Responsable de Volet Gouvernance Inclusive

Avis de Recrutement : Responsable de Volet Gouvernance Inclusive

Organisation : Humanité & Inclusion (Handicap International)
Lieu d’affectation : Mopti, Mali
Durée du contrat : 12 mois, renouvelable
Date souhaitée de démarrage : 17 février 2025
Date limite de candidature : 31 janvier 2025

Contexte

Humanité & Inclusion intervient au Mali depuis 1996, œuvrant pour l'inclusion des personnes handicapées et vulnérables. Avec des activités réparties dans plusieurs régions (Bamako, Mopti, Tombouctou, Gao, Sikasso), HI met en œuvre des projets de santé, éducation inclusive, moyens d’existence, protection, et réduction des risques.

Dans un contexte d’insécurité grandissante et de déplacement de populations, le projet TISAL vise à renforcer la résilience et l'inclusion des populations affectées, en mettant l'accent sur les personnes en situation de handicap dans les régions de Mopti, Bandiagara, et Ségou.

Missions principales

1. Coordination des Activités de Gouvernance Inclusive

• Planifier et suivre les activités de gouvernance inclusive en lien avec les documents du projet.
• Organiser des ateliers de formation et d’échange sur l’inclusion.
• Élaborer des procédures opérationnelles favorisant l'inclusion des personnes handicapées.
• Conduire des actions de plaidoyer au niveau des clusters et espaces de coordination humanitaire.
• S’assurer que les outils de suivi-évaluation prennent en compte les spécificités de l’inclusion.

2. Contribution à la Mise en Œuvre Globale du Projet

• Participer aux réunions de l’équipe projet.
• Apporter un soutien technique pour capitaliser les bonnes pratiques et succès du projet.
• Collaborer avec l’équipe pour intégrer des messages d’inclusion dans les outils de sensibilisation.

3. Gestion des Ressources Humaines

• Définir les objectifs pour les membres de l’équipe sous sa responsabilité.
• Identifier les besoins en formation et renforcer les capacités de l’équipe.
• Gérer les conflits et difficultés d’équipe en collaboration avec le Chef de projet et le Responsable RH.

4. Représentation et Participation à la Vie du Programme

• Représenter HI dans les réunions relatives à la gouvernance inclusive.
• Contribuer au développement de nouveaux projets en lien avec sa thématique.
• Participer aux initiatives de communication interne et externe du programme.

Profil recherché

Qualifications

• Bac+4 en développement local, économie rurale, sciences sociales ou gestion des projets de développement.
• Connaissance des questions liées au genre, au développement et à l’inclusion.

Expériences et Compétences

• Expérience dans une ONG internationale.
• Expertise en plaidoyer et lobbying.
• Capacités à travailler avec des populations vulnérables.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Qualités personnelles

• Autonomie, rigueur, et aptitude à travailler sous pression.
• Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.

Spécificités du poste

• Poste basé à Mopti avec déplacements fréquents à Bandiagara et Ségou.
• Capacité à évoluer dans un contexte de sécurité volatile.

Modalités de candidature

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à :
recrutement@mali.hi.org

Objet du mail : Candidature Responsable de Volet Gouvernance Inclusive

Date limite : 31 janvier 2025 à 16h (heure locale).

Informations complémentaires

• Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont encouragées.
• Aucun paiement n’est exigé pour le recrutement.

Pour signaler un incident ou obtenir des informations :

• Téléphone : 80 00 22 52
• WhatsApp/SMS : 94 79 65 50
• Email : redevabilite@mali.hi.org

Rejoignez HI et contribuez à renforcer la résilience et l’inclusion au Mali !