L’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) recrute :
📍 Lieu d’affectation : Gao
🔢 Nombre de postes : 02
📌 Référence : CFA-ML-04-2026
📄 Durée du contrat : 03 mois
📅 Date limite de soumission : 15 mai 2026 à 17h00
Fondée en 1951, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est l’une des agences du système des Nations Unies et la principale organisation intergouvernementale dans le domaine de la migration.
Elle œuvre en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux afin de promouvoir une migration humaine et ordonnée, bénéfique pour tous, en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Sous la supervision technique du/de la Coordinateur(trice) Protection et la supervision directe du Chef de Sous-Bureau, le/la titulaire du poste apportera un soutien opérationnel, administratif et technique à la mise en œuvre des activités de protection dans la zone de Gao.
Le/La titulaire du poste sera notamment chargé(e) de :
Fournir des services d’interprétation et de traduction lors des entretiens de traitement des migrants ;
Traduire, si besoin, les documents liés au projet ;
Assurer des services d’interprétation bilatérale et multilatérale ;
Faciliter la communication dans les deux sens avec professionnalisme, diligence, impartialité et objectivité ;
Faire preuve de coopération et de courtoisie à l’égard des migrants et des agents chargés des entretiens ;
Participer à des tâches connexes, notamment :
l’accompagnement des demandeurs vers et depuis les entretiens,
l’interprétation lors des appels,
et autres besoins opérationnels liés à la mission ;
Respecter les codes de conduite de l’OIM ;
Exécuter toute autre tâche qui pourrait être assignée.
Un diplôme universitaire en langues étrangères / traduction est souhaitable.
Au moins une année d’expérience en traduction et en interprétation est souhaitable.
Le/La candidat(e) doit démontrer :
Une capacité à interagir avec différents acteurs : gouvernement, ONG, bénéficiaires ;
Une aptitude à adapter son comportement aux besoins spécifiques des personnes à risque ou vulnérables ;
De bonnes compétences en informatique, notamment sur :
Microsoft Excel
Word
Outlook
Une capacité à respecter les délais et à atteindre les objectifs dans un contexte d’urgence difficile et stressant ;
D’excellentes compétences en communication orale et en écoute active ;
Un fort engagement personnel, de la flexibilité, de l’efficacité et un esprit proactif ;
Une bonne capacité d’adaptation à une équipe internationale et multiculturelle.
Le/La titulaire du poste devra faire preuve de :
Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
Capacité à travailler de manière autonome ;
Résistance au stress et aptitude à évoluer dans un contexte d’urgence ;
Bonnes aptitudes interpersonnelles ;
Bonne maîtrise de l’outil informatique et des applications MS Office ;
Flexibilité, efficacité et dynamisme orienté résultats ;
Sens aigu du détail et de l’exactitude.
Haoussa – Arabe
Français – Bambara
📌 La maîtrise des langues requises sera évaluée durant le processus de sélection, qui pourra inclure des épreuves écrites et/ou orales.
Inclusion et respect de la diversité
Intégrité et transparence
Professionnalisme
Travail en équipe
Production de résultats
Gestion et partage du savoir
Sens des responsabilités
Communication claire et ouverte
L’OIM applique une politique d’égalité des genres et encourage fortement les candidatures féminines.
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer :
un CV
une lettre de motivation
à l’adresse suivante :
📌 Objet du mail : CFA-ML-04-2026 / lieu d’affectation
🗓️ Période de publication : du 05/05/2026 au 15/05/2026 à 17h00
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Ces postes sont sous réserve de l’obtention des fonds nécessaires.
