R. Nampala, en collaboration avec l’ANPE Sikasso, recrute :
Le/La Topographe Junior aura pour mission d’assurer les relevés et les implantations topographiques sur le terrain, tout en veillant au respect des normes de sécurité pour lui/elle-même et pour ses collègues.
Le/La titulaire du poste sera notamment chargé(e) de :
Effectuer les levés topographiques sur le site : fosses, haldes, pistes, infrastructures, etc. ;
Réaliser les différentes implantations topographiques nécessaires au bon suivi des activités de la fosse et du site ;
Utiliser les logiciels appropriés pour le traitement des données topographiques ;
Calculer les volumes et produire les plans à partir des données collectées ;
Travailler en étroite collaboration avec les services géologie, ingénierie, machinerie, parc, construction, exploration et usine afin de garantir le bon déroulement des activités de production ;
Mettre à jour les plans topographiques ainsi que les bases de données associées ;
Veiller au bon fonctionnement des instruments topographiques et assurer le suivi de l’inventaire du matériel nécessaire aux travaux ;
Respecter et faire respecter les normes SSE sur le terrain ;
Produire les rapports topographiques quotidiens de production ;
Exécuter toute autre tâche confiée par le superviseur dans le cadre de la fonction.
Être titulaire d’un Brevet de Technicien (BT2) en topographie, géomatique ou dans un domaine équivalent.
Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur minier.
Maîtrise des équipements topographiques : station totale, GPS et autres instruments similaires ;
Bonne maîtrise des logiciels suivants :
Excel
AutoCAD 3D
Surpac
Datamine
ou tout autre logiciel équivalent ;
Bonne capacité à réaliser les travaux avec précision ;
Bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation à de nouvelles situations de travail ;
Bonne condition physique ;
Être apte à conduire un véhicule léger.
Le/La candidat(e) devra faire preuve de :
Bonne hygiène corporelle ;
Bonnes capacités de communication ;
Disponibilité, rigueur, calme et bonne moralité ;
Persévérance ;
Maîtrise de soi ;
Absence d’allergies.
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent fournir :
Un CV détaillé et à jour ;
Une lettre de motivation adressée à la DRH, précisant la prétention salariale ;
Les copies conformes des attestations et certificats de travail.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse suivante :
📌 Objet du mail : Topographe Junior
🗓️ Date limite de dépôt : vendredi 24 avril 2026 à 16h00
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Aucun frais n’est demandé dans le cadre de ce recrutement.