Project Manager UNFPA
Offre d’emploi : Project Manager UNFPA
Lieu d’affectation : Tombouctou, Mali
Employeur : International Medical Corps (IMC)
Nombre de poste : 1
À propos de IMC :
International Medical Corps (IMC) est une organisation humanitaire mondiale, apolitique et non confessionnelle, fondée en 1984. Avec plus de 8 000 membres, dont 96 % sont des locaux, IMC agit pour sauver des vies et renforcer les capacités des communautés vulnérables. Sa mission englobe des interventions en santé, nutrition, protection et développement communautaire.
Mission du poste :
Dans le cadre du projet « Renforcement des services de protection et de prise en charge psychologiques pour les jeunes, femmes et survivantes de violences basées sur le genre dans les régions de Gao, Tombouctou et Mopti », le Project Manager coordonnera la mise en œuvre efficace des activités dans ces zones. Il/elle assurera la gestion des équipes, des ressources logistiques et financières, tout en garantissant la conformité aux exigences des bailleurs et aux normes humanitaires.
Responsabilités principales :
- Planification et suivi des activités, budgets et ressources.
- Supervision et appui technique aux équipes multidisciplinaires.
- Suivi-évaluation et contrôle qualité des interventions.
- Rédaction de rapports pour les bailleurs, autorités locales et coordination interne.
- Représentation auprès des parties prenantes et partenaires.
- Gestion des aspects logistiques, financiers et sécuritaires liés au projet.
- Renforcement des capacités des équipes et promotion d’un environnement de travail respectueux.
Profil recherché :
- Diplôme en médecine, santé publique ou domaine connexe (niveau Master ou équivalent).
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets humanitaires.
- Compétences en gestion d’équipe, planification stratégique et suivi-évaluation.
- Excellente maîtrise du français, l’anglais étant un atout.
- Expérience dans la rédaction de rapports et la coordination inter-agences.
- Connaissance des normes humanitaires et des enjeux liés à la protection et santé mentale.
Conditions :
- Salaire compétitif en fonction des compétences et de l’expérience.
- Déplacements en avion, véhicule et pinasse selon les besoins.
Engagements :
- Respect strict des politiques internes (code de conduite, lutte contre la corruption, prévention des abus).
- Adhésion aux principes humanitaires et normes de sécurité en vigueur.
Cette reformulation conserve les informations essentielles tout en simplifiant la structure pour en faciliter la lecture et l’attractivité.
Description de l'entreprise