Senior Human Resources Manager, Mali

À propos de myAgro :
myAgro est une entreprise sociale à but non lucratif spécialisée dans l'agritech et basée en Afrique de l'Ouest. Nous avons développé un modèle d'épargne mobile qui permet aux agriculteurs d'investir leurs propres fonds dans des semences de qualité, des engrais et des formations agricoles afin d'augmenter leurs récoltes et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre objectif principal est de soutenir un million d'agriculteurs d'ici 2026, en leur fournissant les outils nécessaires pour prospérer. Notre organisation a reçu des reconnaissances et soutiens prestigieux, notamment de la Skoll Foundation, d'Echoing Green, de la Banque Mondiale et du projet Audacious de TED. En savoir plus sur notre fondatrice et PDG ici.

À propos du poste :
Le poste de Responsable Senior des Ressources Humaines (RH) au Mali est une position stratégique au sein de myAgro Mali. Votre leadership et votre vision contribueront à bâtir une équipe performante, motivée et engagée, essentielle à la réussite de myAgro au Mali.

Vous serez responsable de l’ensemble des activités RH au Mali et jouerez un rôle clé dans l’amélioration des opérations RH grâce à la mise en place de politiques et de systèmes stratégiques. Vous incarnerez les valeurs de myAgro tout en promouvant la diversité et l’inclusion. Vous dirigerez une équipe RH exceptionnelle avec une vision claire d’excellence et rapporterez au Directeur Adjoint Pays au Mali, tout en collaborant étroitement avec le Responsable RH Régional.

Vos responsabilités :

• Superviser l’ensemble du département RH au Mali, incluant : le recrutement, la gestion des contrats, l’intégration, la paie, la gestion des performances, la santé et le bien-être, ainsi que les départs des employés.
• Assurer des canaux de feedback constructifs pour favoriser la transparence, la collaboration et garantir que les membres de l’équipe se sentent écoutés.
• Garantir la conformité avec le Code du Travail malien et maintenir des pratiques RH légales et éthiques.
• Collaborer avec l’équipe régionale des opérations RH pour optimiser l’efficacité et la précision des opérations RH au Mali grâce à des politiques et des systèmes solides.
• Diriger et encadrer une équipe RH en pleine croissance pour atteindre l’excellence opérationnelle et soutenir l’ensemble de l’équipe au Mali.
• Défendre les valeurs de myAgro, en veillant à leur application et à leur promotion dans la croissance de l’organisation.
• Promouvoir la diversité et l’inclusion, et encourager un environnement de travail respectueux et valorisant.

Vos compétences et expériences :

• Plus de 7 ans d’expérience en Ressources Humaines, idéalement dans un contexte de croissance organisationnelle.
• Compétences requises : maîtrise de l’anglais et du français ; compétence préférée : bambara.
• Expérience en gestion d’équipe.
• Connaissance approfondie du Code du Travail malien.
• Expérience dans l’élaboration et le déploiement de politiques et de systèmes RH.

Nos avantages :

• Assurance santé (y compris dentaire, vision et couverture santé).
• Environ 4 semaines de congés payés par an.
• Contributions au plan de retraite.
• Allocations pour le développement professionnel et l’achat d’un ordinateur portable.
• Congé parental.
• L’opportunité de faire une différence chaque jour pour les agriculteurs !

Processus de candidature et délai :
Pour postuler, soumettez votre candidature via notre site web, en incluant une lettre de motivation et un CV. Veuillez envoyer vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Il n’y a pas de date limite fixe, car nous recrutons en continu. Si un autre candidat est sélectionné pendant votre processus d’entretien, nous vous en informerons et considérerons votre candidature pour de futurs postes.

Le processus d’entretien comprend un formulaire de candidature, de courts entretiens virtuels, et généralement un exercice écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.

myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, couleur, religion, orientation sexuelle, statut matrimonial ou parental, origine nationale, âge, handicap, opinion politique, statut social, statut de vétéran ou caractéristiques génétiques. myAgro respecte toutes les lois applicables en matière de non-discrimination dans l’emploi.