RESPONSABLE RH (H/F)

📢 AVIS DE RECRUTEMENT – RESPONSABLE RH (H/F)

📍 Lieu d’affectation : Bamako, Mali (avec déplacements possibles sur les sites de projets)
📄 Type de contrat : CDD, 6 mois (renouvelable selon financements)
📅 Date de prise de fonction : Avril/Mai 2025
⏳ Date limite de candidature : 28 février 2025

🔹 À propos d’INTERSOS

INTERSOS est une organisation humanitaire internationale présente dans 23 pays, engagée dans l’assistance d’urgence et la protection des populations vulnérables. Présente au Mali depuis 2012, INTERSOS met en œuvre des projets en protection, santé, éducation en urgence et sécurité alimentaire dans les régions de Mopti, Gao et Ségou.

Dans le cadre de l’optimisation de sa gestion RH, INTERSOS recherche un Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour soutenir la structuration RH et assurer la conformité des politiques internes et nationales.

🔹 Missions principales

✅ Stratégie et gestion RH

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH
• Élaborer et mettre à jour les politiques et processus RH conformément aux normes INTERSOS
• Suivre l’évolution des réglementations locales en matière de droit du travail
• Concevoir et mettre à jour l’organigramme de la mission
• Assurer l’intégration des RH dans la planification budgétaire des projets

✅ Gestion administrative et conformité

• Superviser la gestion contractuelle (contrats de travail, détachements, conseils, etc.)
• Veiller à l’application du Règlement Intérieur et aux normes INTERSOS
• Assurer la mise à jour des dossiers du personnel et l’archivage administratif
• Vérifier la conformité des pratiques RH aux exigences des bailleurs et aux audits

✅ Recrutement et gestion du personnel

• Mettre en place un processus de recrutement efficace et transparent
• Gérer la planification et la mobilité du personnel national et international
• Développer des programmes d’intégration et d’évaluation du personnel
• Superviser la gestion disciplinaire en conformité avec la législation locale

✅ Formation et développement des compétences

• Planifier et animer des ateliers et formations internes sur la gestion RH
• Identifier les besoins en formation et assurer le suivi des formations
• Déployer et suivre la politique d’apprentissage et de perfectionnement

✅ Protection et éthique

• S’assurer que la gestion du personnel respecte les politiques anti-discrimination et de protection
• Soutenir la mise en œuvre des politiques de prévention des abus et exploitation sexuelle
• Participer aux enquêtes internes liées aux plaintes en matière de RH

✅ Représentation et coordination

• Servir de point focal RH pour les relations avec les autorités et partenaires
• Participer aux forums et groupes de travail RH au niveau national
• Collaborer avec les bureaux régionaux et le siège pour l’harmonisation des politiques RH

🔹 Profil recherché

✅ Formation :
🎓 Diplôme en psychologie, relations internationales, sciences politiques, économie ou gestion des ressources humaines (Master en RH souhaité)

✅ Expérience :
📌 3 ans d’expérience minimum en gestion RH dans des contextes humanitaires et ONG

✅ Compétences requises :
✔ Excellente maîtrise du droit du travail malien et des pratiques RH en ONG
✔ Capacité à gérer des équipes multiculturelles et à travailler sous pression
✔ Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Internet) et outils RH
✔ Bonne capacité d’écoute, de diplomatie et de gestion des conflits
✔ Excellentes compétences en organisation, planification et prise de décision

✅ Langues :
✔ Maîtrise du français écrit et parlé
✔ Connaissance d’une langue locale (atout)

🔹 Conditions et avantages

💰 Rémunération compétitive selon l’expérience et la grille INTERSOS
📅 Opportunités de formation et développement professionnel
🚀 Environnement de travail dynamique et enrichissant

📩 Comment postuler ?

📧 Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
➡ recruitment.mali@intersos.org
⏳ Date limite : 28 février 2025

📌 Processus de recrutement :
✔ Sélection sur dossier
✔ Test écrit
✔ Entretien final

⚠ NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées. INTERSOS se réserve le droit de clôturer l’offre avant la date limite si un candidat satisfaisant est identifié.