📢 UBA MALI RECRUTE : CHEF D’ÉQUIPE RECOUVREMENT (H/F)

🏦 UBA Mali lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Chef d’équipe Recouvrement.

Vous avez une solide expérience dans le domaine du recouvrement, une bonne maîtrise des risques bancaires et des compétences en management ? Cette opportunité est faite pour vous !

🎓 1. PROFIL REQUIS

• 🎓 Formation : Bac+4/5 minimum en Droit, Gestion, Comptabilité, Banque, Économie ou dans un domaine équivalent.
• 💼 Expérience professionnelle : 4 à 8 ans d’expérience dans le domaine, dont au moins 3 ans à un poste similaire.
• ⚖️ Atout supplémentaire : Une expérience en contentieux, dans un cabinet d’avocats ou auprès d’une étude d’huissier.
• 🌍 Langue : Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

🎯 2. MISSIONS PRINCIPALES

Le/La Chef d’équipe Recouvrement aura pour principales responsabilités de :

• 📊 Élaborer, mettre en œuvre et actualiser des stratégies de recouvrement efficaces afin d’atteindre les objectifs fixés par la Banque.
• 🔎 Analyser les comptes de prêts en souffrance gérés par les départements commerciaux et identifier les possibilités de recouvrement.
• 📑 Veiller au respect strict des politiques, procédures et directives internes relatives aux prêts non performants (NPL).
• ⚙️ Améliorer continuellement les processus de recouvrement afin d’accroître la productivité et la qualité du travail.
• 🛡️ Garantir le respect des normes du Groupe et des exigences réglementaires en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et de connaissance du client (KYC).
• 💰 Identifier les comptes présentant un potentiel de recouvrement et assurer la mise en œuvre de mesures adaptées.
• 🎯 Définir les objectifs de recouvrement, suivre les performances et superviser la gestion des comptes NPL.
• 📝 Examiner et préparer les dossiers de restructuration, de rééchelonnement et de règlements compromis, en fournissant des analyses et des justifications solides pour leur approbation.
• 🤝 Veiller au respect, par les emprunteurs, des conditions convenues dans le cadre des restructurations, rééchelonnements et règlements.
• 🔗 Coordonner les opérations de recouvrement avec les autres départements et les agences externes, tout en contribuant à l’amélioration des procédures.
• 📉 Définir les orientations stratégiques visant à améliorer la qualité du portefeuille de crédit et à maintenir le taux de créances non performantes (NPL) en dessous de 5 % du portefeuille total de prêts.
• 📌 Examiner les dossiers proposés au déclassement, autoriser les déclassements et migrations nécessaires, et veiller à la constitution des provisions appropriées.
• 🗓️ Organiser et présider les réunions mensuelles du Comité local de recouvrement, puis en assurer le compte rendu.
• 🕵️ Rechercher et localiser les débiteurs en situation d’impayés à travers différentes sources d’information, notamment les rapports de solvabilité et les données d’organismes compétents.
• ⚖️ Assurer le suivi des procédures judiciaires et veiller à leur bon déroulement, sans interruption injustifiée.
• 🏛️ Garantir le respect des règles relatives à la classification des comptes, aux provisions pour pertes, à la suspension des intérêts, à l’évaluation des garanties et à la comptabilisation des recouvrements.
• 📈 Vérifier l’exactitude des rapports de gestion sur les recouvrements et garantir leur transmission dans les délais à la Direction.
• 👥 Sensibiliser les collaborateurs de la Banque aux risques liés au crédit et au recouvrement.
• 🧭 Assurer le leadership et l’orientation stratégique des activités de recouvrement de la Banque.

🧠 3. COMPÉTENCES CLÉS

• 🔢 Solides compétences quantitatives et capacité d’analyse.
• 💻 Bonne maîtrise des outils informatiques.
• 🔍 Esprit critique, capacités d’investigation et de résolution de problèmes.
• 🗣️ Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
• 👔 Compétences en management, supervision et encadrement d’équipe.
• ⚖️ Bonne connaissance du système juridique en vigueur.

📊 4. INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE (KPI)

La performance du/de la candidat(e) sera notamment évaluée sur les critères suivants :

• ⏱️ Transmission ponctuelle des rapports de recouvrement et de suivi des risques.
• 📚 Collecte régulière et fiable des données nécessaires aux analyses.
• 📑 Production de rapports précis, réalistes et pertinents sur les situations de tension.
• 🎯 Atteinte des objectifs de recouvrement des créances impayées et provisionnées fixés par la Direction.
• 🧩 Pertinence et efficacité des stratégies de recouvrement mises en place.

📩 5. MODALITÉS DE CANDIDATURE

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur dossier comprenant :

• 📄 Un curriculum vitae (CV) actualisé.
• ✉️ Une lettre de motivation.

📧 Adresse de candidature : ubaml-recrutement@ubagroup.com

📅 Date limite de candidature : 20 octobre 2026.

🚀 Vous disposez du profil requis et souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le secteur bancaire ? Saisissez cette opportunité et rejoignez UBA Mali !