Responsable Marketing & Communication

📢 AVIS DE RECRUTEMENT

Responsable Marketing & Communication

Human recrute, pour le compte d’une société de la place, un(e) :

📣 RESPONSABLE MARKETING & COMMUNICATION

📅 Date limite de candidature : 22 avril 2026

🎯 Mission principale

Le/La Responsable Marketing & Communication a pour mission de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication de l’entreprise.

Il/Elle contribue au positionnement durable des produits agroalimentaires sur les marchés cibles, au renforcement de la notoriété de la marque, à l’accroissement de la visibilité commerciale et au développement du chiffre d’affaires.

🛠️ Principales responsabilités

📈 Stratégie marketing et pilotage

• Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication : tarification, promotion, communication, gamme de produits et supports techniques ;

• Élaborer le plan marketing annuel et assurer le suivi de son exécution ;

• Définir les priorités marketing par produit et par marché ;

• Élaborer et suivre le budget marketing et communication ;

• Analyser les tendances du marché, segmenter les cibles et positionner les produits ;

• Analyser les performances commerciales par ligne de produits et par type de marché ;

• Assurer la veille concurrentielle sur les prix, offres et innovations, en collaboration avec la force commerciale.

📢 Communication et promotion

• Concevoir et déployer les campagnes de promotion des produits sur le terrain, dans les médias et sur les canaux digitaux ;

• Concevoir les supports de communication et de promotion : affiches, flyers, kakemonos, contenus digitaux et argumentaires ;

• Coordonner les actions avec les agences de communication et les prestataires ;

• Veiller à la cohérence et à la conformité des messages et supports, notamment sur les aspects qualité, origine et réglementation.

🤝 Appui à la force commerciale

• Apporter un appui marketing et technique aux équipes commerciales dans les actions terrain ;

• Former les commerciaux sur les produits, leurs caractéristiques, avantages et argumentaires ;

• Participer à l’animation des actions promotionnelles sur les points de vente.

🚀 Innovation et développement de nouveaux produits

• Identifier de nouveaux créneaux de marché et des opportunités de développement ;

• Piloter la phase marketing des nouveaux produits : études, tests marché et positionnement ;

• Coordonner les lancements de nouveaux produits en lien avec la production et la direction commerciale.

📊 Suivi, reporting et amélioration continue

• Évaluer la performance des actions marketing et communication ;

• Réaliser des bilans périodiques et proposer des axes d’amélioration ;

• Produire les rapports marketing à destination de la Direction ;

• Contribuer à la définition des profils commerciaux en lien avec les RH ;

• Participer à la formation marketing des équipes commerciales.

📏 Indicateurs de performance

Le poste sera notamment évalué sur :

• l’évolution des ventes par produit et par marché ;

• la part de marché sur les zones cibles ;

• le taux de réussite des campagnes promotionnelles ;

• le niveau de notoriété et d’image de marque ;

• la performance des lancements de nouveaux produits ;

• le respect du budget marketing.

⏱️ Répartition du temps de travail

• Stratégie marketing et études de marché : 30 %

• Communication, promotion et visibilité terrain : 40 %

• Appui à la force commerciale et formation : 15 %

• Reporting, coordination interne et suivi budgétaire : 15 %

👤 Profil recherché

🎓 Formation

• Bac+4/5 en :

  • marketing,

  • commerce,

  • communication,

  • ou tout autre domaine équivalent.

💼 Expérience

• Minimum 3 ans d’expérience en marketing ;

• Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou les FMCG est fortement souhaitée.

💡 Compétences requises

• Maîtrise des techniques de marketing et de communication ;

• Bonne connaissance du marketing agroalimentaire ;

• Capacité d’analyse de marché et de suivi des performances ;

• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint ;

• Compétences en gestion de projets marketing ;

• Leadership et capacité d’animation d’équipe ;

• Sens de l’analyse et esprit de synthèse ;

• Créativité et sens de l’innovation ;

• Bon relationnel et capacité de persuasion ;

• Sens de l’organisation et orientation résultats ;

• Vision stratégique et esprit analytique ;

• Capacité de prise de décision et de gestion du changement ;

• Compétences en accompagnement managérial, gestion de la performance et motivation des équipes.

📩 Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer :

• leur CV ;

• leur lettre de motivation ;

à l’adresse suivante :

human@human-sarl.ml

📌 Merci de préciser l’intitulé du poste dans l’objet du courriel.
🗓️ Date limite : 22 avril 2026