Un Directeur de carrière
Poste : Directeur de Carrière
Lieu : Kayes, Mali
Entreprise : Minekale, filiale de Corica Mining Services
Type de Contrat : CDI
Description du Poste
Le Directeur de Carrière est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de la carrière. Il pilote la performance globale, assure la rentabilité, et développe les activités tout en garantissant la satisfaction des clients et l'efficacité des équipes.
Il supervise les départements clés de la carrière : production, commercial, financier, maintenance, etc.
Responsabilités Principales
- Développement stratégique :
- Élaborer et exécuter la vision, la mission, et les objectifs stratégiques.
- Gestion opérationnelle :
- Superviser les activités quotidiennes (production, logistique, qualité).
- Gestion financière :
- Préparer et suivre le budget, gérer les investissements et la rentabilité.
- Leadership :
- Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés.
- Relations avec les parties prenantes :
- Entretenir des relations solides avec clients, fournisseurs, investisseurs, et autres acteurs.
- Gestion de la performance :
- Mettre en place des indicateurs (KPIs) et ajuster les stratégies en fonction des résultats.
- Innovation et développement :
- Identifier et développer de nouvelles opportunités de croissance.
- Gestion des risques :
- Analyser et gérer les risques opérationnels, financiers et de marché.
- Conformité :
- Veiller au respect des normes légales, de sécurité, et environnementales.
- Communication :
- Représenter l’entreprise dans des événements et renforcer son image positive.
Qualifications et Compétences Requises
- Formation :
- Bac+5 en mines et carrières, gestion, administration des affaires ou domaine connexe.
- Expérience :
- Minimum 10 ans dans la gestion de carrières industrielles, dont 5 ans dans un rôle de direction dans le secteur des mines et granulats.
- Compétences en gestion stratégique :
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies à long terme.
- Leadership :
- Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires et à prendre des décisions stratégiques.
- Expertise industrielle :
- Solides connaissances des processus de production, de la logistique et des technologies dans l'industrie extractive.
- Compétences financières :
- Expérience en gestion budgétaire et analyse des performances financières.
- Communication :
- Excellentes capacités à interagir avec des parties prenantes internes et externes.
Dossier de Candidature
Les dossiers doivent inclure :
- Un CV détaillé.
- Une copie des diplômes et attestations de travail.
- Une copie de la pièce d'identité.
- Une copie de l'extrait de naissance.
Dépôt des candidatures
📧 Envoyer votre dossier à : recrutement.ml@corica.com
🗓 Date limite : 10 décembre 2024
À propos de Corica Mining Services
Corica Mining Services s'engage à offrir des opportunités de carrière stimulantes dans le respect des standards de sécurité, de qualité, et d’éthique. Rejoignez une équipe dédiée à l’excellence et à l’innovation dans le secteur minier.
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