Superviseur Hierarchique : Representant Resident
Avec plus de 50 ans d'experience dans plus de 50 pays, Population Services International (PSI) est la premiere organisation et la plus grande organisation de marketing social a but non lucratif au monde.
PSI reinvente les soins de sante en mettant le consommateur au centre, et dans la mesure du possible - en apportant des soins a la porte d'entree. Nous nous efforgons de corriger les defaillances du marche, de fagonner les marches futurs de la sante et de modifier les politiques et le financement afin de mieux soutenir les soins de sante des consommateurs. Nous sommes un groupe diversifie de professionnels du developpement de I'entreprise dotes d’une grande diversite de parcours et d’experiences.
Tous possedent des competences uniques que nous apportons au travail extremement important que nous accomplissions.
Dans le cadre de la mise en oeuvre des activites du programme WASH, PSI Mali lance a /'interne et a I’externe un avis de recrutement d’un Responsable du Programme WASH.
Sous la supervision du Representant Resident le Responsable du Programme WASH est charge de la gestion de toutes les conventions signees entre PSI Mali et les bailleurs de fonds dans le domaine suscite. II est responsable de la gestion integrate de toutes les activites y afferents y compris la mise en oeuvre des activites, les moyens humains, materials et financiers alloues;
En outre il est responsable de la supervision de !'Agent de terrain, de la validation de toutes les operations d'acquisitions de biens et services ainsi que de I’execution et du suivi des budgets de son programme. Il/elle est responsable de la gestion integree de toutes les activites du programme. Il/elle doit s’assurerde la conformite des interventions conformement aux lignes directives, du respect des normes et procedures de PSI Mali et des partenaires financiers de PSI Mali, de PSIA/Vashington, des bailleurs de fonds et des lois en vigueur au Mali. Il/elle execute ses activites dans le respect des regies et procedures de PSI Mali, de PSI/Washington, des bailleurs de fonds et des lois et reglements en vigueur au Mali.
ATTRIBUTIONS :
Les principales taches et activites du Responsable du Programme WASH seront, mais sans s'y limiter a la mise en oeuvre des activites des projets EHA (Eau, Hygiene et Assainissement)
1. Developper et piloter les interventions liees a TEHA :
• Organiser la mise en ceuvre des activites des projets EHA ;
• Valider les outils de suivi et de pilotage des activites EHA ;
• Communiquer avec les acteurs locaux (Operateurs prives, les autorites municipales etc...);
• Capitaliser les experiences et les evaluations du programme ;
• Effectuer le suivi periodique des indicateurs des projets EH A;
• Rediger les rapports d’activites des projets EHA.
2. Assurer le management du Programmes WASH et de Tequipe EHA :
• Participer au recrutement du personnel du Programme WASH et de I’equipe EHA en collaboration avec les Ressources Humaines;
• Encadrer les equipes des projets EHA dans la realisation des activites;
• Evaluer les membres de I’equipe des projets EHA.
3. Assurerla gestion administrative et financiere du projet en collaboration avec Tequipe support:
• Participer a la bonne mise en place et veille au respect des procedures administratives et financieres;
• Participer a /’elaboration de nouveaux budgets lors de propositions de projet;
• Participer au suivi budgetaire des projets EHA ;
• Organiser le pilotage et le suivi des indicateurs du projet;
4. Coordonner la mise en oeuvre des activites de promotions a Thygiene et a Tassainissement dans les zones d’intervention des projets EHA :
• Elaborer les outils de la mise en ceuvre, de suivi et de pilotage des activites ;
• Planifier les activites de supervision;
• Mettre a jourla strategie d’approche de mise en ceuvre des activites;
• Effectuer le suivi et la supervision des activites des projets EHA en collaboration avec les services techniques;
• Participer a la definition de la strategie de marketing et distribution des produits d’assainissement.
5. Developper et entretenir de bonnes relations avec les acteurs des secteurs EHA :
• Developper et entretenirla collaboration avec les bailleurs de fonds des secteurs EHA;
• Developper et entretenir la collaboration avec les services techniques (DNACPN, DRACPN et SACPN etc...);
• Developper et entretenirla collaboration avec les autres ONG intervenants dans les secteurs EHA;
• Representer PSI Mali dans les groupes thematiques de reunion, aupres d’autres partenaires et bailleurs de fonds;
• Executor toutes autres taches liees au WASH et a EHA qui lui seront confides et prealablement discutees, convenues de commun accord avec son superviseur.
L’employe (e) sera evalue (e) sur la base de cette description de poste.
RESULTATS ATTENDUS ETINDICATEURS DE PERFORMANCE :
• Fiabilite et respect des procedures en vigueur;
• Atteinte des objectifs fixes au(x) different(s) budget(s) mis en oeuvre;
• Capacite de mobilisation des ressources;
• Gestion efficiente des ressources octroyees au departement et aux ONG partenaires pour la mise en oeuvre des activites;
• Efficacite du personnel supervise;
• Respect des delais legaux de production des rapports d'activites periodiques et des facturations aux bailleurs de fonds;
• Diligence dans le traitement des dossiers;
• Respect des delais legaux de production des supports;
• Integrite morale et professionnelle ; Honnetete irreprochable ;
• Capacite a eviter les ruptures de stock liees aux produits de marketing social;
• Implication dans I'atteinte des objectifs des Minimums Standards de PSI;
• Capacite a entreprendre le developpement de nouveaux financements dans le secteur EHA.
QUALIFICATION;
• Eire titulaire d’un diploma an Master an Eau Hygiene at Assainissement, gestion de projet, Science sociale, management des organisations internationales, experiences pertinentes ou equivalent;
• Justifier d’une experience de trois (03) annees dans le domaine ou experiences pertinentes;
• Avoir une connaissance de base en anglais et une tres bonne maitrise des applications courantes de logiciel de bureau (Microsoft Word, Excel) et une bonne connaissance de la navigation sur Internet;
• Avoir une capacite de communication, d’ecoute, et d’analyse de situations;
• Disposer de grandes capacites de relations interpersonnelles et de gestion du personnel;
• Savoir travailler en equipe et s’adapter aux changements de politique et de strategies de mise en oeuvre des activites.
• Competences demontrees en matiere de reflexion strategique et de planification, en mettant /'accent surla capacite de supervisee /’execution des plans de travail;
• Solides competences en leadership, avec une capacite demontree a collaborer;
• Capacite a travailler de maniere autonome et en collaboration avec des equipes interfonctionnelles;
• Engagement envers les principes ethiques de PSI Mali;
• Avoir une tres bonne capacite d’analyse, de synthese et de restitution ;
• Avoir la capacite de faire des presentations et produire des rapports de qualite ;
• Eire multitaches, collaboratif et capable de travailler sous pression ;
• Avoir le sens de I’ecoute et de /’observation ;
• Eire dynamique et avoir un esprit d’initiative ;
• Eire autonome et savoir travailler en equipe ;
• Avoir une ouverture d’esprit et un bon relationnel ;
• Avoir une connaissance des intervenants internes et externes.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Toute candidature devra comporterles elements suivants :
> Un CV détaillé (3 pages maximum); Une lettre de motivation de deux (02) pages maximum Représentant Résident de RSI Mali;
>Les copies certifies des diplômes et attestations ;
> Les copies certifies des attestations de travail et attestation de stage.
Des références et preuves d’études seront requises. Ce poste est ouvert aux Maliens et aux personnes ayant L'autorisation légale de travailler au Mali, garantissant L'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d'age, d'origine nationale, de sans handicap, d'etat civil, d'apparence personnelle, d'immatriculation, d'affihation politique, de situation ou de responsabilites familiales, de grossesse, d'accouchement ou conditions medicates connexes.
REMUNERATION/BUDGET: poste un salaire brut annuel entre 15 600 000 F CFA a 18 000 000 Nous proposons pour ce fonction de I'experience, des competences et de /'aptitude de la personne F CFA. en retenue.
DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE ; candidats remplissant les conditions requises sont invites a postuler a travers le lien cr Les dessous au plus tard le 12 Avril 2024 a 12 heures 30. https://forms.gle/Qb4bRQDaqZMVG fsdA
Seuls les candidats preselectionnes seront contactes. Peuvent faire acte de candidature, les anciens employes touches par le licenciement pour motif economique. Les candidatures feminines sont fortement encouragees.
