📍 Lieu : Mine de Nampala (Mali)
📅 Date limite : Vendredi 20 février 2026 à 16h00
👩 Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
⚠️ Aucun frais n’est exigé à aucune étape du recrutement.
En tant qu’Ingénieur Minier Senior, spécialisé(e) dans la planification à moyen et long terme, vous contribuerez à :
Façonner l’avenir d’une mine d’or à ciel ouvert ;
Élaborer des plans miniers stratégiques optimisant l’extraction, la rentabilité et la durabilité de l’exploitation ;
Veiller à la sécurité (personnelle et collective) et signaler toute situation ou action dangereuse ;
Travailler en étroite collaboration avec la haute direction, en mobilisant une solide maîtrise de la modélisation économique et de la planification stratégique.
Élaborer et mettre à jour les plans miniers moyen terme (1–5 ans) et long terme (>5 ans) en intégrant gisement, contraintes opérationnelles et paramètres économiques ;
Contribuer à l’élaboration du budget minier ;
Réaliser des évaluations économiques : optimisation de la teneur de coupure, analyse des limites de fosse, choix du parc d’équipements ;
Produire les plans LOM (Life of Mine) et les modèles financiers associés ;
Collaborer avec la géologie et l’estimation des ressources pour sécuriser la qualité des modèles ressources/réserves ;
Travailler avec les opérations pour garantir la faisabilité et la mise en œuvre des plans ;
Identifier et analyser les risques et opportunités liés au développement minier à long terme ;
Encadrer et coacher les ingénieurs juniors pour renforcer leurs compétences en planification ;
Assurer une veille sur les tendances du secteur, les innovations et les évolutions réglementaires ;
Réaliser toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
Diplôme d’Ingénieur des Mines ;
Expérience avérée en élaboration/gestion de budgets miniers (CAPEX/OPEX) ;
Maîtrise avancée de logiciels de planification minière : Deswik Spatial, Deswik Planning, Alastri Tactical Scheduler (ou équivalents) ;
Excellentes capacités d’analyse, de stratégie, de résolution de problèmes et de prise de décision ;
Au moins 5 ans d’expérience progressive en mine à ciel ouvert, avec focus sur la planification moyen/long terme ;
Aptitudes confirmées en gestion d’équipe ;
Très bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
Très bonnes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles ;
Capacité à influencer des parties prenantes à tous les niveaux ;
Leadership et capacité à encadrer des équipes techniques ;
Esprit analytique, proactivité, écoute.
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent transmettre :
✅ CV détaillé et actualisé
✅ Lettre de motivation adressée à la DRH, incluant la prétention salariale
✅ Copies conformes des attestations et certificats de travail
📍 Dépôt physique : Secrétariat de Nampala SA, Badalabougou, Rue 50, Porte 901 (non loin de l’Ambassade du Sénégal)
📧 Ou par e-mail : rhrecrutement@robexgold.com
🧾 Objet du mail : Senior Ingénieur des Mines
📞 Infos : (+223) 76 34 61 36
✅ Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.