RESPONSABLE ÉVÉNEMENTIEL (H/F)

RESPONSABLE ÉVÉNEMENTIEL (H/F)

📢 RECRUTEMENT – RESPONSABLE ÉVÉNEMENTIEL (H/F)
📍 Lieu : Bamako | 📅 Date limite : 20 janvier 2026


🎯 Missions

🎨 Conception & stratégie

📅 Définir le calendrier événementiel annuel avec la Direction Marketing & Communication
💡 Proposer des concepts innovants et différenciants selon les types d’événements
📝 Élaborer des cahiers des charges complets et détaillés

🚚 Pilotage opérationnel & logistique

🤝 Sélectionner et piloter les prestataires : traiteurs, lieux, technique, hôtesses, etc.
🧩 Superviser la logistique de A à Z : transport, hébergement, montage/démontage
🎯 Assurer la coordination terrain le jour J (gestion des imprévus, arbitrages rapides)

💰 Gestion budgétaire & administrative

📊 Établir les budgets prévisionnels et assurer un suivi strict
🧾 Négocier les contrats fournisseurs pour optimiser les coûts
📈 Analyser les performances après chaque opération : ROI & ROE

📣 Promotion & communication

📢 Travailler avec l’équipe communication pour maximiser la visibilité : RS, RP, mailings
✉️ Gérer les invitations et le suivi des inscriptions (listes, relances, confirmations)


✅ Profil recherché

🎓 Bac+5 en Communication, Marketing, École de commerce / Événementiel
5 à 7 ans d’expérience minimum sur poste similaire (double expérience agence + annonceur souhaitée)
🤝 Excellente capacité de négociation commerciale
🔥 Capacité à gérer l’imprévu, les délais serrés et les contextes sensibles (tensions, contraintes)
🎩 Sens aigu du protocole diplomatique et autorité naturelle


📩 Candidature

📄 Envoyer uniquement votre CV en PDF à : recrutement@bmk-rhconsulting.com
🧾 Objet : « RESP_EVENT »
Date limite : 20 janvier 2026

📌 NB : seuls les candidats répondant aux critères seront contactés.

Description de l'entreprise

BMK RH CONSULTING

BMK RH CONSULTING
  • Date publication 30-12-2025 à 22:54
  • Date expiration 20-01-2026
  • Contrat CDD : Contrat à durée déterminée
  • Ville Bamako
  • Expérience Junior
  • Secteur d'activite Autre
  • Qualification Bac+3/L3
  • Salaire(annuel) Selon Profil