Le Cabinet Mali RH Partners (MRHP) recrute des comptables.

  Avis de recrutement

Le Cabinet Mali RH Partners (MRHP) recrute pour un de ses partenaires des comptables. Les informations en dessous constituent les dénominations du poste.  

I.            Objectif du poste :

Assurer la tenue de la comptabilité dans le respect des procédures Groupe, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.

II.            Responsabilités et Tâches :

Sous l’autorité du Chef Comptable de la société, le Comptable sera en charge :

-          Archivage correct des pièces comptables.

-          Maîtriser les exigences réglementaires et autres contraintes auxquelles le processus doit satisfaire.

-          Effectuer les remises bancaires.

-          Saisir les pieces compatibles.

-          Faire le lettrage et analyser les comptes clients.

-          Comptabiliser les impayés et faire des courriers de régularisation des impayés clients

-          Faire les régularisations des ristournes et escomptes

-          Etablir les chèques

-          Saisir les transferts d’un compte à un autre.

-          Editer le grand livre pour les clients.

-          Répondre aux courriers de la Direction Générale des Impôts des informations sur les clients.

-          Comptabiliser les ristournes complémentaires et escomptes Comptabiliser les protocoles d’accord et suivre le tableau d’amortissement des clients.

-          Suivre et analyser les indicateurs d’efficacité du processus et proposer les modifications nécessaires.

-          Identifier et analyser les risques/ dysfonctionnements associés à son activité.

-          Identifier et évaluer les ressources nécessaires à la réalisation et à l’efficacité du processus et soumettre cette analyse au PP.

-          Proposer et coordonner les actions correctives et / ou préventives pour juguler les risques identifiés et améliorer les performances. 

-          Participer avec les responsables d’entités concernés, à la détermination des compétences majeures nécessaires au bon fonctionnement du processus.

III.            Profils et Qualifications :

-                      BT2, DUTS ou Bac + 3 en gestion, comptabilité ou tout autre diplôme équivalent ;

-                      Au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente sur un poste similaire.

-                      Connaissance pratique des opérations fondamentales des logiciels matériels et autres

équipements pertinents.

-                      Connaissance du Syscohada révisé.

-                      Autonomie, intégrité, pro activité, flexibilité, empathie, sens élevé de l’organisation, de

relation constructive et de la planification.

-                      Connaissance de l’outil informatique notamment des logiciels du pack Microsoft Office

(Word, Excel, PowerPoint etc.) et autres logiciels.

-                      Connaissances spécifiques des règles et procédures administratifs et financier.

-                      Disposer de grandes capacités d’écoute et de relations interpersonnelles.

-                      Disponibilité et souplesse ; esprit d’équipe.

-                      Avoir la Maitrise de la langue française (lire et écrire).

-                      Être Rigoureux et organiser.

IV.            Compétences Requises :

1-       CONNAISSANCES DE BASE

-      Avoir une bonne connaissance de la comptabilité.

-      Connaître les différents modes de paiement (Chèques, espèces, virement bancaire…)

2-       CONNAISSANCES TECHNIQUES-SAVOIR FAIRE

-      Connaître les référentiels comptables.

-      S’assurer de la veille réglementaire des référentiels applicables.

-      Savoir utiliser le logiciel comptable et outils bureautique (Word, Excel…)

3-       SAVOIR ETRE

-      Faire preuve d’exemplarité dans l’accomplissement de ses tâches.

-      Être respectueux des procédures, des règles et des usages (oraux ou écrites). 

-      Avoir l’aptitude à travailler en concertation avec les responsables hiérarchiques et fonctionnels.

-      Être réactif : traiter les informations en temps réel, dans les délais impartis / imposés.

-      Être méthodique pour limiter les erreurs de caisse.

-      Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion.

-      Savoir être en situation d’écoute et d’analyse pour s'adapter aux exigences et besoin des clients internes et externes.

V.            Dossier à Fournir : 

Les dossiers de candidatures, contenant un CV et une lettre de motivation plus les copies des diplômes et attestation de travail peuvent être envoyés à l’adresse électronique suivante : malirhpartners.recrutment1@gmail.com  au plus tard le 15 Mars 2024, en précisant la nature du poste « Comptable » dans l’objet.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les entretiens (écrit et oral).

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.