Intitulé du poste : Surintendant(e) du Laboratoire d’Usine
Localisation : Goulamina, Mali
Rattachement hiérarchique : Directeur de l’Usine
Rejoignez Lithium du Mali et contribuez à l’excellence analytique au cœur d’un projet minier stratégique !
Nous recrutons un(e) Surintendant(e) du Laboratoire responsable de la gestion stratégique et opérationnelle du laboratoire d’usine. Il/elle garantit la production de données analytiques rapides, fiables et précises pour :
le contrôle en temps réel du procédé de traitement du spodumène,
le contrôle qualité du concentré final,
l’établissement du bilan métallurgique.
Ce poste implique une expertise avancée des méthodes d’analyse liées aux minéraux de lithium et la capacité à transformer les données en actions opérationnelles concrètes.
1. Gestion stratégique et assurance qualité du laboratoire
Définir et déployer la stratégie et la feuille de route du laboratoire en cohérence avec les objectifs de production et de qualité de l’usine.
Garantir le respect des normes de qualité les plus strictes (référentiels ISO 9001, ISO 17025).
Mettre en place, maintenir et auditer les procédures opératoires standard (SOP) pour l’échantillonnage, la préparation et l’analyse.
Piloter le programme d’assurance qualité : échantillons de référence, doubles, blanks, intercomparaisons.
Assurer l’intégrité de la traçabilité des échantillons du prélèvement au rapport final.
2. Pilotage des analyses spécifiques au spodumène
Superviser tous les flux analytiques critiques :
contrôle procédé (analyseurs en ligne : granulométrie, LIBS/XRD si applicables, densité, pH),
analyses chimiques (Li2O par AAS ou ICP-OES/MS, Fe2O3, Na, K, P, Si),
minéralogie (DRX, analyseurs minéralogiques automatiques type MLA).
Optimiser les fréquences d’analyses et les délais de restitution pour soutenir les décisions en temps réel.
Valider et interpréter les données, signaler sans délai les anomalies ou tendances critiques aux équipes métallurgie et production.
3. Gestion des ressources et optimisation des coûts
Manager, former et encadrer l’équipe du laboratoire en développant les compétences et la culture d’excellence technique.
Élaborer les plannings afin d’assurer une couverture 24h/24, 7j/7.
Gérer le budget du laboratoire (OPEX et CAPEX : réactifs, main-d’œuvre, maintenance, investissements).
Identifier et mettre en œuvre des actions d’optimisation des coûts sans compromettre la qualité (automatisation, rationalisation des consommables).
4. Support technique et innovation
Être le référent technique pour toutes les questions analytiques liées au spodumène.
Collaborer avec les métallurgistes pour investiguer les problèmes opérationnels et en identifier les causes racines.
Évaluer, valider et mettre en service de nouveaux équipements ou méthodes afin d’améliorer la précision, la rapidité ou réduire les coûts.
Superviser l’appui analytique aux essais métallurgiques (laboratoire et pilote).
5. Sécurité, conformité et environnement
Assurer la sécurité de l’ensemble des personnes intervenant au laboratoire (zéro tolérance).
Veiller à la gestion sécurisée et conforme des produits chimiques et des déchets.
Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et conforme aux normes HSE.
Formation & Expérience
Bac+5 (Master, diplôme d’ingénieur) en Chimie Analytique, Métallurgie, Génie des Procédés ou équivalent.
Expérience avérée dans l’analyse du spodumène ou des minéraux de lithium (impératif).
Au moins 10 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le même secteur d’activité.
Maîtrise du français et du chinois ; la connaissance de l’anglais constitue un atout.
Compétences techniques
Maîtrise des techniques analytiques clés : ICP-OES/MS, AAS, DRX, analyseurs en ligne (LIBS, granulométrie).
Excellente connaissance de la minéralogie du spodumène et des méthodes de préparation d’échantillons (pulvérisation, fusion).
Connaissance des principes statistiques pour le contrôle qualité (cartes de contrôle, incertitudes de mesure).
Compétences en gestion budgétaire et planification des ressources.
Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes LIMS.
Compétences comportementales
Leadership affirmé et capacité à motiver et développer une équipe.
Rigueur, sens du détail et exigence élevée en matière de qualité.
Excellente communication et aptitude à collaborer avec Production, Métallurgie, Maintenance, Géologie.
Forte capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
Esprit d’innovation et d’amélioration continue.
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : recruitment@goulamina-jv.com
au plus tard le 15 décembre 2025.
Objet de l’email : nom complet + intitulé du poste.
Notes importantes :
Candidature uniquement par email : aucune candidature papier ne sera acceptée aux bureaux de LMSA à Bamako ou à Goulamina.
Attention à la fraude : aucun frais n’est demandé pour participer au recrutement ou garantir un poste. Ne versez jamais une partie de votre salaire à qui que ce soit.
Nous serons ravis de recevoir votre candidature et d’initier avec vous une aventure professionnelle stimulante.
