Responsable Maintenance

Responsable Maintenance

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • Diplôme minimum et expérience requis : Etre titulaire d’un Diplôme (au moins BAC+5) en génie électrique, maintenance électrique, mécanique, électromécanique ou dans un domaine connexe.
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans des environnements industriels, de préférence dans le secteur industriel.
  • Mission et Responsabilité

Placé sous la supervision du Directeur d’Usine, il sera appelé à :

  • Former et encadrer une équipe de techniciens de maintenance spécialisés dans les équipements de production;
  • Répartir les tâches et superviser le travail de l'équipe pour assurer une exécution efficace et efficiente des activités de maintenance ;
  • Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe, et fournir des feedbacks constructifs pour favoriser l'amélioration continue.
  • Élaborer un plan de maintenance préventive et corrective pour les équipements de production de ciment, en tenant compte des recommandations des fabricants et des bonnes pratiques de l'industrie.
  • Établir un calendrier de maintenance régulier pour minimiser les temps d'arrêt non planifiés.
  • Coordonner les activités de maintenance avec les équipes de production pour assurer une planification optimale des arrêts de maintenance.
  • Évaluer les besoins en ressources (humaines, matérielles, financières) nécessaires à la réalisation des activités de maintenance ;
  • Établir des budgets de maintenance et gérer les dépenses conformément aux contraintes budgétaires établies ;
  • Collaborer avec les fournisseurs et les prestataires de services externes pour obtenir les ressources nécessaires et assurer la qualité des interventions.
  • Mettre en place des procédures de maintenance préventive pour assurer la fiabilité et la durabilité des équipements de production ;
  • Répondre aux demandes de maintenance corrective de manière rapide et efficace afin de minimiser les temps d'arrêt de production ;
  • Effectuer des analyses de défaillance et proposer des solutions d'amélioration pour prévenir les problèmes récurrents et optimiser la performance des équipements.
  • Assurer le suivi des activités de maintenance, y compris les interventions réalisées, les pièces de rechange utilisées et les coûts associés ;
  • Établir des rapports périodiques sur les performances de la maintenance, en mettant en évidence les indicateurs clés tels que le taux de disponibilité des équipements, les coûts de maintenance, etc. ;
  • Identifier les tendances et les problèmes potentiels, et recommander des actions correctives appropriées.

 

  • Compétences et aptitudes requises
  • Solides connaissances techniques dans le domaine de la maintenance industrielle, en particulier dans les équipements spécifiques à la production alimentaire.
  • Expérience préalable dans la gestion d'une équipe de maintenance dans une usine de production.
  • Compétences en planification et en organisation, avec une capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
  • Bonnes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec les équipes de production et les autres départements.
  • Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions éclairées dans des situations d'urgence.
  • Connaissance approfondie des normes de santé et de sécurité au travail spécifiques à l'industrie alimentaire.
  • Aptitude à utiliser des systèmes informatisés de gestion de la maintenance.
  • Connaissance des équipements de l'industrie alimentaire. Cela inclut les moteurs électriques, les systèmes de contrôle et d'automatisation, les transformateurs, les tableaux électriques, les systèmes de distribution électrique, etc.
  • Compétences en gestion de projet : En tant que responsable de la maintenance, il est important d'avoir des compétences en gestion de projet pour planifier et coordonner les tâches de maintenance, gérer les ressources et respecter les délais.
  • Connaissance des normes de sécurité : Une solide compréhension des normes de sécurité électrique et des réglementations en vigueur est essentielle pour assurer la sécurité des travailleurs et le respect des normes de l'industrie.

Description de l'entreprise

ADISCONSULTING-RESSOURCES HUMAINES

ADISCONSULTING-RESSOURCES HUMAINES
  • Date publication 14-12-2023 à 16:47
  • Date expiration 23-12-2023
  • Contrat Autre contrat
  • Ville Bamako
  • Expérience Junior
  • Secteur d'activite Ressources humaines
  • Qualification Aucune
  • Salaire(annuel) Selon Profil