Spécialiste des Équipements Lourds H/F

Spécialiste des Équipements Lourds H/F

📢 AVIS DE RECRUTEMENT

Spécialiste des Équipements Lourds H/F

GRM Cabinet de Recrutement et de Conseil RH recrute pour l’un de ses clients du secteur minier un(e) :

🚜 SPÉCIALISTE DES ÉQUIPEMENTS LOURDS H/F

📍 Localisation : Poste basé sur site
📅 Date limite de candidature : 02 avril 2026


🎯 Objectif du poste

Relevant du Surintendant Senior HME, le/la titulaire du poste aura pour mission principale de soutenir l’exploitation continue, efficace et fiable des équipements mobiles lourds (HME) du site.

Il/Elle veillera à la gestion experte des problématiques complexes de maintenance et de réparation, en étroite collaboration avec l’équipe HME, afin d’assurer la performance et la disponibilité des équipements.


🛠️ Principales responsabilités

Le/La Spécialiste des Équipements Lourds sera notamment chargé(e) de :

  • Examiner et formuler des recommandations sur les procédures de maintenance et de réparation des HME afin d’améliorer la performance opérationnelle ;

  • Mettre en place et améliorer les systèmes et procédures de gestion du travail, de la planification à l’exécution, en intégrant l’apprentissage et l’amélioration continue ;

  • Exécuter les travaux de maintenance conformément aux exigences réglementaires, aux lois et règlements locaux ainsi qu’aux normes de sécurité des équipements OEM ;

  • Contribuer à la phase de planification en fournissant des prévisions recommandées et en soutenant les projets d’amélioration HME de la mine ;

  • Promouvoir la maintenance préventive en motivant le personnel à planifier et préparer des plans de travail et des calendriers efficaces, en coordination avec les ressources de planification ;

  • Élaborer des plans de développement des compétences au niveau de la zone, de l’équipe et des individus afin de répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise ;

  • Développer et dispenser des formations à l’équipe sur les protocoles de réparation et de maintenance des HME selon les responsabilités attribuées ;

  • Identifier et recommander des collaborateurs clés dans le cadre de la planification de la relève et du développement futur des employés ;

  • Appliquer les protocoles et procédures du département visant à prolonger la durée de vie utile des équipements existants ;

  • Exécuter toute autre tâche confiée par l’entreprise.


👤 Profil recherché

🎓 Formation

  • Diplôme technique en maintenance d’équipements lourds ou certification équivalente délivrée par un OEM reconnu ou organisme similaire spécialisé en maintenance/réparation d’équipements.

💼 Expérience requise

  • Minimum 10 ans d’expérience après diplôme technique dans la maintenance d’équipements mobiles miniers ;

  • Expérience spécifique sur les flottes Caterpillar Mining, notamment :

    • camions de transport (haul trucks) ;

    • excavatrices CAT 6020 / 6040 ;

    • foreuses CAT MD.

⚙️ Compétences techniques

  • Connaissance avancée des équipements et des exigences de performance liées aux programmes de maintenance préventive (PM) des différents équipements CAT ;

  • Connaissance approfondie des procédures de maintenance préventive, de maintenance corrective et de réparation des équipements CAT ;

  • Connaissance avancée des outils nécessaires à la maintenance préventive et aux réparations ;

  • Maîtrise avancée des systèmes de support CAT :

    • SIS

    • ET

    • VIMS

💻 Outils et logiciels

  • Maîtrise fonctionnelle de la suite Microsoft Office ;

  • Bonne maîtrise des logiciels de GMAO / CMMS tels que :

    • Oracle

    • Ellipse

    • Pronto

    • SAP

🌍 Compétences complémentaires

  • Succès démontré dans le coaching et le développement des employés nationaux ;

  • Expérience des environnements de travail en site éloigné, dans des pays en développement, et dans le développement des talents nationaux ;

  • Maîtrise de l’anglais exigée ;

  • La connaissance du français constitue un atout.


📩 Modalités de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer :

  • leur CV ;

  • une lettre de motivation ;

à l’adresse suivante : job@grmrh.com

📌 Objet du mail : Spécialiste des Équipements Lourds

🗓️ Date limite : 02 avril 2026

Description de l'entreprise

GRMRH

GRMRH
  • Date publication 29-03-2026 à 22:37
  • Date expiration 02-04-2026
  • Contrat CDD : Contrat à durée déterminée
  • Ville Bamako
  • Expérience Aucun
  • Secteur d'activite Autre
  • Qualification Bac+4/M1
  • Salaire(annuel) Selon Profil