Responsable Raffinerie

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Diplôme minimum et expérience requis : Etre titulaire d’un Diplôme universitaire (au moins BAC+5) dans un domaine pertinent, tel que l'ingénierie chimique, l'agroalimentaire ou toute autre discipline connexe.
• Justifier d’une expérience préalable d’au moins 5 ans dans le raffinage ou la transformation des matières premières dans l'industrie alimentaire
• Mission et Responsabilité

Placé sous la supervision du Directeur d’Usine, il a pour mission de :

• Superviser quotidiennement les opérations de raffinage, y compris la réception des matières premières, le contrôle des processus de raffinage, la gestion des équipements et des ressources humaines.
• Veiller à ce que toutes les opérations de raffinage respectent les normes de sécurité alimentaire et les réglementations en vigueur ;
• Mettre en œuvre et maintenir les procédures de contrôle qualité pour garantir la production d'aliments sûrs et de haute qualité.
• Gérer l'équipe de raffinage, y compris le recrutement, la formation et le développement du personnel ;
• Créer et maintenir un environnement de travail positif et motivant, favorisant la collaboration et l'amélioration continue.
• Identifier les opportunités d'amélioration des processus de raffinage afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle, de réduire les coûts et d'améliorer la productivité.
• Mettre en place des indicateurs de performance clés et suivre les résultats pour garantir l'atteinte des objectifs fixés.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de qualité, de maintenance et d'approvisionnement pour assurer une coordination efficace des activités ;
• Participer à des réunions interdépartementales pour résoudre les problèmes, partager les meilleures pratiques et promouvoir la collaboration
• Compétences et aptitudes requises
• Connaissance approfondie des normes de sécurité alimentaire et des réglementations en vigueur.
• Compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver et à développer les membres de l'équipe.
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec différents départements.
• Capacité à analyser les données et à prendre des décisions basées sur des preuves.
• Souci du détail et orientation vers la qualité