🏢 Organisation : Comité international de la Croix-Rouge – CICR
📍 Lieu d’affectation : Sous-délégation de Mopti – Mali
📅 Date limite de candidature : 30 juin 2026
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence.
Il apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et œuvre également à la promotion du respect du droit international humanitaire ainsi qu’à son intégration dans les législations nationales.
Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recrute pour sa sous-délégation de Mopti :
Le/la candidat(e) devra répondre aux critères suivants :
✅ Être titulaire d’un diplôme universitaire minimum Bac +3 ou équivalent en droit, sciences sociales ou domaine similaire ;
✅ Avoir une bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;
✅ Maîtriser au moins deux langues parlées dans la région de Mopti ;
✅ Avoir une maîtrise de l’anglais serait un atout ;
✅ Justifier de 3 à 5 ans d’expérience minimum dans le domaine de la protection de l’enfance ou dans un domaine similaire ;
✅ Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
✅ Disposer d’une bonne expérience dans le secteur humanitaire ;
✅ Avoir de très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
✅ Être capable de travailler de manière autonome, sous pression et dans le respect des procédures ;
✅ Savoir prendre des initiatives tout en maintenant une communication régulière avec la hiérarchie ;
✅ Être capable de travailler efficacement au sein d’une équipe multiculturelle ;
✅ Avoir une bonne communication orale et écrite ;
✅ Être ponctuel(le), fiable et doté(e) de solides capacités organisationnelles ;
✅ Être capable de gérer des dossiers sensibles et de représenter l’institution auprès de différents interlocuteurs ;
✅ Faire preuve d’adaptabilité face aux changements rapides et à une charge importante de travail ;
✅ Respecter strictement la confidentialité dans le cadre des activités de protection.
Le/la candidat(e) devra faire preuve de :
🔹 Esprit d’équipe ;
🔹 Capacité d’adaptation et d’apprentissage ;
🔹 Sens de la planification, de l’organisation et de l’évaluation ;
🔹 Esprit d’analyse et de synthèse ;
🔹 Responsabilité et autonomie ;
🔹 Capacité de supervision et de gestion d’équipe ;
🔹 Rigueur, méthode et précision ;
🔹 Sens de l’initiative ;
🔹 Respect des valeurs et principes du CICR.
Le CICR recherche une personne méthodique, responsable, organisée, rigoureuse, dotée de bonnes aptitudes relationnelles et ayant un fort sens du travail en équipe.
Sous la supervision du Délégué Protection, le/la Protection Field Officer 1 contribue à la mise en œuvre des activités de protection de la sous-délégation de Mopti.
Il/elle assure le suivi des dossiers de protection, collecte et analyse les informations pertinentes, entretient les relations avec les principaux interlocuteurs et appuie le Délégué Protection dans l’exécution de ses missions, conformément aux principes et procédures du CICR.
Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :
✅ Mettre en œuvre les activités de protection dans la région couverte par la sous-délégation de Mopti ;
✅ Traiter et assurer le suivi des cas individuels ;
✅ Classer les dossiers individuels, rédiger les rapports et mettre à jour les statistiques protection dans Prot6 ;
✅ Appliquer les procédures et priorités définies par la délégation ;
✅ Analyser les données provenant du terrain afin d’assurer l’efficacité et la cohérence des interventions ;
✅ Contribuer à la documentation précise et cohérente des informations liées à la protection ;
✅ Participer à la collecte et, si nécessaire, à la rédaction d’informations préliminaires sur des incidents ou thématiques de protection.
Le/la Protection Field Officer 1 devra :
✅ Développer un réseau d’interlocuteurs dans sa zone de compétence ;
✅ Maintenir un contact régulier avec les interlocuteurs selon les besoins liés à ses responsabilités ;
✅ Représenter le CICR auprès de ses interlocuteurs dans le cadre des dossiers suivis ;
✅ Établir une cartographie des acteurs humanitaires afin de faciliter les référencements ;
✅ Alimenter activement le mapping Protection / PPC dans la région ;
✅ Identifier les acteurs d’influence sur les dossiers d’intérêt liés à la protection.
Le/la titulaire sera amené(e) à :
✅ Répondre aux appels téléphoniques des bénéficiaires ;
✅ Recevoir les visiteurs et les assister selon les critères et politiques de la sous-délégation ;
✅ Traduire et interpréter les messages en langues locales selon les procédures établies ;
✅ Ouvrir les dossiers des personnes suivies individuellement pour des raisons de protection, conformément aux catégories et procédures du CICR ;
✅ Vérifier les noms des personnes recherchées ou demandeurs dans les bases de données ou fichiers existants avant ouverture de dossier ;
✅ Assurer le suivi des cas avec les autorités ou autres organisations, si nécessaire, en coordination avec le Délégué Protection.
Le/la candidat(e) retenu(e) devra :
✅ Intégrer l’objectif de Protection des Liens Familiaux lors des sorties terrain selon les besoins ;
✅ Assurer le suivi des dossiers et cas dans sa zone de responsabilité ;
✅ Réaliser une analyse périodique des dossiers liés à la Protection des Liens Familiaux ;
✅ Effectuer des recherches en collaboration avec les volontaires de la Société nationale ;
✅ Garder une vue d’ensemble des cas traités ;
✅ Évaluer les besoins dans les zones couvertes et formuler des recommandations précises ;
✅ Assurer le contrôle des messages Croix-Rouge et leur transmission rapide selon les priorités opérationnelles ;
✅ Assurer la transmission des messages familiaux pour les familles localisées dans la zone couverte.
Le/la Protection Field Officer 1 contribuera à :
✅ Soutenir la Croix-Rouge Malienne dans les activités de terrain ;
✅ Travailler avec les volontaires afin de garantir un partenariat efficace ;
✅ Assurer le transfert de compétences et d’outils en matière de protection ;
✅ Superviser, avec le Délégué Protection et le département Coopération, le travail des volontaires lié à l’identification des cas de protection ;
✅ Veiller à ce que toute information pertinente remonte rapidement au département Protection.
Le/la titulaire devra :
✅ Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de la base Prot6 ;
✅ S’assurer que toutes les données sont transmises et saisies correctement ;
✅ Participer à la mise à jour et au suivi des cas potentiels ou ouverts dans la région de Mopti ;
✅ Contribuer à la compréhension du contexte de protection ;
✅ Analyser les phénomènes liés à la protection, les risques et l’impact du conflit sur la population civile et les personnes protégées ;
✅ Produire des informations fiables pour soutenir la prise de décision opérationnelle.
Le/la Protection Field Officer 1 sera également chargé(e) de :
✅ Former les nouveaux arrivants sur les procédures et méthodologies de travail applicables à la protection ;
✅ Briefer les membres du personnel du CICR sur les pratiques et procédures de protection dans le contexte local ;
✅ Servir de personne de référence en matière de protection, et dans d’autres domaines de compétence si nécessaire.
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature exclusivement via le formulaire de recrutement en ligne mis à disposition par le CICR, en cliquant sur le lien indiqué ou en scannant le code QR prévu à cet effet.
⚠️ Important :
Les candidatures envoyées par e-mail ou déposées en format papier ne seront pas prises en compte.
Seules les candidatures soumises à travers le formulaire en ligne seront traitées.
📅 30 juin 2026
Le CICR procédera à la présélection des candidatures de manière continue et se réserve le droit de clôturer le recrutement dès qu’un(e) candidat(e) satisfaisant(e) sera identifié(e).
Les candidat(e)s sont donc encouragé(e)s à postuler le plus tôt possible.
Le CICR est attaché à la diversité et s’engage à assurer un environnement de travail inclusif.
Les candidatures de toutes les personnes qualifiées seront examinées avec intérêt.
👩 Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Le CICR n’exige aucun paiement à aucune étape du processus de recrutement.
Seul(e)s les candidat(e)s correspondant aux critères seront contacté(e)s pour la suite du processus.
Les dossiers des candidat(e)s non retenu(e)s seront conservés pendant six mois, puis détruits après ce délai.
Le Comité international de la Croix-Rouge remercie vivement toutes les personnes intéressées pour leur candidature.
