UN.E COORDONNATEUR.TRICE TECHNIQUE

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN.E COORDONNATEUR.TRICE TECHNIQUE

A PROPOS DE NOUS

Progettomondo est une Organisation non gouvernementale (ONG) de volontariat national et international. Elle a été constituée en 1966, et a son siège à Vérone (Italie). Elle a pour objectif de promouvoir et soutenir l’engagement de volontaires en Amérique Latine et en Afrique, et de stimuler et renforcer le volontariat sur le territoire italien.

Au Mali Progettomondo base ses interventions sur une approche intégrée et holistique. Les projets agissent à plusieurs niveaux pour garantir les différents droits de citoyenneté dans différents domaines : social, sanitaire et économique. Fort de son expérience dans le domaine de la santé communautaire, la sécurité alimentaire et les droits des femmes, il a élargi son intervention aussi à la promotion du dialogue interreligieux et à la prévention de l’extrémisme violent.

L’ONG a son siège régional sahel à Ouagadougou et elle dispose de sièges Pays au Mali et au Niger. Au Mali l’ONG dispose d’un siège à Bamako et d’une base dans la zone d’exécution du projet.

Progettomondo recherche un(e) Coordonnateur(trice) technique pour le compte du projet « ACTIVONS-NOUS ! Projet de promotion et de protection des droits des personnes et groupes vulnérables et de prévention de la violence basée sur le genre », financé par l’Union Européenne.

Ce projet couvrira les 12 Communes du cercle de Sikasso (10), de Kati (1) et le District de Bamako (1), pour une durée de 30 mois.

1. MISSIONS ET TACHES DU POSTE

Sous la responsabilité directe du Représentant Pays du Mali et technique de la Responsable Sahel, le/la Coordonnateur(trice) technique est responsable d’assurer le support technique nécessaire à la mise en œuvre et au suivi-évaluation corrects des activités du projet dans tous ses aspects opérationnels et organisationnels concernant le projet.

 Il/elle assumera les principales tâches et responsabilités suivantes :

• Veiller à la correcte mise en œuvre du Plan Opérationnel Annuel (POA) ;
• Coordonner l’exécution des activités du projet en établissant des rapports de collaboration avec les membres du consortium, les autorités locales et les autres partenaires ;
• Gérer les rapports institutionnels avec les autorités locales par rapport à la mise en œuvre du projet ;
• Mettre en place, suivre et gérer de manière active un dispositif efficace de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation du projet ;
• Assurer le suivi financier du projet et veiller au respect des procédures d’acquisition des biens et services ;
• Servir de répondant aux partenaires pour toutes les questions liées à la mise en œuvre des activités ;
• Elaborer les rapports d’avancement périodiques (trimestriel et annuel) du projet ;
• Préparer et assurer la disponibilité de tous les documents techniques pour une bonne mise en œuvre du projet ;
• Assurer l’implication et l’appropriation effective de la part des OSC et des services déconcentrés de l’Etat dans la mise en œuvre du projet au niveau des régions, cercles et communes de la zone d’intervention ;
• Participer à la documentation et à la diffusion des bonnes pratiques du projet ;
• Assurer le soutien logistique à la mise en œuvre des activités d’évaluation externe.

1. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES

Formation et qualification

• Être titulaire au minimum d’un Master II (Bac+5) en droit, sciences sociales, socio économie, gestion des projets ou tout autre domaine équivalent et disposer de très bonnes connaissances en matière de VBG, d’aide humanitaire, résilience et consolidation de la paix.
• Avoir une forte expérience en plaidoyer sur les questions de genre
• Avoir une bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats et de la prise en compte de l’approche genre dans les programmes de développement ;
• Avoir une connaissance des politiques et engagements nationaux clés liés aux droits humains, au genre et à la gouvernance démocratique ;
• Avoir des connaissances sur le HRBA (Human Rights Based Approach) ;
• Posséder une expérience pratique dans le domaine de la formation des adultes et en approches communautaires ;
• Excellente connaissance du milieu local (institutions publiques, associations et acteurs sociaux) ;
• Être immédiatement disponible.

Expérience :

• Avoir un minimum de 5 années d’expériences dans la coordination de projets d’urgence et/ou du développement, de préférence au Mali ;
• Avoir un minimum de 2 années d’expériences dans la coordination de projets liés au VBG ;
• Solides connaissances techniques sur les activités de promotion de la promotion et de protection des droits humains ;
• Expérience des clusters (protection, droits humains, éducation et jeunesse) ;
• Avoir des expériences de travail avérées avec des ONG nationales et internationales, des instances stratégiques de l’administration publique et de la société civile ;
• Expérience en gestion administrative des projets ;
• Connaissance et expérience dans les enquêtes et évaluations des projets VBG ;
• Avoir une expérience sur la prise en charge psychosociale des survivantes de VBG serait un atout ;
• Avoir une bonne connaissance du système juridique au Mali.

Langues :

• Bonne connaissance du français : lu, écrit et parlé
• Très bonne capacité rédactionnelle en français

Logicielles :

• Maîtrise des outils et des logiciels informatiques : traitement de texte Word, Power Point, Excel, Access, recherche Internet, etc. et connaissance et compétence des applications de Microsoft Office

Caractéristiques personnelles :

• Excellente aptitude en recherche, capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Expérience dans la supervision et la gestion d’équipe et très bonne capacité d’organisation
• Excellentes capacités de rédaction et de communication ;
• Dynamique, avec esprit d’initiative et d’équipe, de persévérance et de responsabilité ;

1. Conditions de travail ET DE REMUNERATION

1. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

• Curriculum Vitae version PDF à jour avec une photo et mentionnant les noms de trois personnes de référence sans lien de parenté.
• Une lettre de motivation faisant ressortir votre prétention salariale

NB : Un complément de dossier sera demandé au/à la candidat.e retenu.e

1. COMMENT CANDIDATER ?

Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le Samedi 17 février 2024 à 18 heures uniquement à l’adresse suivante :  recrutement@progettomondosahel.org en précisant en objet : « Candidature au poste de Coordonnateur technique Projet Activons-Nous »  

1. PROCEDURE DE RECRUTEMENT

• Présélection sur dossier
• Test technique suivi d’un entretien oral

Progettomondo se réserve le droit de ne donner aucune suite à cette annonce en cas de non satisfaction des critères mentionnés.