MISSIONS

Chargé d’appuyer le Bureau dans la gestion administrative.

RESPONSABILITES

·         Assurer la permanence du fonctionnement administrative de l’entreprise,

·         Conseiller le Président sur les initiatives à prendre pour la bonne gouvernance de l’entreprise,

·         Appuyer les groupements professionnels membres sur la gestion des questions spécifiques de leur secteur,

·         Elaborer et mettre en œuvre les plans d’actions de l’entreprise,

·         Elaborer les rapports d’activités et financiers,

·         Assurer l’organisation matériel des activités de l’entreprise;

·         Tenir tous les dossiers relatifs au fonctionnement administratif,

·         Participer, sur instruction du Président et/ou de la Secrétaire Générale de l’organisation, à différentes activités pour lesquelles l’organisation est sollicitée

·         Effectuer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.

Profil du Candidat

VOTRE PROFIL 

FORMATION SOUHAITEE

·         Bac+4 en Droit, en Gestion ou dans un domaine connexe ;

EXPERIENCES NECESSAIRES

·         Avoir au moins (03) ans d'expérience professionnelle pertinente;

Compétences Requises

·        Avoir des compétences avérées en communication écrite et orale en français ;

·        Avoir des compétences en matière de gestion des organisations professionnelles ;

·        Être capable de travailler sous pression ;

·        Avoir une connaissance sur l’environnement du secteur privé de la région ;

·        Bonne connaissance de la ou des langues locales ;

·        Avoir de solides compétences en informatique et maîtriser les applications courantes de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).