recrute pour le compte de son client minier :
(Responsable Plan d’Action de Réinstallation)
📍 Lieu d’affectation : Site du projet, avec déplacements fréquents à Bamako et dans les communautés affectées
Le/la RAP Manager est responsable de la planification, coordination et supervision de la mise en œuvre du Plan d’Action de Réinstallation (PAR), dans le respect de la réglementation nationale et des standards internationaux (notamment la Norme de Performance 5 de la SFI sur l’acquisition de terres et les réinstallations involontaires).
Il/elle veille à ce que les populations affectées soient consultées, indemnisées et accompagnées de manière à restaurer ou améliorer leurs conditions de vie et leurs moyens de subsistance après les déplacements liés au projet.
Élaborer, actualiser et piloter la mise en œuvre du Plan d’Action de Réinstallation en lien avec les consultants, autorités locales et communautés.
Garantir la conformité du PAR avec la législation malienne, les normes de la SFI et le Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES).
Superviser les études socio-économiques, inventaires d’actifs et enquêtes ménages.
Définir les critères d’éligibilité et les cadres d’indemnisation.
Conduire les consultations et négociations avec les communautés affectées, autorités locales et chefs traditionnels.
Assurer la liaison avec les ministères, autorités compétentes et partenaires.
Maintenir un dialogue clair, transparent et adapté au contexte culturel tout au long du processus de réinstallation.
Superviser la valorisation des biens affectés (terres, cultures, infrastructures, etc.) et la mise en œuvre équitable des compensations.
Encadrer la signature des accords d’indemnisation.
Coordonner les programmes de restauration des moyens de subsistance (agriculture, formation, microfinance, etc.).
Suivre et évaluer la reconstitution des revenus et du bien-être des ménages réinstallés.
Veiller au respect des normes nationales et internationales en matière de réinstallation.
Gérer le budget, les échéances et les ressources liées au PAR.
Coordonner le travail des équipes techniques, consultants et experts sociaux, ainsi que la gestion des données.
Travailler en étroite collaboration avec les départements Environnement, Juridique et Développement Communautaire.
Mettre en place un dispositif de suivi-évaluation de la mise en œuvre du PAR.
Produire des rapports réguliers (avancement, indicateurs, conformité).
Gérer les plaintes et recours liés à la réinstallation et s’assurer de leur traitement dans les délais.
Garantir une documentation et un archivage complets de toutes les activités liées au PAR.
Ce poste nécessite une grande flexibilité et une disponibilité adaptée aux besoins du projet et aux calendriers de consultations communautaires.
Diplôme universitaire Bac+5 minimum en sciences sociales, développement, environnement ou domaine similaire.
Minimum 8 ans d’expérience en gestion de projets de réinstallation, développement communautaire ou conformité sociale, idéalement dans le secteur minier ou des infrastructures au Mali ou en Afrique de l’Ouest.
Solides compétences en gestion de projet, coordination multi-acteurs et communication interculturelle.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ; la connaissance des outils SIG est un atout.
📩 Envoyez votre CV et une lettre de motivation à :
job@grmrh.com
📝 Objet du mail : « RAP MANAGER »
📅 Date limite de candidature : 10 novembre 2025
