Organisation : Geres Mali (ONG Geres)
Référence : RAF GML — Septembre 2025 (Republication)
Localisation : Bamako, Mali (avec déplacements ponctuels en régions)
Prise de poste souhaitée : novembre 2025
Contrat : CDD 12 mois, renouvelable (négociable selon profil), temps plein
Créé en 1976, Geres est une ONG internationale de développement engagée pour l’amélioration des conditions de vie et la lutte contre les changements climatiques. Acteur de terrain, le Geres fait de la transition énergétique un levier majeur d’action, accompagne les politiques climat‑énergie et mobilise les acteurs autour de la Solidarité climatique. Le Geres est présent en Afrique de l’Ouest (Mali, Burkina Faso, Bénin/Togo).
Au Mali, l’ONG compte une quarantaine de collaborateur·rice·s (Bamako, Ségou, Kita) et met en œuvre notamment :
AEDTT – phase II : déploiement de Zones d’Activités Électrifiées (ZAE), autonomes en énergies renouvelables, incubatrices de TPE‑PME rurales.
Programme de cuisson propre & finance carbone : appui aux entreprises locales et groupements féminins, génération de crédits carbone (Gold Standard, MDP) et redistribution aux partenaires maliens.
Sous l’autorité de la Représentante Pays et en lien étroit avec la Direction Afrique de l’Ouest, le/la RAF pilote et sécurise l’ensemble des fonctions administratives, comptables, financières et de gestion RH de la mission Mali. Il/elle garantit la qualité, la fiabilité et la ponctualité des données et rapports, le respect des procédures internes et des normes légales maliennes, et contribue à la stratégie financière des projets.
Supérieur hiérarchique : Représentante Pays (et, en son absence, Directeur GAO)
Supervision hiérarchique : Équipe administrative et financière de Bamako
Liens fonctionnels : Services support Mali (logistique, admin/finances), RAF GAO, RFO siège
Encadrer, accompagner et contrôler les équipes SAF Mali ; fixer les objectifs et conduire les évaluations annuelles avec la Représentation Pays.
Documenter, diffuser et faire appliquer les politiques/procédures admin & finances ; contribuer à leur mise à jour avec le RAF GAO et le RFO.
Développer et appliquer la procédure d’audit interne ; assurer une veille comptable & fiscale permanente.
Produire des données comptables fiables pour les suivis/projections ; contrôler les écarts et alerter les Chefs de projet.
Superviser la gestion des subventions dans le respect des exigences bailleurs ; contribuer aux audits financiers.
Superviser l’ensemble des opérations comptables et la clôture mensuelle (validation N1), rapprochements bancaires et de caisse.
Gérer la trésorerie (appels de fonds, demandes siège, paiements fournisseurs, avances employés/partenaires).
Veiller à la bonne imputation budgétaire, au classement & archivage des pièces ; corriger les erreurs signalées.
Valider paies, déclarations fiscales & sociales (mensuelles/trimestrielles/annuelles) et collaborer à la clôture des comptes.
Gérer et suivre contrats, accords, agréments (baux, assurances, télécoms…) ; tenir à jour le registre des prestations.
Assurer la conformité légale avec les autorités maliennes (sociaux/fiscaux) ; former/accompagner les Partenaires de mise en œuvre.
Garantir le respect du Code du travail et des charges sociales ; conseiller la Direction.
Appuyer les recrutements (diffusion, tri, grille salariale, contrats), la tenue des dossiers du personnel, la formation, le suivi du temps de travail, congés, mesures disciplinaires, évolutions et départs.
Liste non exhaustive ; le/la RAF peut être sollicité·e pour toute tâche en lien avec ses fonctions.
Formation & expérience
Bac +4/5 en comptabilité, gestion ou finance.
≥ 5 ans d’expérience probante sur un poste similaire (exigé).
Expérience souhaitée en ONG internationale ou cabinet d’expertise comptable.
Intérêt marqué pour la solidarité internationale et la transition énergétique.
Compétences techniques
Comptabilité générale & analytique, gestion financière.
Maîtrise du SYCEBNL (système comptable des entités à but non lucratif).
Règles de conservation des pièces ; charges sociales ; Excel/Word/Outlook.
Français écrit/oral excellent.
Savoir‑être
Sens des responsabilités, autonomie, rigueur, respect de la confidentialité et des délais.
Capacités d’analyse, pédagogie, esprit d’initiative, flexibilité et réactivité.
Travail en équipe avec des profils variés ; disponibilité selon charge.
Poste : basé à Bamako avec déplacements ponctuels au Mali.
Rémunération : selon profil/expérience, incluant prime sécurité, sécurité sociale Mali, complémentaire santé, complément épargne retraite.
Avantages expatriés (si applicable) : 1 billet d’avion annuel Mali‑pays d’origine, indemnités bagages, installation et vie, assurance rapatriement, contribution scolarité enfants.
Envoyer CV + lettre de motivation à l’attention de Mme Aïssata TALL, Représentante du Geres au Mali : mali@geres.eu
Objet de l’e‑mail : RAF Geres Mali
Date limite : vendredi 26 septembre 2025 à 17h (heure du Mali).
Formulaire en ligne (obligatoire) : https://forms.gle/ZgvY7dhhC8JwC5ZS7 (toute candidature sans formulaire ne sera pas étudiée).
Égalité des chances : Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Les candidatures sont étudiées au fil de l’eau ; le Geres se réserve le droit de clôturer le recrutement avant l’échéance.
