Responsable Chaudière

Responsable Chaudière

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • Diplôme minimum requis : être titulaire d'un diplôme d'Études supérieures au moins de niveau BAC+3 en Finances-comptabilité, Gestion et audit et contrôle de gestion et justifier d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine industriel ou manufacturier.
  • Missions et Responsabilités

Placé sous la supervision du Directeur d’usine, il sera appelé à :

  • Veiller à l'exploitation sûre et efficace de la chaudière de l'usine. Cela comprend le démarrage, l'arrêt, le réglage des paramètres, la surveillance des performances et la résolution des problèmes opérationnels.
  • Veiller à ce que la chaudière fonctionne conformément aux normes de sécurité, aux réglementations environnementales et aux exigences de production.
  • Planifier et superviser les activités de maintenance préventive et corrective de la chaudière. Cela comprend l'inspection régulière, le nettoyage, le remplacement des pièces défectueuses, la calibration des instruments de contrôle et la réparation des pannes.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de maintenance pour assurer la disponibilité continue de la chaudière.
  • Assurer la gestion et le développement de l'équipe affectée à la chaudière.
  • Formerez et évaluer les membres de l'équipe, en veillant à ce qu'ils disposent des compétences nécessaires pour effectuer leurs tâches.
  • Encourager la collaboration, la motivation et le respect des normes de sécurité.
  • S’assurer que la chaudière et les opérations associées respectent toutes les réglementations et les normes en vigueur.
  • Tenir les registres, préparer les rapports et de la coordination des inspections réglementaires.
  • Travailler en étroite collaboration avec les organismes de réglementation pour garantir la conformité.
  • Participer à l'identification des opportunités d'amélioration de l'efficacité énergétique, de la sécurité et des performances de la chaudière.
  • Proposer des solutions pour optimiser les processus, réduire les coûts d'exploitation, minimiser les temps d'arrêt et améliorer la durabilité environnementale.
  • Encourager la mise en œuvre de bonnes pratiques et de procédures de travail sécuritaires.

 

  • Compétences et aptitudes requises
  • Connaissance approfondie des systèmes de chaudière, des réglementations de sécurité et des normes environnementales.
  • Compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de développer les membres de l'équipe.
  • Capacité à résoudre les problèmes techniques, à effectuer des diagnostics et à prendre des décisions éclairées.
  • Bonnes compétences en communication pour collaborer avec les membres de l'équipe, les autres départements et les organismes de réglementation.
  • Orienté vers les résultats, avec une attention particulière aux détails et à la conformité réglementaire

Description de l'entreprise

ADISCONSULTING-RESSOURCES HUMAINES

ADISCONSULTING-RESSOURCES HUMAINES
  • Date publication 14-12-2023 à 16:45
  • Date expiration 23-12-2023
  • Contrat Autre contrat
  • Ville Bamako
  • Expérience Aucun
  • Secteur d'activite Ressources humaines
  • Qualification Aucune
  • Salaire(annuel) Selon Profil