RECRUTEMENT D’UN AGENT BAPC/GESTIONNAIRE DE CAS

RECRUTEMENT D’UN AGENT BAPC/GESTIONNAIRE DE CAS

I. INFORMATIONS GENERALES 

• Poste : Assistant.e Communication & Médias 

• Hiérarchie : Spécialiste Renforcement des Capacités et Innovations 

• Lieu d’affectation : Ségou 

• Durée du contrat : 12 mois renouvelable 

• Répartition du temps de travail : Bureau et Terrain 

• Salaire Brut Annuel : 2.611.752F CFA (Deux Million Six Cent Onze Mille Sept Cent Cinquante Deux Franc CFA). 

II. DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE ET CONTEXTE

 AJCAD-Mali a été créée en Mars 2014. Elle est le fruit d’un regroupement de jeunes convaincu·e·s qu’ils et elles ont un rôle à jouer dans le développement et dans l’instauration d’un État de droit au Mali. 

• Vision : Le Mali est un État démocratique, prospère et pacifiée dans lequel les conditions de vie de chaque citoyen sont améliorées et où les Jeunes s’investissent à travers une participation responsable. 

• Mission : Contribuer à faire des jeunes des citoyens actifs, compétents, productifs, responsables et acteurs clés de l’effectivité des droits humains, de la bonne gouvernance et du développement durable. 

L’Organisation intervient dans les domaines suivants : 

• Contribuer à la construction citoyenne et au renforcement de la démocratie et de la bonne gouvernance au Mali ; 

• Contribuer à l’effectivité des droits humains et à l’accès des populations et des jeunes à la justice ; 

• Contribuer à l’amélioration de l’accès des jeunes à des services sociaux de base de qualité (santé sexuelle et reproductive, éducation et environnement) ;

 • Faciliter l’accès des jeunes à un emploi décent et durable ; 

• Renforcer la participation des jeunes dans l’instauration et le maintien d’un climat de paix et de sécurité durable au Mali.

Dans le cadre de la mise en œuvre de nos programmes, nous recherchons pour l’antenne de Ségou un.e Assistant.e Communication & Médias. La personne contribuera à la gestion des activités de communication et médiatique dans la région de Ségou de manière qualitative et professionnelle.

III. PRINCIPALES RESPONSABILITES ET ATTRIBUTIONS



IV. PROFIL DU/DE LA CANDIDAT.E 

4.1. Connaissances, Compétences Et Expériences Préalables 

• Minimum Licence en Journalisme, Communication , Sciences Sociales, Management ou tout autre domaine similaire ; 

• Avoir au moins 02 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire ; 

• Avoir participé à un projet de promotion de la Bonne Gouvernance, Citoyenneté, Démocratie, Développement ; 

• Avoir une connaissance des enjeux de la participation politique et publique des jeunes ; 

• Capable d’utiliser au moins un logiciel de montage photos, d’édition vidéo et d’infographie ; 

• Capable d’utiliser des outils de web analyse ; 

• Capable de rédiger un rapport d’activité ; 

• Capable de vérifier la fiabilité d’une information ; 

• Avoir une bonne capacité à lire, écrire et communiquer couramment en français, exigée ; 

• Être âgé de 18 à 35 ans.

 4.2. Aptitudes 

• Capacité à travailler sous pression ;

• Capacité à présenter nos interventions d'une façon professionnelle et convaincante ; 

• Excellentes compétences d'organisation et capacité à travailler de façon indépendante avec des directives du bureau national ; 

• Compétences avérées d'analyse, d’anticipation et de résolution de problèmes ; 

• Capacité à travailler avec des individus, des organisations et des styles de management variés dans un cadre d'équipe sain et collaboratif ;

 • Excellente capacité rédactionnelle ;

 • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ; 

• Capacité à planifier et suivre et rédiger des rapports des activités ; 

• Capacité à travailler dans le respect de nos valeurs ; 

• Respecter les normes rédactionnelles ;

 • Respecter le droits à l’information. 

V. SOUMISSIONS DE LA CANDIDATURE 

Veuillez fournir les dossiers suivants par courriel à l'adresse : recrutement@ajcadmali.org , contact@ajcadmali.org ou dépôt du courrier physique au siège de l’AJCAD Mali sis à Daoudabougou, non loin de l’ambassade d’Algérie, au plus tard le 31 Mars 2024. 

• Une copie du curriculum vitae, 

• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive de l’AJCAD 

• Une copie scannée des diplômes et attestations 

• Une pièce d’identité (carte d’identité, NINA, Passeport…) 

L’objet du message doit être : « Assistant.e Communication & Médias Ségou ». 

NB : 

1. L’envoi de toutes les pièces demandées est obligatoire ; 

2. Seuls les candidat(e)s présélectionné́(e)s seront convoqué(e)s pour le test écrit et les interviews. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés ;

 3. Il est porté à la connaissance des candidats que l’AJCAD demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre Organisation. 

Description de l'entreprise

AJCAD

AJCAD
  • Date publication 23-03-2024 à 22:27
  • Date expiration 31-03-2024
  • Contrat CDD : Contrat à durée déterminée
  • Ville Segou
  • Expérience Junior
  • Secteur d'activite Humanitaire/ONG
  • Qualification Bac+3/L3
  • Salaire(annuel) Selon Profil