📢 RECRUTEMENT – SPÉCIALISTE MEAL

📢 RECRUTEMENT – SPÉCIALISTE MEAL

📢 RECRUTEMENT – SPÉCIALISTE MEAL

📌 Poste : Spécialiste MEAL
👤 Nombre de poste : 01
📍 Lieu d’affectation : Mopti, avec déplacements sur le terrain
📄 Type de contrat : CDD de 3 mois
📅 Période : octobre à décembre 2026
👨‍💼 Supervision : Chef(fe) de projet
🔢 Référence : N°AVP 02/09/2026/CIAUD/MLI
⏰ Date limite : 09 octobre 2026 à 23h59 précises

🎯 Missions principales

Sous la supervision du/de la Chef(fe) de projet, le/la Spécialiste MEAL apportera un appui technique aux équipes du projet sur l’ensemble des activités de suivi-évaluation, redevabilité, apprentissage et analyse des données.

📊 Suivi & Évaluation

🔹 Contribuer à l’élaboration du plan de suivi-évaluation du projet conformément au document de programme, au cadre logique et au chronogramme des activités ;

🔹 Organiser des séances de travail avec les équipes pour valider le plan de suivi-évaluation ;

🔹 Assurer le suivi hebdomadaire de la mise en œuvre des activités ;

🔹 Analyser les données de manière hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle et les comparer aux objectifs fixés ;

🔹 Identifier les écarts et proposer des actions correctives ;

🔹 Effectuer le contrôle qualité des données ;

🔹 Participer aux évaluations rapides et aux enquêtes selon les besoins du projet.

📝 Rapportage

🔹 Compiler, nettoyer et consolider les rapports mensuels transmis par les superviseurs ;

🔹 Produire des rapports consolidés au niveau régional et national ;

🔹 Mettre à jour mensuellement le tableau de suivi des indicateurs contractuels ;

🔹 Assurer la digitalisation des rapports mensuels, trimestriels et périodiques.

🤝 Redevabilité, qualité & apprentissage

🔹 Compiler et analyser les bases de données relatives aux plaintes et aux apprentissages ;

🔹 Effectuer les contrôles qualité nécessaires avant validation des données ;

🔹 Participer à l'amélioration continue des mécanismes de redevabilité du projet.

🎓 Renforcement des capacités

🔹 Renforcer les compétences du personnel et des parties prenantes sur les outils et méthodes MEAL ;

🔹 Former les équipes sur les processus de collecte, traitement, analyse et rapportage des données ;

🔹 Contribuer au renforcement des connaissances sur les mécanismes de redevabilité ;

🔹 Identifier les besoins techniques, humains et financiers nécessaires au renforcement des capacités MEAL.

🎓 Profil recherché

✅ Être de nationalité malienne et avoir une bonne connaissance de la zone d’intervention ;

✅ Être titulaire d’au minimum un Bac+3 dans l’un des domaines suivants :

  • Statistiques ;

  • Informatique appliquée ;

  • Suivi-Évaluation ;

  • Développement rural ;

  • Sciences sociales ;

  • Santé publique ;

  • Économie rurale ;

  • Gestion de projet ;

  • ou toute discipline similaire.

✅ Justifier de 3 à 5 ans d’expérience en Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage au sein d’ONG internationales ;

✅ Une expérience sur des projets d’urgence ou de réponse rapide constitue un atout majeur ;

✅ Avoir une expérience dans la conduite d’enquêtes quantitatives et qualitatives : échantillonnage, questionnaire, collecte, traitement et analyse des données ;

✅ Disposer d’excellentes capacités de communication écrite et orale en français ;

✅ La maîtrise de l’anglais constitue un atout supplémentaire.

💻 Compétences techniques recherchées

🖥️ Maîtrise de Word, Access, Excel et Power BI ;

📊 Très bonnes compétences en traitement et analyse de données ;

📱 Maîtrise des solutions mobiles de collecte de données telles que :

  • ODK Collect ;

  • CommCare ;

  • iFormBuilder ;

  • KoboCollect.

📋 Maîtrise de la conception de formulaires au format XLSForm ;

🌍 Une expérience du système de suivi-évaluation avec l’UNICEF constitue un atout ;

🗺️ La maîtrise des outils de SIG, traitement, analyse et visualisation géographique des données est également appréciée ;

🗣️ En plus du français, la maîtrise d’au moins deux langues locales est requise, notamment Bambara, Peulh, Dogon ou autres langues pertinentes.

🌟 Qualités recherchées

✔️ Sens du dialogue et de la négociation ;
✔️ Sens des responsabilités et de l’organisation ;
✔️ Créativité et autonomie ;
✔️ Capacité pédagogique ;
✔️ Bonne gestion du stress ;
✔️ Esprit d’équipe ;
✔️ Proactivité ;
✔️ Capacité à travailler sous pression ;
✔️ Rigueur et respect des délais ;
✔️ Sens élevé de l’éthique et de l’intégrité.

📩 Comment postuler ?

Les candidatures doivent être déposées directement via la plateforme du CIAUD :

🔗 https://jobs.ciaud.org/jobs/6abd312e49323551a2f65e1b

📎 Préparez un seul fichier PDF contenant :

  • votre CV actualisé ;

  • les copies de vos diplômes ;

  • vos attestations de services rendus / expériences professionnelles.

👩 Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

🇲🇱 Le poste est ouvert aux candidat(e)s légalement autorisé(e)s à travailler au Mali.

⚠️ Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail.

🚨 Attention aux fraudes : le CIAUD ne demande aucun paiement ou transaction financière dans le cadre de ses recrutements.

📧 Toute tentative de fraude peut être signalée à : ciaud@ciaud.ca

🚭 Les bureaux du CIAUD sont des espaces non-fumeurs.

⏳ Date limite : 09 octobre 2026 à 23h59.

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Description de l'entreprise

CIAUD : Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement

CIAUD : Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement
  • Date de publication 01-10-2026 à 21:08
  • Date d’expiration 09-10-2026
  • Contrat CDD : Contrat à durée déterminée
  • Ville Mopti
  • Expérience Junior
  • Secteur d'activite Autre
  • Qualification Bac+3/L3
  • Salaire(annuel) Selon Profil