Monitoring, Evidence, Accountability & Learning (MEAL) Manager (H/F)

🧭 NRC – Avis de recrutement (Interne & Externe)
Poste : Monitoring, Evidence, Accountability & Learning (MEAL) Manager (H/F)
📍 Lieu : Bamako, Mali — Déplacements terrain : ~30%
🗓️ Début souhaité : 15/09/2025
💼 Type : Temps plein — Local applicants only (candidatures locales uniquement)

🏛️ À propos du NRC au Mali

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) opère au Mali depuis 2013 (Bamako, Gao, Ménaka, Tombouctou, Mopti) et intervient en Éducation, Protection contre la violence, ICLA, WASH, Abris, avec un mécanisme de réponse d’urgence. La stratégie pays 2022–2026 met l’accent sur la localisation via des partenariats renforcés avec des ONG nationales.

🎯 Finalité du poste

Piloter la direction stratégique et l’assurance qualité MEAL pour l’ensemble de la mission NRC au Mali :

• Développer/mettre en œuvre la stratégie MEAL, les SOP, les outils et le budget afférents.

• Produire des évidences et des apprentissages pour orienter les décisions programmatiques & stratégiques.

• Renforcer la gestion de l’information (IM), la protection des données et l’usage des solutions numériques (participant data, reporting).

🔧 Responsabilités clés

Génériques

1. Concevoir la stratégie MEAL du CO, alignée sur le cadre global/régional NRC.

2. Garantir la conformité aux politiques, standards, SOP, guides, outils et exigences bailleurs.

3. Développer des SOP MEAL contextualisées et planifier les ressources nécessaires.

4. Appuyer la conception des plans M&E (méthodologie, ressources, outils).

5. Déployer les développements MEAL globaux/régionaux au niveau pays.

6. Mettre en œuvre une stratégie de renforcement de capacités (staff NRC & partenaires).

7. Encadrer l’équipe MEAL pays ; management technique des équipes MEAL des bases.

8. Institutionnaliser les learning moments et l’usage des données pour l’adaptative programming.

9. Assurer la planification et le contrôle qualité MEAL (ToC, plans MEAL, DQA, évaluations).

10. Garantir un reporting de qualité dans GORS et autres systèmes internes/externes.

Spécifiques

• Opérationnaliser la stratégie/SOP MEAL (outils, systèmes, capacités).

• Intégrer ToC, logframes, plans M&E, budgets & staffing adéquats dans les propositions.

• Assistance technique et capacity building MEAL/IM (NRC & partenaires locaux).

• Appui au/à la Partnership Coordinator sur le renforcement MEAL des partenaires.

• Contribution aux analyses contextuelles (besoins, marché, conflit).

• Développer méthodologies/outils de collecte & analyse ; organiser des outcome reviews (tous les 4 mois).

• Piloter le Country Evidence & Learning Plan ; superviser les évaluations et le suivi des recommandations.

• Assurer le fonctionnement du Community Feedback Mechanism (CFM) et l’intégration des retours.

• Intégrer les standards Safe & Inclusive Programming (SIP) dans les activités/outils MEAL.

Interfaces clés
CC Specialists/Programme Dev. Managers • Area Manager • Project Managers/Coordinators • Field MEAL Teams • Grant Coord/Manager • MEAL régional/global • Head of Programme.

🧩 Profil recherché

Compétences professionnelles

• ≥ 5 ans d’expérience en management MEAL (conception, mise en œuvre, supervision) pour projets/programmes internationaux.

• Diplôme avancé (économie, méthodes de recherche, sciences sociales ou assimilé).

• Maîtrise des méthodologies d’évaluation (quali/quanti), analyse de données avancée & outils.

• Expérience démontrée en renforcement de capacités (formations, coaching).

• Excellentes compétences : analyse, écriture, communication, facilitation, planification.

• Français courant (écrit/oral), anglais opérationnel.

• Expérience MEAL sur les core competencies NRC est un atout.

Compétences comportementales (NRC)

• Vision stratégique • Planification & livraison des résultats • Travail en équipe

• Communication avec impact & respect • Analyse • Gestion d’environnements instables

• Excellente capacité relationnelle.

🤝 Égalité & diversité

NRC est un employeur garantissant l’égalité des chances. Diversité encouragée sans distinction d’âge, genre, religion, origine, nationalité, handicap. Candidatures féminines vivement encouragées.
Poste ouvert uniquement aux candidats locaux.

✉️ Candidature

Soumettre en ligne votre CV et lettre de motivation (adressée au/à la Country Director NRC) au plus tard le 1er septembre 2025 à 18h50 (heure locale).
Intitulé de l’annonce : Une-e (01) Manager MEAL NRC Mali Bamako.

📞 Mécanisme d’écoute & d’information des communautés (MEIC)

Si vous n’êtes pas satisfait du service/comportement du personnel NRC ou d’un représentant :

• Numéros verts (gratuits) : 80 00 22 30 / 80 00 22 31

• Autre numéro : 70 76 47 80

• Horaires : Lundi–Vendredi 09:00–15:00

• Déposer un formulaire de plainte/feedback dans les boîtes dédiées des bureaux NRC

• Échanger avec le personnel du mécanisme (Lun–Ven, 09:00–15:00)