L' Organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante (organisme caritatif/à but non lucratif/de bienfaisance - sélectionnez le terme approprié pour votre public clé) qui fait la promotion des droits des enfants et de l’égalité des filles.
Nous sommes convaincus du pouvoir et du potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.
En collaborant avec les enfants, les jeunes, nos défenseurs et nos partenaires, nous essayons d’obtenir un monde juste, en abordant les causes des obstacles que les filles et tous les enfants vulnérables doivent surmonter.
Nous soutenons les droits des enfants de la naissance à l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l’adversité. Grâce à notre portée, notre expérience et nos connaissances, nous favorisons les changements dans la pratique et la politique au niveau local, national et global.
Depuis plus de 85 ans, nous bâtissons de puissants partenariats pour les enfants et nous sommes actifs dans plus de 75 pays.
Role PURPOSE
L’objectif du poste est de veiller à la mise en œuvre de la politique et des normes de Plan International en matière de Suivi, Evaluation, Recherche et Apprentissage (MERL), de sorte que des processus MERL fiables et crédibles soient appliqués à l’ensemble du travail de programmation et d’influence entrepris dans les bureaux de Plan International Mali.
Dimensions du Role
Le superviseur immédiat du détenteur du poste est le Directeur Pays Adjoint (programme)
Apporte son appui technique au département de Programme et aux Unité de Programme (PU) pour la mise en œuvre de la CS ;
Produit des rapports périodiques sur les progrès des projets et des programmes au Deputy Country Director DCD-Programmes, au regard des résultats visés ;
Membre de l’équipe de programme et chef de l’Unité Centrale MERL ;
Travaille en collaboration avec les conseillers techniques et les coordonnateurs de projets ;
Est le superviseur technique des membres du personnel de Plan International Mali ayant la fonction M&E (S&E) et gestion de l’information comme principale attribution ;
Représente Plan International Mali au niveau national, régional ou au Siège le cas échéant ;
Participe à l’élaboration des documents stratégiques (Stratégie de Pays, Programme…)
Accountabilities
Suivi et Evaluation
Renforcer la capacité des Responsables de Programme et projets en Suivi et Evaluation
S’assurer de l’élaboration, la mise à jour et la mise en œuvre du Cadre de Suivi, Evaluation et Recherche de la Stratégie de Pays (CS) ;
S’assurer, en collaboration avec le personnel M&E des projets ainsi que les coordonnateurs de projets, de la mise en place d’un Cadre de Suivi et Evaluation pour tous les projets à mettre en œuvre à Plan International Mali ;
Définir et mettre en œuvre des systèmes et méthodes efficaces de collectes de données incluant les formations y relatives ;
Assurer de manière rapide et efficace la production des données et des rapports sur les « résultats » au sens défini par Plan International dans son approche de Gestion Axée sur les Résultats (GAR) ;
Mettre en place des mécanismes visant l’assurance de qualité des données pour toutes les initiatives MERL entreprises à Plan International Mali, conformément aux normes et procédures en la matière ;
Coordonner les évaluations de projets et des programmes, incluant la conception, la méthodologie, la rédaction des termes de références, l’identification des membres de l’équipe d’évaluation, l’analyse des résultats, la production et la diffusion des rapports ;
Fournir un support en suivi et évaluation pour la participation des enfants, des jeunes aux initiatives MERL, en veillant à l’éthique et aux normes de Plan International en matière de sauvegarde des enfants et des jeunes ;
Contribuer à la gestion globale des projets de développement
Assure la gestion globale des informations du Plan Int. Mali
Superviser la gestion et la maintenance continues du système SAP BI pour les opérations de l'organisation et PMERL
3. Gestion de Système et de l’Information
Rapporter à la Direction de Programme, tous les trimestres, l’ensemble des leçons tirées de la mise en œuvre des projets à Plan International Mali.
Faire des recommandations sur la méthode à utiliser pour améliorer le rapport qualité-coût, l’impact et la durabilité des projets ;
Documenter les leçons apprises, les appliquer et les adapter à d’autres projets selon la politique de l’organisation ;
Cliquez ici pour voir le profil de poste complet
Location : Bamako; avec des déplacements fréaquents sur le terrain
Type of role: Contrat CDD
Reports to: Deputy Country Director – Programme
Hay Level : 17
Closing Date : 10 Novembre 2024
