Manager EHA, Expert Approche 3 Étoiles (A3E)

Recrutement : Manager EHA, Expert Approche 3 Étoiles (A3E)

Organisation : Save the Children International
Lieu de travail : Bamako, avec des déplacements réguliers à Sikasso et dans le district de Bamako
Type de contrat : CDI (durée liée au programme)
Date limite de candidature : 09 janvier 2025 à 17h00

Présentation de Save the Children et du Projet PADEM

Save the Children International (SCI) est une organisation mondiale engagée dans la protection et le développement des enfants. Au Mali, SCI met en œuvre le Projet d’Appui à la Décentralisation de l’Éducation au Mali (PADEM), financé par l’Union Européenne. Ce projet vise à améliorer les résultats scolaires des élèves du Fondamental 1 et 2 dans les régions de Sikasso, Kayes, Koulikoro et le district de Bamako, notamment à travers des actions renforçant l’accès à l’eau, à l’hygiène et à l’assainissement dans les écoles grâce à l’approche 3 Étoiles (A3E).

Pour renforcer son équipe, SCI recherche un(e) Manager EHA, Expert Approche 3 Étoiles (A3E).

Missions principales

Mise en œuvre et coordination de l’approche A3E

• Concevoir, planifier et exécuter les activités liées à l’approche A3E dans les zones d’intervention.
• Superviser les activités des partenaires et garantir la qualité des interventions selon les standards nationaux et internationaux.
• Collaborer avec les autorités locales, les communautés et les équipes du projet pour promouvoir les changements de comportement en matière d’hygiène, d’assainissement et d’accès à l’eau.
• Suivre la progression des écoles dans les différentes étapes de l’approche A3E et développer des outils de suivi adaptés.

Gestion des équipes et renforcement des capacités

• Former et superviser les équipes EHA des ONG partenaires pour une mise en œuvre efficace de l’approche A3E.
• Renforcer les capacités des communautés à travers des ateliers, formations et accompagnement dans l’élaboration de plans d’action.

Plaidoyer et collaboration intersectorielle

• Participer activement aux groupes de coordination (clusters EHA, éducation) pour partager les acquis du projet.
• Contribuer au plaidoyer en faveur de l’approche A3E auprès des autorités et partenaires locaux.

Suivi, évaluation et capitalisation

• Superviser les enquêtes et études liées à l’approche A3E en collaboration avec les équipes opérationnelles et techniques.
• Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises pour améliorer l’impact des interventions.
• Rédiger des rapports techniques et narratifs sur l’état d’avancement des activités.

Profil recherché

Qualifications et expériences

• Diplôme supérieur en sciences sociales, santé publique, ingénierie ou assainissement, ou expérience équivalente.
• Minimum 3 ans d’expérience dans des projets similaires (EHA en milieu scolaire, approche 3 Étoiles, etc.).
• Expérience dans la gestion d’équipes et le renforcement des capacités.

Compétences clés

• Maîtrise des méthodologies et outils de mise en œuvre de l’approche A3E.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Expérience avérée dans la collecte et l’analyse de données pour le suivi des activités EHA.
• Maîtrise du français obligatoire ; la connaissance de l’anglais est un atout.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à résoudre des problèmes de manière proactive.

Conditions et avantages

• Salaire annuel brut : entre 11 310 672 FCFA et 23 334 780 FCFA.
• Avantages :
  • Couverture santé pour le/la titulaire et sa famille.
  • Allocation de rentrée scolaire (100 000 FCFA/enfant, jusqu’à 4 enfants).
  • Congés annuels (24 jours ouvrés), maternité (6 mois), et paternité (15 jours).
  • Opportunités de formation et développement professionnel.

Modalités de candidature

Les dossiers de candidature doivent inclure :

• Un CV détaillé et actualisé.
• Une lettre de motivation.

Lien pour postuler : Cliquez ici pour postuler

Date limite : 09 janvier 2025 à 17h00

Engagement en faveur de la diversité et de la protection des enfants

Save the Children promeut l’égalité des chances et encourage fortement les candidatures féminines. L’organisation s’engage à protéger les enfants contre toute forme d’abus et offre un environnement de travail inclusif et respectueux.

NB : Save the Children ne demande aucun paiement ou frais à aucune étape du processus de recrutement.