📢 UBA MALI RECRUTE : 2 POSTES DE HAUT NIVEAU ! 🏦
Vous avez une solide expérience dans le secteur bancaire et souhaitez relever de nouveaux défis professionnels ? UBA Mali lance un recrutement pour renforcer ses équipes de Wholesale Banking.
Découvrez les opportunités ci-dessous et postulez avant la date limite ! 👇
🔵 POSTE 1 : HEAD CHINESE DESK / WHOLESALE BANKING H/F
🏢 Entreprise : UBA Mali
📍 Lieu : Bamako, Mali
📌 Rattachement hiérarchique : Head Wholesale Banking
🎓 Niveau d'études : Bac+4 minimum
💼 Expérience : 10 ans minimum dans le secteur bancaire, dont au moins 5 ans en banque d’entreprise, banque internationale, financement du commerce ou gestion de la relation client.
Le candidat idéal doit posséder :
🔹 Un diplôme en finance, banque, économie, administration des affaires, commerce international ou domaine connexe.
🔹 Une expérience avérée dans la gestion des relations avec de grandes entreprises.
🔹 Une expérience auprès d'entreprises chinoises, de multinationales ou d'institutions financières.
🔹 Une excellente connaissance du financement du commerce et des solutions bancaires transfrontalières.
🔹 Une expérience en structuration de crédit et en prêts aux entreprises.
Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
Bonne maîtrise de l’anglais professionnel.
Capacité à travailler sous pression et en équipe.
Organisation, rigueur et réactivité.
Bonne maîtrise des outils informatiques.
1️⃣ Stratégie et développement commercial
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie du bureau chinois de la Banque.
Identifier les opportunités commerciales auprès des entreprises, investisseurs, fabricants et sociétés commerciales chinoises.
Développer un portefeuille de clients dans les domaines des prêts, du financement du commerce international, de la gestion de trésorerie et des services bancaires transactionnels.
Accroître les revenus et la rentabilité grâce à l’acquisition de nouveaux clients.
2️⃣ Gestion des relations clients
Assurer la gestion des relations avec les principaux clients corporatifs chinois.
Développer des relations de confiance avec les dirigeants, directeurs financiers et décideurs.
Proposer des solutions bancaires adaptées aux besoins des clients.
3️⃣ Financement du commerce et services bancaires transactionnels
Promouvoir les solutions de financement du commerce, notamment :
Lettres de crédit (LC).
Garanties bancaires.
Collections documentaires.
Financement de la chaîne d’approvisionnement.
Financement structuré du commerce.
Accompagner les entreprises chinoises dans leurs activités d’import-export et collaborer avec les équipes produits pour proposer des solutions de gestion de trésorerie.
4️⃣ Prêts aux entreprises et services bancaires d’investissement
Identifier les opportunités de financement des entreprises chinoises.
Structurer des solutions de financement : fonds de roulement, prêts à terme, financement de projets, prêts syndiqués et financement d’actifs.
Collaborer avec les équipes de gestion des risques pour garantir la qualité du portefeuille.
5️⃣ Développement du corridor Chine-Afrique
Renforcer les partenariats avec les banques chinoises, chambres de commerce, ambassades, agences de crédit à l’exportation et institutions de promotion des investissements.
Faciliter les opérations bancaires transfrontalières entre la Chine et le marché local.
Promouvoir les capacités de la Banque auprès des entreprises investissant dans les projets Chine-Afrique.
6️⃣ Risques et conformité
Veiller au respect des réglementations bancaires, des exigences KYC et des normes LBC/FT.
Renforcer les procédures de vérification des clients.
Surveiller la qualité du portefeuille et identifier les risques potentiels.
Respecter le cadre d’appétit pour le risque de la Banque.
7️⃣ Leadership et développement des équipes
Diriger et développer l’équipe du bureau chinois.
Définir les objectifs commerciaux et suivre les indicateurs de performance.
Encadrer et accompagner les collaborateurs.
Favoriser la collaboration entre les différents départements de la Banque.
8️⃣ Veille de marché
Suivre les investissements chinois, les projets d’infrastructure et les flux d’investissements étrangers.
Identifier les secteurs porteurs : infrastructures, industrie, mines, énergie, télécommunications et agro-industrie.
Fournir des analyses de marché et des recommandations stratégiques à la direction.
Croissance du portefeuille de clients chinois.
Acquisition de nouveaux clients.
Revenus et rentabilité générés.
Volumes de financement du commerce.
Croissance et qualité du portefeuille de prêts.
Développement des ventes croisées.
Fidélisation et satisfaction des clients.
Nombre et valeur des partenariats stratégiques établis.
