STAGIAIRE OPÉRATIONS RH, RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

AVIS DE RECRUTEMENT – STAGIAIRE OPÉRATIONS RH, RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

📍 Lieu de travail : Bamako, Mali
📅 Durée du stage : À définir
📌 Département : Ressources Humaines et Administration
🕒 Date limite de candidature : 11 mars 2025 avant minuit
🏛 Entreprise : Muso

À propos de Muso

Muso est une organisation engagée dans la lutte contre les inégalités d’accès aux soins de santé en mettant en place des systèmes de soins proactifs pour atteindre les patients plus rapidement. Nous travaillons en partenariat avec des communautés touchées par l’extrême pauvreté pour leur fournir un accès précoce et universel aux soins.

Grâce à notre modèle innovant, nous avons contribué à réduire drastiquement la mortalité infantile dans les zones où nous intervenons. Aujourd’hui, Muso opère au Mali et en Côte d’Ivoire, et nous continuons d’élargir notre impact pour transformer les systèmes de santé communautaires.

👉 Pour en savoir plus, visitez : www.musohealth.org

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Stagiaire Opérations RH, Rémunération et Avantages Sociaux, basé(e) à Bamako.

Missions et Responsabilités

📂 Gestion administrative

• Mettre à jour les effectifs des employés de Muso et des agents des centres de santé soutenus par l’organisation.
• Contribuer à la mise en place et au déploiement du Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH).
• Rédiger et faire valider les courriers à destination du personnel.

💰 Simulations de paie et rémunération

• Réaliser des simulations de paie pour le service RH en l’absence des superviseurs.
• Participer aux processus de révision annuelle de la rémunération et proposer des ajustements si nécessaires.

📊 Étude et analyse des avantages sociaux

• Collecter et analyser les données relatives à la rémunération et aux avantages sociaux.
• Contribuer à des projets d’amélioration des politiques de rémunération et proposer des innovations.
• Veiller à la conformité réglementaire des politiques salariales et des avantages.

Profil recherché

🎓 Formation et Expérience :

• Licence (Bac+3) en RH, Droit, Gestion des Affaires ou domaine connexe.
• Bonne compréhension des principes de rémunération et d’avantages sociaux.
• Expérience en Rémunération & Paie (un atout).

🛠 Compétences et aptitudes :
✅ Capacité à manipuler et analyser des données avec précision.
✅ Excellentes compétences en communication écrite et orale.
✅ Maîtrise des outils MS Office (Excel, PowerPoint).
✅ Autonomie et capacité à gérer les priorités et respecter les délais.
✅ Connaissance des lois et réglementations du travail relatives à la rémunération (un atout).
✅ Expérience avec un logiciel de paie et SIRH (fortement appréciée).

Pourquoi rejoindre Muso ?

🏥 Organisation innovante en pleine croissance.
📈 Opportunités d’apprentissage et de montée en compétences.
💼 Travail impactant pour améliorer l’accès aux soins en Afrique.

Comment postuler ?

📩 Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) avec l’objet :
📧 "Stagiaire Opération RH, Rémunération et Avantages Sociaux" à :
📧 recrutement@musohealth.org

🚀 Date limite : 11 mars 2025 avant minuit

⚠ NB : Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées.

📢 Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Rejoignez Muso et contribuez à bâtir un système de santé plus équitable !