RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ET DE LA CULTURE

🟦 POSTE 1 – RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ET DE LA CULTURE

📍 Lieu : Bamako, Mali 🏢 Organisation : UNICEF 💼 Poste : People and Culture Officer – NO-2 🆔 Référence : 596099 / 004014 📅 Date limite : 15 octobre 2026

🎯 Mission

Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, le/la titulaire apportera son appui à l’équipe RH et contribuera à la mise en œuvre des services de ressources humaines.

Il/elle interviendra notamment auprès des agences locales sur les différents aspects liés à la gestion des ressources humaines.

🔑 Principales responsabilités

• 🤝 Partenariat stratégique avec les différentes équipes ;
• 👥 Gestion stratégique des ressources humaines ;
• 📋 Appui à la mise en œuvre des services RH ;
• 🎓 Apprentissage et développement des capacités ;
• 📊 Analyse des données RH ;
• 🏢 Appui aux agences locales sur les questions liées aux ressources humaines.

🎓 Formation requise

Un diplôme universitaire de premier cycle en :

• 👥 Gestion des ressources humaines ;
• 💼 Gestion d’entreprise ;
• 🌍 Relations internationales ;
• 🧠 Psychologie ;
• 🎓 ou dans un domaine connexe.

💼 Expérience requise

• ⏳ Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en gestion des ressources humaines au sein d’une organisation internationale et/ou d’une grande entreprise ;
• 🚨 Une expérience en préparation et réponse aux situations d’urgence est également requise.

🛠️ Compétences recherchées

• 📚 Bonne maîtrise des principes et concepts de la gestion des ressources humaines ;
• 🔎 Capacité à identifier les problèmes, effectuer des recherches et formuler des recommandations ;
• 📅 Excellentes capacités de recherche, de planification et d’organisation ;
• 💻 Bonne maîtrise des systèmes et outils informatiques ;
• 🗣️ Excellentes capacités de communication ;
• 🤝 Capacité à travailler avec des gestionnaires, superviseurs et membres du personnel dans un environnement diversifié ;
• ⚖️ Capacité à promouvoir une application cohérente et équitable des politiques et règles RH.

🌐 Langues

🇫🇷 Français : maîtrise requise 🇬🇧 Anglais : niveau intermédiaire requis

⭐ Atouts

• 🌍 Connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU : arabe, chinois, russe ou espagnol ;
• 🗣️ Connaissance d’une langue locale ;
• 🤝 Expérience en coordination et soutien sur le terrain ;
• 🇺🇳 Expérience préalable au sein des Nations Unies ;
• 🌍 Expérience dans les domaines du développement, des contextes fragiles ou humanitaires.

💙 Valeurs et compétences UNICEF

Le/la candidat(e) devra notamment démontrer sa capacité à :

1. 🤝 Établir et entretenir des partenariats ;
2. ⚖️ Faire preuve de conscience de soi et de sens éthique ;
3. 🎯 Être motivé(e) par l’obtention de résultats concrets ;
4. 💡 Innover et s’adapter au changement ;
5. 🔄 Gérer l’ambiguïté et la complexité ;
6. 🧠 Penser et agir de manière stratégique ;
7. 👥 Travailler efficacement en collaboration avec les autres.

📌 Candidature

👉 Postuler directement sur le site officiel de l’UNICEF : https://jobs.unicef.org/en-us/job/596099/people-and-culture-officer-no2-ft-004014-bamako-maliwcar

⏰ DATE LIMITE : 15 OCTOBRE 2026