novembre 2025
