L' Organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l'égalité filles-garçons ou l’égalité supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l’exclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectées.
En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde plus juste et plus durable qui s’attaquent aux causes profondes des défis que les filles et les enfants vulnérables peuvent rencontrer.
Nous accompagnons, les filles et plus largements tous les enfants de la naissance jusqu'à l’âge adulte pour développer leur autonomie et leur donner la capacité de décider pour leur vie en situation de développement et/ou d’urgence. Nous stimulons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial grâce à notre portée, notre expérience et notre connaissance des besoins, des réalités et des inégalités.
Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilisé d’autres optimistes déterminé∙es pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de 80 pays. Ensemble, nous n’arrêterons pas.
Jusqu’à l’égalité !
OBJECTIFS :
Le but de ce stage est d’appuyer le manager MERL dans toutes les activités d’appui et de renforcement des capacités du staff ainsi la participation aux differentes plateformes Nationales en lien avec le suivi et l’évaluation. Cet appui aidera à former la stagiaire en gestion administrative et avoir des capacités techniques et réflexion stratégique dans le domaine du Suivi-Evaluation. A la fin de ce stage, la stagiaire doit être capable de comprendre le rôle et les responsabilités d’un chargé Suivi-Evaluation et d’utiliser les connaissances acquises dans un milieu professionne.
TACHES/ ACTIVITES :
Appuyer le Manager MERL dans la préparation des dossiers de renforcement des capacités du staff ;
Participer dans la mesure du possible aux panels d’Interview en personne neutre (pour être mieux outillée) ;
Participer aux différentes réunions en lien avec le département programme ;
Représenter Plan dans les plateformes Nationales en lien avec le Suivi-évaluation dans la mesure du possible ;
Appuyer dans l’élaboration des réquisitions ;
Contribuer à la bonne marche des activités transversales du Manager MERL à appuyer les différents départements et projets ;
Appuyer dans toutes les activités liées au Suivi-évaluation
Compétences / Exigences :
Jeune femme âgée de 18 à 28 ans maximum,
Avoir un diplôme universitaire (au moins Bac+3) en Suivi évaluation, Gestion de projet développement communautaire/sciences sociales/études de développement ;
Etre disponible et ouverte d’esprits ;
Etre innovantes ;
Avoir de compétences en matière d'animation et de présentation ;
Avoir de bonnes compétences administratives et de présentation
Lieu de travail: Bamako
Date limite: Les intéressés peuvent faire acte de candidature en cliquant sur le lien au plus tard le 16 Mai 2024.
L’application anticipée est encouragée, car nous examinerons les demandes tout au long de la période publicitaire et nous nous réservons le droit de fermer l'annonce en avant la date limite de dépôt des candidatures.
Une série de contrôles préalables à l'embauche seront effectués conformément à la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes.
En tant qu'organisation internationale de développement communautaire centrée sur l'enfant, Plan International s'engage pleinement à promouvoir la réalisation des droits de l'enfant, y compris leur droit à la protection contre la violence et les abus. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact.
Plan International croit que dans un monde où les enfants font face à tant de menaces, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu'organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants. Nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire aux enfants ou à les mettre en danger.
Plan International mène une politique d'égalité des chances et encourage activement la diversité en accueillant des candidatures provenant de tous les domaines de la communauté internationale.
