Human recrute pour une société de la place un « Technico-commercial en Transformation Digitale »
Titre du poste : Technico-commercial en Transformation Digitale
Description du poste :
En tant que Technico-commercial en Transformation Digitale, vous serez le point de contact essentiel entre la société et ses clients potentiels. Votre rôle consistera à comprendre les besoins des clients, à présenter les solutions de transformation digitale et à contribuer activement à la croissance de l’entreprise.
Responsabilités principales :
• Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels dans divers secteurs afin de comprendre leurs besoins en matière de solutions digitales : plaquette digitale, QR code, site internet, bon de commande en ligne, formulaire de contact en ligne, site e-commerce…, mais aussi en matière de formation digitale
• Proposer des solutions digitales en fonction des besoins
• Comprendre les besoins spécifiques des clients en matière de transformation digitale.
• Identifier des Opportunités :Analyser le marché pour identifier les entreprises potentielles qui pourraient bénéficier des services de transformation digitale.
• Utiliser des outils de veille et de recherche pour repérer les entreprises en phase de croissance ou celles confrontées à des défis spécifiques liés à leur transformation digitale.
• Construction d’une Base de Données Clients Potentiels : Constituer et maintenir une base de données de prospects qualifiés, incluant les contacts clés et les informations pertinentes sur chaque entreprise.
• Approche Personnalisée :Développer des approches personnalisées en fonction des besoins et des défis spécifiques de chaque prospect et utiliser des techniques de communication efficaces pour capter l’attention des décideurs et
établir un premier contact prometteur.
• Rendez-vous commercial : Planifier et conduire des rendez-vous de présentation avec les décideurs au sein des entreprises ciblées et Présenter de manière convaincante les solutions de transformation digitale en mettant en avant les
avantages spécifiques pour chaque prospect.
• Suivi Actif : Assurer un suivi actif après chaque interaction, en répondant aux questions éventuelles et en fournissant des informations complémentaires.
• Reporting et Analyse : Maintenir des rapports réguliers sur l’avancement de la prospection, les opportunités identifiées et les retours du marché.
2. Conseil et Présentation des Solutions :
• Effectuer des analyses approfondies des besoins des clients pour recommander
des solutions de transformation digitale adaptées.
• Présenter de manière convaincante les services aux clients potentiels.
• Collaborer avec l’équipe technique pour concevoir des propositions sur mesure répondant aux exigences des clients
3. Suivi des Projets :
• Assurer le suivi des projets depuis la prospection initiale jusqu’à la conclusion.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la satisfaction du client.
4. Veille Concurrentielle
• Maintenir une connaissance approfondie des tendances du marché et des
évolutions technologiques.
• Identifier les opportunités émergentes et les menaces potentielles dans le secteur
de la transformation digitale.
Compétences et Qualifications :
• Expérience avérée en vente, de préférence dans le domaine des services
• Connaissance en marketing digital et des outils en ligne : réseaux sociaux, sites internet…
• Connaissance approfondie des technologies digitales et de leur application dans le contexte des entreprises.
• Capacité démontrée à établir et à maintenir des relations clients à long terme.
• Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Conditions de travail :
Lieu : Bamako, Mali.
Contrat : Temps plein.
Rémunération : À discuter en fonction de l’expérience.
Pour Postuler, veuillez envoyer votre demande de candidature composée d’un CV + une lettre de motivation à l’adresse : human@human-sarl.ml au plus tard le 15 février 2024.
