LEAD CONTRÔLE INTERNE H/F

LEAD CONTRÔLE INTERNE H/F

🟥 POSTE 6 — LEAD CONTRÔLE INTERNE H/F

📌 Intitulé du poste

Lead Contrôle Interne

👤 Rattachement

Gérance

🎯 Missions principales

  • 🗺️ Élaborer, actualiser et suivre la cartographie globale des risques de l’entreprise.

  • 📋 Définir et piloter le programme annuel de contrôle en fonction des risques identifiés et validés par la Gérance.

  • 🔎 Réaliser et superviser des audits réguliers sur les processus critiques : Commercial, Stocks, Finance, Flotte, RH, SI, etc.

  • 📑 Analyser les causes des écarts et anomalies, rédiger les rapports d’audit et formuler des recommandations concrètes.

  • ✅ Assurer le suivi et la clôture des plans d’actions correctives.

  • 🚨 Alerter immédiatement la Gérance en cas d’anomalie significative ou de suspicion de fraude.

  • 🛡️ Contribuer au développement d’une véritable culture du contrôle interne au sein de l’entreprise.

🕐 Horaires

Du lundi au vendredi, de 08h00 à 17h00.

🎓 Formation

  • Diplôme de niveau Bac+5 en Audit, Contrôle de Gestion, Finance ou Comptabilité — Master ou équivalent.

🧠 Compétences et qualités recherchées

  • 🔎 Expertise confirmée en audit, contrôle interne et analyse des risques.

  • 📊 Maîtrise de l’analyse de données complexes et bonne compréhension des processus d’entreprise.

  • ⚖️ Indépendance, probité, diplomatie et sens aigu de l’observation.

  • ✍️ Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.

  • 👥 Leadership d’influence et capacité à faire appliquer les recommandations sans autorité hiérarchique directe.


📩 COMMENT POSTULER ?

Les candidats intéressés et répondant aux critères recherchés sont invités à transmettre :

  • 📄 Un CV

  • 📝 Une lettre de motivation

  • 📎 Les documents doivent être envoyés au format PDF.

⏰ Date limite de candidature

Vendredi 23 octobre 2026 à 17h00

📧 Adresse de candidature

recrutement@afrikemploi.com

👉 Objet du mail : préciser clairement le titre du poste pour lequel vous postulez.


🔐 PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES

Les informations personnelles transmises dans le cadre de votre candidature feront l’objet d’un traitement informatique strictement limité à la gestion du processus de recrutement par Afrik Emploi.

Conformément à la Loi n° 2013-015 du 21 mai 2013 portant protection des données à caractère personnel en République du Mali, les candidats disposent notamment d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement et de limitation du traitement de leurs données, ainsi que du droit de retirer leur consentement à tout moment.

Pour exercer ces droits, vous pouvez contacter Afrik Emploi via son site officiel.

⚠️ Important : Afrik Emploi ne demande jamais aux candidats de payer des frais ou d’effectuer une quelconque transaction financière dans le cadre de ses recrutements.

Description de l'entreprise

AFRICA EMPLOY

AFRICA EMPLOY
  • Date de publication 07-10-2026 à 07:27
  • Date d’expiration 23-10-2026
  • Contrat CDD : Contrat à durée déterminée
  • Ville Bamako
  • Expérience Junior
  • Secteur d'activite Autre
  • Qualification Bac+2/L2
  • Salaire(annuel) Selon Profil