Responsable des RH ADIS CONSULTING

ADIS CONSULTING RESSOURCES HUMAINES recrute pour le compte d'une importante société multinationale spécialisée dans la production et la commercialisation de ciment au Mali : un(e) Responsable des Ressources Humaines.

Profil et qualifications requises :

• Formation : Diplôme minimum BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Administration des affaires ou domaine équivalent.
• Expérience professionnelle : Au moins dix (10) ans d'expérience dans un poste de gestion des ressources humaines, avec une expertise en administration du personnel, recrutement, formation et fidélisation du personnel, particulièrement dans le secteur industriel, serait un atout.

Mission principale :

Sous l'autorité directe du Directeur Général, le/la Responsable des Ressources Humaines veille à la bonne administration, coordination et évaluation des plans et programmes des ressources humaines, en conformité avec les politiques de l'entreprise.

Responsabilités principales :

• Élaborer et gérer les procédures RH concernant le personnel ;
• Planifier, organiser et superviser les activités du département des ressources humaines ;
• Participer à la définition des objectifs et stratégies du service RH.

Tâches spécifiques :

• Mettre en œuvre, actualiser et réviser le manuel des politiques et procédures de l'entreprise ;
• Créer et mettre à jour les descriptions de poste en collaboration avec les chefs de départements ;
• Élaborer et ajuster le budget salarial en coordination avec les départements concernés ;
• Superviser le système d'évaluation du personnel (objectifs, entretiens, évaluations) ;
• Gérer les relations sociales et salariales, en respectant le droit du travail et en négociant avec les syndicats et représentants du personnel ;
• Superviser le recrutement et assurer la gestion de la paie conformément au programme de rémunération de l'entreprise ;
• Développer et mettre en œuvre des programmes de formation et de développement du personnel ;
• Coordonner les projets RH en lien avec la direction locale et l'équipe RH Afrique de CIMAF ;
• Assurer un reporting régulier à la Direction et aux RH CIMAF Afrique ;
• Respecter le Code de conduite CIMAF et les procédures relatives à la sécurité, qualité, santé et environnement.

Candidature :

Les dossiers de candidature doivent être envoyés avant le 25 octobre 2024 à 16h et inclure :

• Un curriculum vitae ;
• Une copie certifiée conforme des diplômes ;
• Les copies des attestations de formation.

Les candidatures doivent être envoyées exclusivement par email à l’adresse suivante : recrutement@adisconsultingrh.ml