UN CONSULTANT

📢 AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT

🔍 Évaluation de l'application de l’Approche Par Compétence (APC) dans les centres Salésiens de formation technique et professionnelle au Mali

🏛️ Contexte

Dans le cadre du programme « Renforcer l’intégration par la formation technique et professionnelle au Mali » financé par la Coopération Belge, les centres Salésiens (CPM – Bamako, CSJB – Sikasso, CSSJB – Touba), en partenariat avec l’ONG ADAFO, appliquent depuis 2017 l’Approche Par Compétence (APC) pour améliorer la qualité de la formation professionnelle.

Après 9 années de mise en œuvre, une évaluation indépendante est nécessaire pour mesurer l'efficacité, l’efficience et la durabilité de cette approche.

🎯 Objectif général de la mission

Évaluer la mise en œuvre de l’APC dans les centres Salésiens afin d’identifier les forces, les faiblesses, et d’émettre des recommandations pour sa consolidation.

✅ Résultats attendus

L’évaluation devra notamment porter sur :

• 🎓 La qualification des enseignants en APC

• 🏫 L’adéquation des infrastructures aux exigences de l’APC

• 📋 La qualité du dispositif de formation et de la gestion pédagogique

• 🧑‍🏫 L’effectif et les compétences des formateurs

• 🗂️ La cohérence des documents pédagogiques (programmes, guides, etc.)

• 🔗 Le développement du partenariat avec les entreprises et institutions étatiques

• 🔁 La qualité de la communication interne/externe

• 🧱 La cohérence structurelle interne et externe des CFP

• 🤝 Le rôle des acteurs clés impliqués dans la mise en œuvre

🧪 Approche méthodologique proposée

• Collecte de données quantitatives et qualitatives (terrain et à distance)

• Visites sur les trois sites : CPM Bamako, CSJB Sikasso, CSSJB Touba

• Entretiens avec les acteurs clés (CFP, bureaux d’emploi, ADAFO)

• Rédaction d’un rapport provisoire, puis d’un rapport final incluant :

  • Méthodologie

  • Résultats par centre

  • Recommandations générales et spécifiques

👤 Profil recherché

• BAC+5 en éducation, formation professionnelle ou domaine similaire

• Expérience avérée en :

  • ✅ Mise en œuvre de l’Approche Par Compétence (APC)

  • ✅ Évaluations de projets éducatifs

  • ✅ Connaissance du système de formation au Mali et de la réglementation en APC

📄 Dossier de candidature

• Offre technique détaillant la méthodologie et le plan de travail

• Offre financière

• CV détaillé

• Copies légalisées des diplômes

• Copies des attestations de services rendus

🧮 Critères de sélection

Évaluation technique (30 points)

Chaque critère vaut 10 points :

• Pertinence de la méthodologie et du plan de travail

• Qualité du profil et de l’expérience

• Diplômes et spécialisation en lien avec la mission
  🟥 Seules les propositions ayant obtenu au moins 15 points seront retenues.

Évaluation financière

• Analyse des offres conformes et alignées avec le budget prévu.

Classement final

• Classement combiné des notes techniques (Nt) et financières (Nf).

📬 Soumission des candidatures

🗓️ Date limite : 09 mai 2025
📧 Envoyez votre dossier complet à :

• alassane.babakodo@bosco-action.org

• salome.traore@bosco-action.org

• rpmali@bosco-action.org