GRM Cabinet de Recrutement et de Conseil RH recrute pour l’un de ses clients du secteur minier un(e) :
📍 Localisation : Poste basé sur site
📅 Date limite de candidature : 02 avril 2026
Relevant du Surintendant Senior HME, le/la titulaire du poste aura pour mission principale de soutenir l’exploitation continue, efficace et fiable des équipements mobiles lourds (HME) du site.
Il/Elle veillera à la gestion experte des problématiques complexes de maintenance et de réparation, en étroite collaboration avec l’équipe HME, afin d’assurer la performance et la disponibilité des équipements.
Le/La Spécialiste des Équipements Lourds sera notamment chargé(e) de :
Examiner et formuler des recommandations sur les procédures de maintenance et de réparation des HME afin d’améliorer la performance opérationnelle ;
Mettre en place et améliorer les systèmes et procédures de gestion du travail, de la planification à l’exécution, en intégrant l’apprentissage et l’amélioration continue ;
Exécuter les travaux de maintenance conformément aux exigences réglementaires, aux lois et règlements locaux ainsi qu’aux normes de sécurité des équipements OEM ;
Contribuer à la phase de planification en fournissant des prévisions recommandées et en soutenant les projets d’amélioration HME de la mine ;
Promouvoir la maintenance préventive en motivant le personnel à planifier et préparer des plans de travail et des calendriers efficaces, en coordination avec les ressources de planification ;
Élaborer des plans de développement des compétences au niveau de la zone, de l’équipe et des individus afin de répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise ;
Développer et dispenser des formations à l’équipe sur les protocoles de réparation et de maintenance des HME selon les responsabilités attribuées ;
Identifier et recommander des collaborateurs clés dans le cadre de la planification de la relève et du développement futur des employés ;
Appliquer les protocoles et procédures du département visant à prolonger la durée de vie utile des équipements existants ;
Exécuter toute autre tâche confiée par l’entreprise.
Diplôme technique en maintenance d’équipements lourds ou certification équivalente délivrée par un OEM reconnu ou organisme similaire spécialisé en maintenance/réparation d’équipements.
Minimum 10 ans d’expérience après diplôme technique dans la maintenance d’équipements mobiles miniers ;
Expérience spécifique sur les flottes Caterpillar Mining, notamment :
camions de transport (haul trucks) ;
excavatrices CAT 6020 / 6040 ;
foreuses CAT MD.
Connaissance avancée des équipements et des exigences de performance liées aux programmes de maintenance préventive (PM) des différents équipements CAT ;
Connaissance approfondie des procédures de maintenance préventive, de maintenance corrective et de réparation des équipements CAT ;
Connaissance avancée des outils nécessaires à la maintenance préventive et aux réparations ;
Maîtrise avancée des systèmes de support CAT :
SIS
ET
VIMS
Maîtrise fonctionnelle de la suite Microsoft Office ;
Bonne maîtrise des logiciels de GMAO / CMMS tels que :
Oracle
Ellipse
Pronto
SAP
Succès démontré dans le coaching et le développement des employés nationaux ;
Expérience des environnements de travail en site éloigné, dans des pays en développement, et dans le développement des talents nationaux ;
Maîtrise de l’anglais exigée ;
La connaissance du français constitue un atout.
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer :
leur CV ;
une lettre de motivation ;
à l’adresse suivante : job@grmrh.com
📌 Objet du mail : Spécialiste des Équipements Lourds
🗓️ Date limite : 02 avril 2026