Surintendant du Contenu Local

Avis de Recrutement

Poste : Surintendant du Contenu Local
Lieu : 50 % Site Minier de Goulamina, 50 % Bureau LMSA à Bamako
Rattachement hiérarchique : Conformité Régionale, Juridique et Audit

Lithium du Mali (LMSA) recrute un(e) Surintendant du Contenu Local talentueux(se) et axé(e) sur les résultats. Ce poste stratégique a pour objectif de piloter l'administration, la coordination et le reporting des initiatives de contenu local, conformément à la Loi sur le Contenu Local dans le Secteur Minier (Loi n°2023-041 du 29 août 2023).

Responsabilités principales :

Leadership et Conformité :

• Exercer un leadership aligné sur les objectifs et les valeurs de LMSA.
• Garantir le respect total des exigences réglementaires et des rapports internes liés au contenu local.
• Construire et maintenir des relations positives avec les autorités locales et les fournisseurs maliens.

Tâches principales :

• Préparer, coordonner et soumettre dans les délais le Plan de Contenu Local de LMSA.
• Soutenir les départements internes pour assurer la conformité aux obligations législatives.
• Former et accompagner les employés sur les lois et processus relatifs au contenu local.
• Surveiller, évaluer et assister les fournisseurs dans le respect des exigences de contenu local.
• Concevoir et animer des programmes de formation pour les employés LMSA et les fournisseurs locaux.

Gestion des fournisseurs et des rapports :

• Effectuer des audits pour vérifier la conformité des fournisseurs aux réglementations sur le contenu local.
• Vérifier et valider les documents des fournisseurs locaux.
• Préparer des rapports détaillés et des présentations sur les initiatives de contenu local pour les parties prenantes internes et externes.

Profil recherché :

Qualifications et expérience :

• Formation : Diplôme universitaire (de préférence un diplôme de troisième cycle) en Administration, Droit, Supply Chain, Commerce ou domaine connexe.
• Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans l’administration, la finance, les ressources humaines ou la supply chain, idéalement dans le secteur minier.

Compétences et connaissances :

• Bonne connaissance du Code Minier de la République du Mali et des réglementations sur le contenu local.
• Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Compétences analytiques, résolution de problèmes et gestion des données.

Candidature :

Documents requis :

1. CV détaillé
2. Lettre de motivation incluant le salaire net actuel et les attentes salariales.
3. Copies des diplômes et certificats de travail.
4. Copie de la carte d’identité en cours de validité ou de la carte Nina.

Envoi des candidatures :
Envoyez votre dossier complet (format PDF) à l’adresse recruitment@goulamina-jv.com avant le 15 janvier 2025. Indiquez dans l’objet de l’email votre nom complet et le titre du poste.

Notes importantes :

• Candidatures par email uniquement : Les candidatures papier ne seront pas acceptées aux bureaux de LMSA à Bamako et Goulamina.
• Attention aux fraudes : Ne versez aucun frais dans le cadre du processus de recrutement et ne payez jamais une partie de votre salaire à une tierce personne.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante et contribuez au développement durable au Mali avec LMSA !