Responsable de la logistique et gestion des contrats

CROIX-ROUGE MALIENNE (CRM)

Avis de recrutement

Poste : Responsable de la logistique et gestion des contrats
Lieu d’affectation : Bamako
Réf : R - LOG / G-C/BKO/CRM 2025
Contrat : CDD à temps plein (40h/semaine), 12 mois renouvelables, avec 2 mois de période d’essai
Catégorie : Cadres intermédiaires / Catégorie 8-A
Mobilité : 70 % travail de bureau – 30 % travail de terrain

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, la Croix-Rouge Malienne (CRM) recrute un(e) Responsable de la logistique et gestion des contrats basé(e) à Bamako.

Les descriptifs de poste détaillés sont disponibles :

• au siège de la CRM à Bamako,

• dans les bureaux régionaux,

• sur le site de la Croix-Rouge Malienne,

• et sur la plateforme d’emploi Malibaara.

🎯 Résumé du poste

Le/la Responsable de la logistique et gestion des contrats assure :

• le pilotage des aspects logistiques de la CRM,

• la gestion et le suivi des contrats avec les prestataires,

• la supervision opérationnelle de la chaîne d’approvisionnement,
  tout en veillant au respect des procédures et à l’optimisation des ressources.

Il/Elle encadre directement :

• le/la Responsable des stocks,

• le/la Responsable de la flotte,

• les magasiniers,

• les stagiaires.

Rattachement hiérarchique : Chef du département logistique et approvisionnement.

🛠️ Tâches et responsabilités principales

Le/la Responsable de la logistique et des contrats est notamment chargé(e) de :

1. Gestion des contrats & prestataires

• Élaborer, suivre et archiver les contrats avec les prestataires, en veillant à leur conformité.

• Assurer le respect des procédures contractuelles et proposer des améliorations lorsque nécessaire.

2. Chaîne d’approvisionnement & logistique

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans et procédures de la chaîne d’approvisionnement, conformément à la stratégie, aux politiques et aux plans de la CRM.

• Participer à l’analyse et à la gestion de bout en bout de la chaîne d’approvisionnement (logistique opérationnelle, réseaux de distribution), pour résoudre les défis et optimiser les opérations.

• Contribuer à la mise en œuvre des opérations logistiques (transport, approvisionnement, entreposage, expéditions, distributions) pour garantir une approche intégrée, efficace et rentable.

• Collecter et analyser des données logistiques, produire des rapports mettant en évidence les pistes d’amélioration.

• Réaliser des analyses financières et revues budgétaires, et formuler des recommandations pour optimiser l’utilisation des ressources.

• Réaliser des analyses de marché et cartographies du réseau logistique pour aider à la sélection des modalités opérationnelles.

3. Suivi, contrôle & qualité

• Appuyer la mise en œuvre des politiques, procédures et contrôles internes de la chaîne d’approvisionnement (qualité, prévention des pertes, gestion des risques, rentabilité).

• Veiller au suivi des activités logistiques afin de s’assurer du respect des contrôles internes et de l’efficacité des opérations.

• Préparer des rapports, tableaux de bord et supports visuels fiables et à jour sur les activités logistiques, à destination de la hiérarchie et des partenaires.

4. Gestion des opérations logistiques

• Appuyer la gestion des prestataires de services, des opérations portuaires, de la flotte, des entrepôts et de l’entreposage.

• Soutenir et accompagner le processus d’achats (nationaux et internationaux) et proposer des améliorations.

• Contribuer aux mesures de préparation d’urgence et soutenir les réponses rapides (déploiement de NFI, vivres, équipements, etc.).

5. Coordination interne & appui transversal

• Travailler en étroite collaboration avec les services financiers et autres départements.

• Participer aux revues de procédures logistiques et financières.

• Guider et appuyer les équipes de soutien (logistique, stocks, flotte, etc.), servir de point de référence pour les analyses et demandes d’appui.

• Exécuter toute autre tâche confiée par le Chef du département logistique et approvisionnement et les services de soutien.

📚 Profil recherché

Formation

• Master en administration des affaires/publique, économie, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou toute autre discipline pertinente (exigé).

• Être membre de MIPS (un atout ou exigé selon le contexte de la CRM).

Expérience professionnelle

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente à un poste de direction dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement et des opérations.

• Expérience significative au sein d’ONG internationales, dans des programmes pays complexes/de grande envergure et en contexte d’urgence/humanitaire.

• Expérience couvrant l’ensemble des domaines techniques de la logistique :

  • approvisionnement,

  • transport,

  • distribution,

  • entreposage et gestion des stocks,

  • gestion de flotte,

  • gestion des actifs.

• Expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies complexes de chaîne d’approvisionnement internationale.

• Expérience de travail sur des bases terrain isolées avec infrastructures limitées.

• Expérience avérée en management d’équipe (formation, renforcement de capacités, mentorat).

• Expérience en conseil et appui aux équipes sur les aspects supply chain (stratégie, planification, relations bailleurs).

• Expérience en gestion des achats nationaux et internationaux, y compris pour la chaîne d’approvisionnement médicale.

Compétences & aptitudes

• Capacité à synthétiser et analyser des informations complexes et à prendre des décisions claires et argumentées.

• Capacité à nouer rapidement des relations de travail positives avec des interlocuteurs variés (internes et externes).

• Excellentes compétences en planification, gestion, coordination et organisation d’une charge de travail importante et diversifiée.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale et en relations interpersonnelles.

• Expérience dans la gestion d’équipes multiculturelles.

Langues

• Très bonne maîtrise du français (écrit et oral).

• Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral), notamment pour les échanges techniques et rapports, souhaitée.

📩 Modalités de candidature

Dépôt physique :
Les dossiers de candidature doivent comprendre :

• un CV,

• une lettre de motivation,

• les copies des diplômes,

• les attestations de travail,

• au moins deux références professionnelles.

Les dossiers sont à déposer :

• au siège de la Croix-Rouge Malienne, sis à Djélibougou, en face de l’EDM,

• ou dans les bureaux régionaux de la CRM.

👉 Merci de mentionner clairement sur le dossier : le poste et la référence.

Dépôt en ligne :

• Voir le descriptif complet (DP) pour postuler en ligne / Cliquer ICI pour postuler en ligne (lien indiqué dans la version officielle).

📅 Date limite de dépôt : Vendredi 19 décembre 2025 à 12h00.

🔔 Informations importantes

• Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

• Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRM.

• Aucun dossier ne pourra être retiré après dépôt.

• Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.

• Pour toute information confidentielle liée au processus de recrutement, vous pouvez contacter la CRM au 70 65 30 53 ou 66 32 73 56, ou écrire à ceacrm@croix-rouge.ml