Psychologue

RESUME DU POSTE :

Le/la Psychologue rapporte directement au Chef de base de Gao et est responsable de la gestion efficace des activités de protection du projet sur le terrain. Il/elle assure le rapportage interne et externe des résultats selon les besoins. I/ellel est en charge de l’évaluation des besoins de protection au niveau des sites PDI et l’assistance psychologique des personnes survivantes de choc émotionnels y compris les VBG. Il/elle contribue à l’élaboration des propositions de projets et à la capitalisation des pratiques et expériences.

RESPONSABILITES DU POSTE :

La mission du Psychologue consiste à :

• Accueillir et écouter des personnes survivantes de violences basées sur le genre (VBG) et mettre en place un plan d’action de prise en charge sur la base de la priorisation des besoins de la personne survivante de VBG ;
• Accompagnement psychologiquement des personnes survivantes de VBG
• Recueillir le consentement des personnes survivantes ;
• Suivre le plan d’action de la prise en charge des personnes survivantes de VBG jusqu’à la clôture ;
• Coordonner la gestion de l’information dans l’outil GBVIMS avec le gestionnaire de cas de VBG du One Stop Center du CSRéf de Gao ;
• Selon le besoin, référer la personne survivante vers d’autres services de prise en charge souhaitée (, Médicale, Juridique et judiciaire, etc.)
• Gérer le mécanisme de gestion des frais de transport et d’autres services bénéficiés par les victimes de VBG ;
• Conduire des audits de sécurité au niveau des sites PDI afin d’identifier les besoins de protection ;
• Animer des activités récréatives d’assistance psychosociale au profit des PDI lors des activités de l’équipe mobile ;
• Etablir la cartographie des intervenants dans la protection ainsi que leurs actions et déterminer les liens de complémentarité ;
• Faire la collecte et la remontée des données (production des rapports d’activités) ;
• Participer à des rencontres de coordination ;
• Documenter les préoccupations, suggestions et enseignements tirés du processus de l’’appui des personnes survivantes

SECURITE ET CODE DE CONDUITE : 

Appliquer les procédures et règles de sécurité en vigueur chez Help.

La confidentialité est une règle absolue pour ce poste, il est strictement interdit de divulguer des informations. Tout manquement à cette règle sera considéré comme une faute grave et sanctionnée conformément aux dispositions du Règlement Intérieur.

CONTACTS ET RELATIONS : 

Il/Elle collabore étroitement avec son superviseur, Coordinateur santé et nutrition, visiteurs, les autres départements ainsi que tout le personnel de la mission de Help au Mali. IL/Elle doit soumettre à son superviseur toutes les contraintes majeures rencontrées dans l’exécution de sa fonction.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Il/Elle sera basé (e) à Ansongo dans la région de Gao et sera intégré au sein du personnel du CSRéf d’Ansongo. Il/Elle doit pouvoir travailler en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de Help. Il est évident que les normes de confidentialité à respecter par le/la titulaire du poste sont d’un niveau très élevé.

QUALIFICATIONS REQUISES : 

• Master (de préférence) en Psychologie, en sciences sociales, en sciences politiques est un plus ;
• BAC+4 en psychologie Clinique ;
• Une bonne connaissance de la Stratégie nationale holistique pour mettre fin aux violences basées sur le genre au Mali,
• Au moins 2 ans d’expériences dans un poste similaire, y compris au moins 1an en prise en charge psychologique et référencement des survivantes de VBG dans un contexte humanitaire de préférence ;
• Avoir une connaissance du monde des ONG et de son environnement ;
• Expérience dans le développement et l’animation d’ateliers de formation ;
• Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale en Français ;
• Compréhension manifeste des questions liées à la confidentialité, la sécurité des données et d’autres préoccupations d’ordre éthique liées au partage des données sensibles entre les organismes humanitaires ;
• Bonne maitrise des langues locales notamment : Tamashek, Sonrhaï ;
• Excellentes compétences informatiques : MS Word, Excel, Publisher ;
• Bonnes aptitudes à se déplacer sur le terrain à bord de véhicule.

Valeurs

• Inclusion et respect de la diversité :

• Respecter et encourager les différences individuelles et culturelles ;
• Encourager la diversité et l’inclusion dès que possible.

• Intégrité et transparence :

• Respecter les normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de Help ;
• Avoir un engagement profond et sincère pour la lutte contre l’exploitation et les abus sexuels.

• Professionnalisme :

• Faire preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens ;
• S’approprier la réalisation des priorités de l’Organisation, et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées ;
• Encourager et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivant.

DOSSIER A FOURNIR : 

Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : malirecruitment@help-ev.de en mettant en copie : m.keita@help-ev.de au plus tard le 12 octobre 2023, en précisant la nature du poste « Psychologue H/F Ansongo ».

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les entretiens.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

L’ONG Help demandera aux candidats présélectionnés les copies des diplômes, attestations, certificats de travail et/ou de formation ultérieurement.

« Help – Hilfe zur Selbsthilfe » ne tolérera aucun abus sexuel ou acte d’exploitation commis par l’un des membres de l’équipe Help ou toute personne associée à un de nos projets humanitaires. Help s’assurera que les allégations d’exploitation et d’abus sexuels font l’objet d’une enquête et que des mesures disciplinaires appropriées sont prises.