MEAL Officer (Suivi-Évaluation, Redevabilité et Apprentissage) du Projet MGD/FFE 4

Avis de Recrutement : MEAL Officer (Suivi-Évaluation, Redevabilité et Apprentissage) du Projet MGD/FFE 4

Organisation : Catholic Relief Services (CRS) Mali
Postes : 02 MEAL Officers
Lieu d’affectation : Bamako, Mali (déplacements fréquents)
Type de contrat : CDD (9 mois, de janvier 2025 à septembre 2025)
Date limite de candidature : 22 décembre 2024 à 17h00

Résumé du Poste

Les MEAL Officers (Suivi-Évaluation, Redevabilité et Apprentissage) travailleront en étroite collaboration avec l’équipe SERA et les partenaires de CRS pour garantir la conformité des activités SERA aux politiques de CRS et des bailleurs. Ils/elles appuieront les partenaires dans la collecte, l’analyse et la soumission des données, tout en s’assurant de leur qualité et de leur fiabilité. Ces postes contribueront à renforcer les capacités des partenaires et à promouvoir une culture d’apprentissage et de redevabilité.

Responsabilités principales

Suivi et évaluation :

• Participer à la mise en œuvre et à la coordination des activités SERA telles que définies dans le plan de mise en œuvre détaillé (DIP).
• Soutenir la collecte et l’analyse des données du projet sur le terrain.
• Aider à l’élaboration et à la mise à jour des outils de collecte de données et garantir leur conformité aux normes.
• Contribuer à la préparation des rapports mensuels, trimestriels et annuels en collaboration avec les partenaires.
• Veiller à la mise à jour et à la gestion des bases de données du projet.

Qualité du programme :

• Suivre les progrès du projet à travers des visites sur le terrain et des échanges avec les parties prenantes.
• Appuyer la mise en œuvre du mécanisme de feedback et de réponse, en documentant les retours et les leçons apprises.
• Renforcer les capacités des partenaires sur les principes de redevabilité et de gestion des données.

ICT4D et gestion des données :

• Utiliser les technologies (Comcare, Power BI, etc.) pour améliorer la collecte, la gestion et l’analyse des données.
• Contribuer à la documentation des bonnes pratiques dans l’utilisation des outils numériques.

Apprentissage et redevabilité :

• Encourager un environnement d’apprentissage collaboratif à travers des réflexions participatives et la documentation des succès.
• Promouvoir l’utilisation des résultats et des données pour éclairer les décisions stratégiques.

Qualifications requises

Formation :

• Diplôme de Licence (Bac+3) en Suivi-Évaluation, Statistiques, Démographie ou un domaine connexe.

Expérience :

• Au moins 3 ans dans le suivi-évaluation de projets, de préférence avec une ONG internationale.
• Connaissance des politiques et procédures SERA de bailleurs tels que USDA/USAID (un atout).
• Expérience avérée dans l’utilisation d’outils ICT4D et de logiciels d’analyse statistique (SPSS, Power BI).

Compétences techniques :

• Solides compétences en planification, collecte et analyse de données.
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access).
• Excellentes aptitudes à travailler en équipe et à encadrer des partenaires.

Langues :

• Maîtrise du français (écrit et oral) exigée.
• Bonnes compétences en anglais (souhaitées).

Conditions de Travail

• Supervision : Néant.
• Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents (jusqu’à 60 % du temps) dans les régions d’intervention.

Comment postuler

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer leur CV détaillé (3 pages maximum) et une lettre de motivation, incluant les contacts de trois références professionnelles (dont celui du dernier emploi), à l’adresse suivante :
ml.recruit@crs.org
Objet du mail : « MEAL Officer MGD4 »

NB :

• Les candidatures ne respectant pas ces instructions seront rejetées.
• CRS encourage fortement les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec un handicap.

Catholic Relief Services promeut un environnement de travail inclusif, équitable et engagé dans la protection des enfants et adultes vulnérables contre les abus et l’exploitation.