La fonction de technicien en sécurité électronique consiste à soutenir le department de la sécurité de B2Gold Fekola en sécurisant les actifs par la conception, l\'installation et la mise en service de la technologie de surveillance IP, du logiciel et du matériel de contrôle d\'accès, du logiciel et du matériel de suivi GPS ainsi que des réseaux de communication. Le technicien en sécurité électronique devra concevoir, installer, entretenir, mettre en service, dépanner et prendre en charge tous les produits relatifs à la sûreté et à la sécurité des employés, des installations, des biens et de tout autre actif au moyen des outils et logiciels électroniques à disposition. Il sera responsible de la maintenance préventive dans les délais spécifiés et effectuera des réparations réactives pour garantir la disponibilité de l\'équipement requis par le department de la sécurité.
Relevant du Surintendant de Systèmes de Sécurité Electronique, le poste sera base sur le site de Fekola au Mali.
Tâches Spécifiques :
Compétences et Exigences du Poste :
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. B2Gold accorde une priorité à l\'emploi local, soutient les initiatives d\'autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu\'employeur offrant l\'égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. B2Gold accorde une priorité à l\'emploi local, soutient les initiatives d\'autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu\'employeur offrant l\'égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.
Les Candidatures féminines sont vivement encouragées.