🏭 Assurer la maintenance préventive, corrective et curative des équipements mécaniques de l’usine de traitement (concassage, broyage, CIL, pompes, compresseurs, convoyeurs, etc.) afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations.
🛡️ Veiller à la sécurité de soi-même et des collègues, et signaler toute situation ou action dangereuse sur le lieu de travail.
🧰 Réaliser les opérations de maintenance au sein de l’atelier ;
🔍 Diagnostiquer les pannes afin d’intervenir de manière précise et rapide ;
🔧 Assurer l’entretien préventif et correctif des équipements mécaniques de l’usine ;
⚙️ Participer à l’installation de nouveaux équipements ou à des modifications techniques (pompes, débourbeur, broyeur, concasseurs, convoyeurs, cyclones, réducteurs, agitateurs, tamis, fours, etc.) ;
🛑 Participer aux arrêts techniques programmés (shutdown) ;
📉 Contribuer à l’amélioration continue (réduction des temps d’arrêt) ;
🔩 Réparer ou remplacer les organes et éléments défectueux ;
🤝 Collaborer efficacement avec les équipes de production, d’électricité, d’instrumentation et de sécurité ;
🌿 Respecter strictement les règles Santé – Sécurité – Environnement (HSE) ;
➕ Exécuter toute autre tâche liée au poste, assignée par le superviseur.
Pour postuler, le/la candidat(e) doit :
🎓 Être titulaire d’un CAP en maintenance industrielle (ou équivalent) ;
🧱 Avoir au moins 3 ans d’expérience en reconditionnement de gear box, maintenance des pompes, diagnostic et résolution de pannes ;
🛠️ Maîtriser les techniques de graissage, soudure et ajustage ;
⏱️ Avoir l’aptitude à intervenir en urgence et sous contrainte de production ;
🗣️ Parler couramment français ; la connaissance de l’anglais est un atout.
✅ Polyvalence, rigueur et esprit d’équipe ;
⏱️ Capacité à travailler sous pression ;
🚨 Réactivité en situation d’urgence ;
🤝 Esprit d’équipe.
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur candidature à :
📧 rhrecrutement@robexgold.com
📝 Objet : MÉCANICIEN(NE) USINE
📎 Dossier à fournir :
📄 CV détaillé et à jour ;
✉️ Lettre de motivation adressée à la DRH, précisant la prétention salariale ;
🧾 Copies conformes des attestations et certificats de travail.
⏳ Date limite : vendredi 20 mars 2026 à 16h00
👩💼 Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
🚫 NB : Aucun frais n’est payé lors de nos recrutements.