Géologue de Mine Souterraine

Tâches et Responsabilités :

La fonction principale du Géologue de Mine Souterraine consistera à aider le géologue principal avec le contrôle de qualité et les mises à jour du modèle de ressources sur le projet de mine souterraine du site de Fekola.

Relevant du Géologue de Mine Souterraine Principal, le poste sera base sur le site de Fekola au Mali.

Tâches Spécifiques :

• Effectuer la cartographie géologique et structurale de la mine souterraine.
• Interprétation de la cartographie géologique, structurale et de l\'échantillonnage en canaux.
• Surveiller le travail et la performance des échantillonneurs.
• Contrôle de qualité.
• Veiller à ce que les données géologiques et d\'analyse soient collectées selon des normes spécifiées et que le protocole de contrôle de qualité soit suivi.
• Preparer des rapport.

Profil du Poste

Compétences et Exigences du Poste :

• Diplôme en géologie, en génie géologique ou équivalent
• 4 ans d\'expérience pertinente dans l\'industrie manière.
• Experience en géologie de mine souterraine
• Permis de conduire de classe B.
• Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Word, Excel, Outlook)
• Avoir un Permis de conduire valide

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. B2Gold accorde une priorité à l\'emploi local, soutient les initiatives d\'autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu\'employeur offrant l\'égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. B2Gold accorde une priorité à l\'emploi local, soutient les initiatives d\'autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu\'employeur offrant l\'égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

Les Candidatures féminines sont vivement encouragées.