RESPONSABLE PRINCIPAL DE LA PLANIFICATION

📢 AVIS DE RECRUTEMENT – SECTEUR MINIER ⛏️

🏢 GRM – CABINET DE GESTION EN RESSOURCES HUMAINES

GRM, cabinet spécialisé en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte de son client évoluant dans le secteur minier, un profil expérimenté pour le poste suivant :

🎯 RESPONSABLE PRINCIPAL DE LA PLANIFICATION

📍 Lieu de travail : Bamako, Mali

📅 Date limite de candidature : 29 octobre 2026

📝 1. DESCRIPTION DU POSTE

Le/la Responsable Principal(e) de la Planification est chargé(e) de mettre en place, de structurer et de piloter le dispositif de planification de la maintenance et de gestion des actifs du site minier.

Durant la phase de préparation opérationnelle, il/elle travaillera sous la supervision du Responsable Ingénierie afin de mettre en place les systèmes de planification, les stratégies de gestion des actifs et les outils nécessaires au démarrage de l’usine.

Une fois l’usine opérationnelle, il/elle sera placé(e) sous la responsabilité du Responsable Maintenance et assurera le pilotage de la planification et de la programmation des activités de maintenance, dans le but de garantir la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des installations.

⚙️ 2. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

🏗️ A. Phase de préparation opérationnelle

• 📊 Élaborer le cadre de planification et de programmation de la maintenance du site, notamment la mise en place de la GMAO, de sa structure et de ses données de référence.
• 🛠️ Établir les registres des actifs, les stratégies de maintenance préventive et prédictive ainsi que les évaluations de criticité avant la mise en service.
• 📦 Définir, en collaboration avec la chaîne d’approvisionnement, la stratégie initiale de gestion des pièces de rechange et des pièces critiques.
• 👥 Contribuer au recrutement et à l’intégration technique de l’équipe de planification et de maintenance.
• 🤝 Collaborer avec les prestataires EPCM et les équipementiers (OEM) pour identifier les besoins de maintenance, les conditions de garantie et les données de fiabilité.
• 📑 Préparer et assurer le transfert structuré des systèmes, des stratégies et de la documentation au Responsable Maintenance.

🔧 B. Phase opérationnelle

• 📅 Diriger la planification et la programmation des activités de maintenance courante de l’usine et de ses infrastructures.
• 📈 Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI), notamment le respect des plannings, le retard accumulé, le taux de réalisation des interventions planifiées ainsi que le MTBF et le MTTR.
• 🎯 Promouvoir l’amélioration continue et le développement d’une maintenance axée sur la fiabilité.
• 👨‍💼 Encadrer l’équipe de planification, suivre ses performances et favoriser le développement des compétences.
• 💰 Participer à l’élaboration du budget de maintenance et aux prévisions des coûts liés aux pièces de rechange.

🤝 C. Coordination interne

• Collaborer étroitement avec les équipes Opérations, Procédés, Chaîne d’approvisionnement, Entrepôt, Ingénierie de fiabilité et Maintenance.
• Assurer une bonne coordination entre les départements et veiller à la prise en compte de leurs besoins.
• Faciliter le partage des informations techniques et la continuité des activités de maintenance.

🎓 3. EXIGENCES DU POSTE

📚 Formation et expérience professionnelle

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

• Être titulaire d’un diplôme technique ou d’ingénieur en mécanique, en électricité ou d’une qualification équivalente en gestion des actifs ou en planification de la maintenance.
• Justifier d’une solide expérience en planification de la maintenance et en gestion des actifs dans le secteur minier ou dans l’industrie lourde.
• Avoir une expérience dans la mise en place de systèmes de planification au sein d’une nouvelle exploitation ou d’un site récemment mis en service constitue un avantage important.
• Une expérience professionnelle en Afrique de l’Ouest ou à l’international, dans un environnement comparable, sera un atout.

💻 Compétences techniques et managériales

• Maîtriser les méthodes de planification et d’organisation des activités de maintenance.
• Posséder une expérience avérée dans la mise en place de stratégies et de systèmes de gestion des actifs, de la phase de conception jusqu’à la mise en service.
• Maîtriser une plateforme de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), notamment Pronto, SAP PM, Maximo ou un système équivalent.
• Disposer de solides compétences en gestion des parties prenantes et en accompagnement des transitions organisationnelles.
• Maîtriser les principes de la maintenance axée sur la fiabilité.
• Faire preuve de leadership, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation.

📂 4. MODALITÉS DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés et répondant au profil recherché sont invités à transmettre leur dossier de candidature par courrier électronique.

📧 Adresse e-mail : job@grmrh.com

📌 Objet obligatoire du courriel : RESPONSABLE PRINCIPAL DE LA PLANIFICATION

⏳ DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 29 OCTOBRE 2026

🚀 Vous possédez une solide expérience en planification de la maintenance et souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur minier ?

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📢 GRM – Gestion des talents et accompagnement des professionnels.