Tâches et Responsabilités :
Le Formateur de la Mine sera responsable de la supervision des tâches de formation et de l'administration au sein du département Mine, en mettant particulièrement l'accent sur la production minière et les équipements Lourds.
Relevant du Superviseur de Formation de la Mine, le poste sera basé sur le site de la mine à Kéniéba au Mali.
Tâches Spécifiques :
• Adhérer et soutenir toutes les politiques et procédures liées à l'entreprise ;
• Appliquer la théorie de la formation minière et adhérer aux procédures et pratiques minières de la mine ;
• Identifier les besoins de formation et d'évaluation du chargement et du transport (production) ;
• Mettre en œuvre et surveiller les objectifs du plan et du programme de formation pour les équipements lourds des opérations minières (production) ;
• Identifier, développer et fournir une formation sur les équipements lourds minier et du transport de la production ;
• Fournir une expertise sur les méthodes d'exploitation minière de production efficaces et
• sécuritaires dans la fosse par une application pratique directe avec les opérateurs (unités d'excavation de production) et la supervision de la mine ;
• Former et évaluer sur l'équipement lourd ;
• Surveiller et assister les mentors de formation sur le terrain et compiler quotidiennement toutes les données de formation à la fin de chaque quart de travail ;
• Tenir des dossiers de formation du personnel et des matrices de compétences ;
• Aider aux tâches de rapport ;
• Développer des stratégies pour les processus d'amélioration continue ;
• Identifier les problèmes de sécurité au sein des opérations et les domaines à améliorer ;
• Fournir un soutien lorsque des enquêtes sur des incidents/accidents sont menées ;
• Coordonner le suivi efficace des actions de suivi résultant d'incidents, de blessures, d'audits, d'inspections et de réunions ;
• Toute autre tâche assignée par la hiérarchie.
Compétences et Exigences du Poste :
• Avoir d’excellentes compétences linguistiques, d'alphabétisation et de calcul dans les dialectes locaux en français et en Anglais ;
• Avoir cinq (05) ans d'expérience dans l'exploitation d'équipement minier de production et dans la formation ;
• Avoir une expérience dans l'administration, la coordination et la supervision de formation
• Etre capable de travailler sous pression ;
• Avoir un permis de conduire malien LV.
•Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour GRM Sarl. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae en Français et en Anglais (IMPERATIVEMENT) par courrier électronique accompagné d’une motivation sommaire incluant vos prétentions salariales à l’adresse suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après « Formateur de la Mine »
