TALENTS PLUS RECRUTE GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET REMUNERATION

TALENTS PLUS RECRUTE GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET REMUNERATION

TALENTS PLUS CONSEILS MALI

Cabinet International

Recrute pour le compte d’un clientau Mali.

(01) « Un Responsable de la Gestion Administrative et Rémunération »

Réf : TPCM-1122R1RAR

  1. ACTIVITES PRINCIPALES 
  • Etablir les contrats de travail et les documents annexes 
  • Etablir les attestations et rédiger la correspondance relative aux prestations de travail des collaborateurs (Heures supplémentaires, congés, absences pour maladie, accident de travail, …), Décomptes, décompte final 
  • Tenir à jour les dossiers du personnel et la documentation interne (Dossiers individuels, Registre de l’Employeur, fichier des effectifs, fichier de la masse salariale, …) 
  • Traitement des dossiers de prêt (crédit standard et crédit d’urgence) et avances sur salaire 
  • Traiter les dossiers disciplinaires (Correspondance, suivi des demandes d’explication, …) 
  • Suivi des normes prudentiels et reporting mensuel des décompositions de solde 
  • Traitement et suivi des demandes d’évacuations sanitaires 
  • Gérer la paie mensuelle conformément à politique de la Banque et la législation en vigueur (Récolte et vérification des données de paie, encodage des données dans le système ; Contrôle de niveau zéro, régularisation) 
  • Gérer le versement des gratifications et autres primes conformément à la politique de la Banque 
  • Transmettre les données de paie à la Direction Financière 
  • Etablir, déclarer et assurer le versement des cotisations auprès des entités concernées 
  • Etablir les fiches fiscales individuelles, les intercalaires et la déclaration fiscale annuelle 
  • Etablir les ordres de mission et les demande de paiement 
  • Gérer les dossiers en rapports avec la INPS, la DGI, l’Inspection du Travail, la Juridiction du travail et autres autorités locales 
  • Gérer les dossiers en rapports avec les assurances 
  • Gérer les dossiers en rapport avec les fournisseurs et prestataires RH 
  • PRINCIPALES COMPETENCES INFORMATIQUES 
  • Pack office ; ERPs dédiés aux activités des banques 
  • MANAGEMENT 
  • Goût pour les chiffres
  • Réactivité, organisation, rigueur, rapidité dans l’exécution
  • Disponibilité et sens du service 
  • Résistance au stress 
  • Intégrité, discrétion, confidentialité 
  • PROFIL  REQUIS
  • Minimum Niveau bac+4 en droit, Gestion des Ressources Humaines, ou dans toute autre discipline apparentée
  • Expérience : Avoir une expérience professionnelle de 2 ans au moins dans une direction en charge de la gestion du personnel
  • CONNAISSANCES SPECIFIQUES 
  • Pratique des statistiques 
  • TB maîtrise du logiciel de paie et, le cas échéant, du logiciel de gestion RH (HR ACCES) 
  • TB connaissances des obligations légales liées à la gestion du personnel 
  • Bonnes connaissances de l’organisation de la Banque, de ses métiers et de sa culture 
  • CONSTITUTION DU DOSSIER :
  • Un CV actualisé ;
  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Technique de Talents Plus Conseils Mali ; 
  • Les attestations ou certificats de travail pertinents ; 
  • Les copies certifiées des diplômes et attestations (les attestations d’admissibilité étant exclues) ;
  • LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS

Les candidat (e) s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont priés d’envoyer leur dossier de candidature par e-mail à :  recruttalentsplusdec23@gmail.com 

Date limite de dépôt : 2 janvier 2024 à 16 h 00. 

  • N.B : 
  • Tout dossier incomplet sera rejeté
  • Seuls les candidats présélectionnés seront appelés. 

Pour toute information complémentaire adressez-vous au Secrétariat du Cabinet sis à Hamdallaye ACI 2000 en face de l’ONG « JIGI », non loin du Complexe Sportif LAFIA (LCBA), Rue : 473 ou d’envoyer par e-mail à : recruttalentsplusdec23@gmail.com    ou appelez au (+223) 20 22 36 71  ou visiter notre site web : www.talentsplusafrique.com

Description de l'entreprise

Talents Plus Conseils Mali

Talents Plus Conseils Mali
  • Date publication 26-12-2023 à 15:10
  • Date expiration 02-01-2024
  • Contrat Autre contrat
  • Ville Bamako
  • Expérience Aucun
  • Secteur d'activite Ressources humaines
  • Qualification Aucune
  • Salaire(annuel) Selon Profil