📢 ISLAMIC RELIEF MALI RECRUTE ! 🇲🇱
🚨 OFFRE D’EMPLOI : MEAL OFFICER (H/F)
Islamic Relief Mali lance un avis de recrutement pour renforcer son équipe dans le cadre de ses activités humanitaires et de développement.
📌 INFORMATIONS SUR LE POSTE
🏢 Organisation : Islamic Relief Mali
💼 Intitulé du poste : MEAL Officer (Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage)
👥 Nombre de postes : 01
📍 Lieu d’affectation : Douentza
📂 Département : Programmes
👤 Supérieur hiérarchique : Coordinateur du projet
📆 Durée du contrat : 5 mois
⚡ Disponibilité : Immédiate
⏳ Date limite de candidature : 2 novembre 2026 à 16h30
🎯 MISSION PRINCIPALE
Le/la MEAL Officer sera chargé(e) de mettre en place et de superviser les systèmes de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage des projets, afin d’améliorer leur qualité, leur efficacité et leur impact auprès des communautés vulnérables.
Le projet vise notamment à renforcer la résilience des populations des communes de Ouinerden, Gossi et Hombori, confrontées aux conflits, à l’insécurité alimentaire et aux effets du changement climatique.
💼 PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
🔹 Concevoir et mettre en œuvre des systèmes et stratégies MEAL adaptés au contexte des projets.
🔹 Développer des questionnaires et des outils d’évaluation, notamment pour les études de référence et les évaluations finales.
🔹 Planifier, superviser et coordonner la collecte, le traitement et l’analyse des données.
🔹 Assurer le suivi des indicateurs de performance et contribuer à l’évaluation des résultats des projets.
🔹 Appuyer les équipes dans la mise en place et la gestion de bases de données fiables et sécurisées.
🔹 Préparer et consolider les rapports périodiques, les rapports d’activités et les rapports destinés aux partenaires et bailleurs.
🔹 Documenter les leçons apprises, les bonnes pratiques et les expériences des projets.
🔹 Fournir des analyses statistiques et des informations utiles à la prise de décision.
🔹 Former et accompagner les équipes de projet et les organisations partenaires dans l’utilisation des outils et méthodes MEAL.
🔹 Veiller à la qualité, à la sauvegarde et à l’archivage des données.
🔹 Promouvoir une culture organisationnelle axée sur l’apprentissage, la redevabilité et l’amélioration continue.
🎓 PROFIL ET QUALIFICATIONS REQUIS
✅ Être titulaire d’une licence, d’un Bachelor, d’un Master ou d’un diplôme équivalent dans un domaine lié au développement social.
✅ Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans le suivi et l’évaluation au sein d’ONG, dans des contextes d’urgence et de développement.
✅ Avoir une expérience solide dans la mise en place et la gestion de systèmes de suivi-évaluation et de dispositifs MEAL.
✅ Une expérience dans des secteurs tels que la sécurité alimentaire, l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), la protection, la santé, la nutrition, la microfinance ou les interventions d’urgence constitue un atout important.
🌟 COMPÉTENCES ET QUALITÉS
✔️ Bonne maîtrise des méthodologies de suivi et d’évaluation.
✔️ Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
✔️ Très bonnes compétences rédactionnelles et communicationnelles.
✔️ Solides compétences en gestion de projet, organisation et planification budgétaire.
✔️ Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel.
✔️ Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
✔️ Connaissance d’autres langues nationales et locales appréciée.
✔️ Adhésion aux valeurs et aux principes d’Islamic Relief.
📂 DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent fournir :
📄 Un CV à jour.
📝 Une lettre de motivation.
📧 ENVOI DES CANDIDATURES
Les dossiers doivent être envoyés par e-mail aux adresses suivantes :
📩 recrutement@islamic-relief.org.ml
📩 flayoro.diakite@islamic-relief.org.ml
🖊️ Objet du mail : MEAL OFFICER
⏰ Date limite : 2 novembre 2026 à 16h30.
⚠️ IMPORTANT
🔸 Le traitement des candidatures se fera au fur et à mesure de leur réception.
🔸 Islamic Relief Mali se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite.
🔸 Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.
🔸 Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s aux entretiens.
🔸 Les dossiers incomplets seront éliminés et les dossiers déposés ne seront pas retournés.
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